3關(guān)于加強干部監(jiān)督工作的實施意見-資料下載頁
2025-08-17 14:03本頁面
【正文】 成本 ” 之間的內(nèi)在關(guān)系。 第 4 頁 共 4 頁 建立動態(tài)考核信息庫?？己私M要對每一次動態(tài)考核進行全面客觀公正評價，形成相關(guān)材料報縣委組織部。組織部要建立工作檔案，形成動態(tài)考核信息庫，隨時為領(lǐng)導(dǎo)決策和組織考察提供確實可信的信息。 要注重運用動態(tài)考核結(jié)果，堅決防止和杜絕干部 “ 帶病上崗 ” 和 “ 帶病提職 ” 。組織部門形成動態(tài)考核結(jié)果后要及時上報縣委，對團結(jié)、實效、業(yè)績突出的班子和成員要予以表揚和鼓勵，對渙散、低效、業(yè)績平平的要予以批評和誡勉談話，或者堅決予以調(diào)整，問題嚴重的還要移交司法機關(guān)。 加大信訪調(diào)查工作和督辦督查力度。對干部群眾來信來訪反映的問題，要分工負責(zé)，加大力度，認真調(diào)查核實。對確有問題的，區(qū)別情況進行組織處理，構(gòu)成違紀違法的，及時移交執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處。 （三）突出重點，增 強干部監(jiān)督工作的針對性和實效性。 要突出對重點對
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