4開展干部選拔任用監(jiān)督工作的主要途徑-資料下載頁
2025-08-18 14:48本頁面
【正文】 報，應(yīng)當(dāng)及時受理，迅速查處，分清是非，以防止不明不 白、不清不楚的人被提拔。 失察追究。就是要建立追究考察人失察責(zé)任的制度。這是對考察人是否按章辦事，是否堅持實事求是工作態(tài)度的監(jiān)督。現(xiàn)實生活中，確有極個別的考察人，懾于領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威（某領(lǐng)導(dǎo)推薦的人選或某領(lǐng)導(dǎo)暗示要提拔的人選），或得人好處為人消災(zāi)，或礙于親朋好友的面子，明知有疑問，大事化小，小事化了，甚至知情不報， “ 隱惡揚善 ” ，從而導(dǎo)致一些腐敗分子被提拔重用，有的甚至今天上任，明天 “ 落馬 ” ，受到黨紀(jì)國法查處。因此，我們一定要嚴(yán)格實行干部考察工作失察追究制度，以制度約束考察人勤奮敬業(yè)，睜大眼睛考察，實事求 是匯報。當(dāng)然，失察追究同樣要實事求是，不能無限上綱，重點是要對玩忽職守、知情不報、違反工作程序而造成嚴(yán)重后果的人進(jìn)行追究。
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