【正文】 。高度重視食品衛(wèi)生安全，做好突發(fā)性傳染病的防治，建立完善快速反應(yīng)的應(yīng)急機制，保障公共安全。堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，加強社會治安防控體系建設(shè)，不斷增強打擊防范工作的針對性和實效性。完善貫徹“嚴(yán)打”方針的經(jīng)常性工作機制，加強社會治安綜合治理，依法打擊各類違法犯罪活動，依法嚴(yán)厲打擊“xx功”等邪教組織，依法打擊黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，推進“平安昌邑”建設(shè)向縱深發(fā)展。堅持“以人為本、理性建設(shè)、建管并重、科學(xué)發(fā)展”的方針，加快城市功能性、服務(wù)性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，不斷提高服務(wù)承載能力。建立和完善社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，建立和完善社區(qū)干部教育管理考核體系，加快社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，積極探索社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施功能發(fā)揮的有效途徑，積極探索社區(qū)群眾參與社區(qū)事務(wù)的有效途徑，深化“星級社區(qū)”創(chuàng)建活動，努力打造一批精品社區(qū)。加大環(huán)境污染治理力度，積極推進生態(tài)環(huán)境建設(shè)。全面加強人口和計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)和生殖保健服務(wù)水平。第五、扎實推進固本強基工程，進一步夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)強化理論武裝。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、教育群眾、凝聚民心，做到學(xué)在深處、謀在新處、干在實處。以副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，健全理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論思維和戰(zhàn)略思維水平。在鞏固區(qū)直機關(guān)“先進性教育”成果的同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和企事業(yè)單位中全面開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，使廣大黨員干部始終做到頭腦清醒、立場堅定，始終保持先進性和純潔性。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為統(tǒng)攬全局、分工負(fù)責(zé)、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。規(guī)范民主生活會制度，通過積極健康的思想斗爭，使班子在實踐中不斷自我完善、永葆生機和活力。以“一把手”隊伍建設(shè)為重點，著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。構(gòu)建和完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價體系，形成正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實《干部任用條例》和“5＋1”文件精神，不斷深化干部人事制度改革，推進民主推薦、公開選拔、組織考察和討論決定等各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督激勵機制，加大干部交流和調(diào)整不稱職干部工作力度。加強后備干部隊伍建設(shè)，深化青年干部論壇的內(nèi)容和形式，加大優(yōu)秀年輕干部和“三方面”干部的培養(yǎng)選拔力度。大力加強基層黨組織建設(shè)。深化“三創(chuàng)兩建”活動，不斷提升農(nóng)村基層黨建工作水平。認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨建工作的意見》，深入開展“三創(chuàng)兩爭”活動，以服務(wù)群眾為重點，不斷提升街道社區(qū)黨建工作總體水平。加強新經(jīng)濟組織、新社會組織黨建工作，探索非公有制企業(yè)黨組織開展活動、發(fā)揮作用的有效途徑和形式。以效能建設(shè)為重點，切實加強機關(guān)及事業(yè)單位黨的建設(shè)。第六、密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，進一步夯實黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)愛民、親民、為民，是黨員干部的一種政治立場、一種思想境界、一份深厚感情。但我們有些同志在工作中沒有很好處理“對上負(fù)責(zé)”與“對下負(fù)責(zé)”的關(guān)系，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，這是影響黨群干群關(guān)系的一個重要原因，必須堅決糾正。群眾生產(chǎn)生活中的一些困難和問題，對全局來說可能是小事，但對群眾來說往往是天大的事。全區(qū)各級干部要始終牢記“群眾利益無小事”，多辦使最廣大群眾受益的事，使越來越多的群眾得到實惠；多辦群眾最急需的事，使群眾意見最集中的問題得到及時解決；多辦長遠起作用的事，使群眾看到最大的希望；多辦力所能及的事，使群眾看到黨和政府的努力，感受到昌邑這個大家庭的溫暖。具體工作中，要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正把身子沉下去，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變被動接訪為主動家訪，變電話聽訪為當(dāng)面談訪，真正弄清群眾的所思、所想、所盼，做到群眾有困難，及時幫助；群眾有意見，虛心傾聽；群眾有疑問，耐心解答。要主動深入困難多、條件差、意見大、工作推不開的地方，和群眾多接觸、多交往，用群眾的智慧解決難題，用發(fā)展的方法讓人民得利。加強機關(guān)效能建設(shè)，探索建立“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的長效工作機制。嚴(yán)格執(zhí)行《工資、獎金、補貼及福利性支出管理規(guī)定》和《公務(wù)活動接待支出管理辦法》，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”的原則，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的，教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系和工作機制。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，突出抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。同志們，明年是“十五”計劃的最后一年，也是十分關(guān)鍵的一年。全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，為建設(shè)繁榮、法治、文明、和諧的新昌邑而努力奮斗！