淺評加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的幾點(diǎn)探索-資料下載頁
2025-08-12 20:00本頁面
【正文】 、群眾推薦和個(gè)人推薦，再經(jīng)資格審查，比如：在鄉(xiāng)局級黨政副職的選拔時(shí)進(jìn)行公開選拔的實(shí)踐。按照報(bào)名和資格審查、統(tǒng)一考試、考察、決定任用四個(gè)步驟，對重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的選任，探索了競爭上崗平職交流的方式。這樣做才能保證公推公選、公開選拔、競爭上崗工作的權(quán)威性。同時(shí)在關(guān)鍵環(huán)節(jié)組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同參與，進(jìn)行全程錄像監(jiān)控，確保選拔任用工作的陽光操作和嚴(yán)肅性。
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