【正文】 部，經(jīng)攝影家協(xié)會專家及院領(lǐng)導(dǎo)組成的評委會對參展作品評審后進(jìn)行攝影展覽。作品分設(shè)個人一、二、三等獎?！皭叟c奉獻(xiàn)”征文活動：要求以“護(hù)士條例”的出臺和爭創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為題材，從自身的感觸出發(fā)，結(jié)合實際，爭做實事。除中醫(yī)、傷科、供應(yīng)室、醫(yī)技科至少要求一篇慶祝512國際護(hù)士節(jié)方案，其它科室至少要求二篇慶祝512國際護(hù)士節(jié)方案，于4月29日前上交護(hù)理部，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)評審組評審后，設(shè)個人一、二、三等獎。“游園活動”：屆時準(zhǔn)備兩條橫幅“為您健康服務(wù) 景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”，“慶祝五一二國際護(hù)士節(jié)景德鎮(zhèn)市第一人民醫(yī)院”懸掛在公園正門入口處。準(zhǔn)備義診服務(wù)所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。醫(yī)院星級護(hù)士評選方案篇十八為了紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護(hù)理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”活動。(二)開展崗位技能競賽活動。理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)臨床三基訓(xùn)練護(hù)士分冊》及護(hù)理核心制度。實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”。“徒手心肺復(fù)蘇”。“ 氧氣吸入”。(三)召開紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護(hù)士”評選工作。(二)4月30日前完成護(hù)理崗位技能競賽。(三)。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件擔(dān)任護(hù)士長半年以上，且一直在臨床護(hù)理一線工作。愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推進(jìn)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出。科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事件、護(hù)理差錯和事故發(fā)生。完成年度各項工作計劃，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)。在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護(hù)、患三方一致好評。7 、經(jīng)營管理意識強(qiáng)，積極主動提供機(jī)場式護(hù)理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。運(yùn)用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、督導(dǎo)，制定有效整改措施。熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費(fèi)，實現(xiàn)利潤的合理化。帶領(lǐng)團(tuán)隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟(jì)效益。(二) “杰出護(hù)士”評選條件本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作1年以上的護(hù)理人員。堅持在臨床一線，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強(qiáng)，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護(hù)士長做好設(shè)備物資管理。主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強(qiáng)，積極參與科室的全成本核算。近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會上進(jìn)行表彰。(三)、護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求(一)評選是一項嚴(yán)肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。醫(yī)院星級護(hù)士評選方案篇十九“攜手義診，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動活動時間與地點(diǎn)：活動時間：待定活動地點(diǎn)：青年志愿服務(wù)結(jié)對社區(qū)活動內(nèi)容及流程：活動準(zhǔn)備階段：由宣傳部制作海報宣傳以及健康知識宣傳單。學(xué)生會同學(xué)到各班發(fā)送通知?；顒娱_展階段：護(hù)理專業(yè)同學(xué)志愿為社區(qū)居民測量血壓，并對居民提出的問題進(jìn)行回答。學(xué)生會以及護(hù)理專業(yè)的同學(xué)現(xiàn)場介紹健康知識，學(xué)生會部分成員分發(fā)健康宣傳單?；顒雍笃陔A段：對參與活動的同學(xué)加素質(zhì)拓展分對本次活動進(jìn)行活動總結(jié)工作?；顒臃止ぃ荷畈浚贺?fù)責(zé)策劃、發(fā)通知、安排場地體育部：維護(hù)現(xiàn)場秩序與安全新聞部：拍照報道宣傳部：編排海報與宣傳單獎項設(shè)置：對參與活動的同學(xué)加素質(zhì)拓展分醫(yī)院星級護(hù)士評選方案篇二十第一人民醫(yī)院護(hù)士定期考核管理辦法為了加強(qiáng)護(hù)士執(zhí)業(yè)管理，提高我院護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量和病人安全，依據(jù)國務(wù)院頒布的《護(hù)士條例》和安徽省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx20xx年)〉以及《安徽省護(hù)士定期考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院護(hù)理工作的實際情況，特制定我院的護(hù)士定期考核實施方案。一、成立全院護(hù)士定期考核管理委員會，由翟玉增院長任考核委員會主任，分管院長宋克義任考核委員會副主任，護(hù)理部宋玲、孔幼會等、大科護(hù)士長及臨床科室護(hù)士長、高級職稱護(hù)師及?？谱o(hù)士為考核委員會成員(人員名單見附件)，參與護(hù)士定期考核工作，護(hù)理部吳柯、劉正慧同志具體負(fù)責(zé)護(hù)士定期考核文檔的管理工作。二、設(shè)立護(hù)士定期考核集中培訓(xùn)辦公室，辦公室主任夏玲俠，副主任馬朝霞。三、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的相關(guān)工作制度，制定本院護(hù)士在職培訓(xùn)計劃以及具體的落實措施。四、護(hù)理部應(yīng)建立建全護(hù)士定期考核的檔案、年度考核表，并指導(dǎo)護(hù)士認(rèn)真、如實填寫。對提供的年度考評及職稱任期內(nèi)指定考評項目和相關(guān)材料進(jìn)行審核評定匯總，每年按要求上報衛(wèi)生局。五、各臨床科室護(hù)士長為本科護(hù)士考核的責(zé)任人，制定本科護(hù)士的培訓(xùn)計劃，計劃應(yīng)根據(jù)各類護(hù)士的能力要求，采取分層管理、能級對應(yīng)、科學(xué)合理的培訓(xùn)計劃，并保證落實到位。六、每年度提交的指定考評材料及具體培訓(xùn)要求：新上崗護(hù)理人員：輪轉(zhuǎn)一年1)院部及護(hù)理部必須對新上崗護(hù)理人員進(jìn)行不少于二周的崗前培訓(xùn)。2)護(hù)理部應(yīng)制定科學(xué)、合理、規(guī)范的輪崗計劃，輪科時間不少于一年。3)學(xué)習(xí)內(nèi)容：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、全國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試題集、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理病歷書寫規(guī)范。護(hù)理相關(guān)的法律、法規(guī)、護(hù)理病歷書寫規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。4)護(hù)理部每二個月對輪科護(hù)士進(jìn)行一次理論、技能、綜合評價的考核。參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于10次。5)必須參加全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，獲得由國家衛(wèi)生部發(fā)給的考試成績合格證明，申請護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士證書。6)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，寫出輪轉(zhuǎn)小結(jié)交護(hù)理部，護(hù)理部對個人進(jìn)行評價，存入個人技術(shù)檔案。護(hù)士：1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計劃，并將學(xué)習(xí)計劃上交給本科護(hù)士長，護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計劃的完成情況。2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：以鞏固“三基”為主(基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能)如護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理規(guī)章制度、專科基礎(chǔ)知識、護(hù)理論文書寫、護(hù)理相關(guān)的法律、法規(guī)、護(hù)理病歷書寫規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)等。3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，科室技術(shù)操作每月1次，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次。4)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報告至少1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)，表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置。運(yùn)用護(hù)理程序，對病人實施整體護(hù)理，提升本專業(yè)崗位技術(shù)水平的能力。5)參加護(hù)理部組織的理論考試2次，護(hù)理技能操作考核2次。6)提供綜述報告1篇(五年內(nèi))(發(fā)表或不發(fā)表均可)。7)參加好醫(yī)生網(wǎng)站的遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育。8)提供參加夜班輪值證明，每年不少于50個。9)提供每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)育(護(hù)理學(xué))獲得的學(xué)分不低于ⅱ類學(xué)分20分。護(hù)師：1)本人要制定年度學(xué)習(xí)計劃，并將學(xué)習(xí)計劃上交給本科護(hù)士長，護(hù)士長每季度檢查學(xué)習(xí)計劃的完成情況。2)學(xué)習(xí)內(nèi)容：繼續(xù)鞏固“三基”知識，掌握本?？瞥Ｒ姴〉牟∫颉⑴R床表現(xiàn)、治療原則，能運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護(hù)理。掌握本?？瞥Ｒ娂薄⒅匕Y的病因、臨床表現(xiàn)、救治原則、護(hù)理措施。熟悉本?？瞥Ｓ盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔?、不良反應(yīng)、用法及注意事項。掌握本?？瞥Ｒ娂?、重癥并發(fā)癥的預(yù)防和護(hù)理措施、掌握本?？瞥Ｒ姍z驗結(jié)果及意義。掌握本?？瞥Ｓ玫膬x器的操作方法。掌握本?？谱o(hù)理技術(shù)操作。熟練掌握對病人進(jìn)行健康教育的方法與程序設(shè)計。掌握護(hù)理論文寫作的基本方法，了解國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新進(jìn)展等。3)每年主持本科護(hù)理查房1—2次，本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主講2次，參加本科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次，科室技術(shù)操作每月1次，參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次。4)提供帶教計劃及完成情況的資料。5)每年提供典型案例或?qū)ｎ}報告1份(發(fā)表或不發(fā)表均可)表明其熟練掌握急、危重病人搶救配合與正確處置。運(yùn)用護(hù)理程序，對病人實施整體護(hù)理。醫(yī)院星級護(hù)士評選方案篇二十一一)、活動總述:一、活動主題二、活動意義三、活動對象(二)、活動組成:一、護(hù)士節(jié)系列活動啟動儀式暨護(hù)理專業(yè)技能實驗室揭牌儀式二、“平凡崗位，傳遞無私關(guān)愛”護(hù)理講座三、“詮釋理論引導(dǎo)實踐工作，儲備知識造福人類社會”護(hù)理基礎(chǔ)知識、操作技能競賽四、“攜手義診，共創(chuàng)健康社會”社區(qū)義診活動五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽六、“天使在人間”授帽儀式(三)活動總預(yù)算活動總述一、活動主題:天使展翅 愛滿人間二、活動意義:護(hù)士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻(xiàn)自己不求回報，她們用愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護(hù)士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護(hù)士節(jié)，讓我們對護(hù)士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護(hù)士，感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人” ，護(hù)理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻(xiàn)給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護(hù)理工作的或即將從事護(hù)理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。三、活動對象:廣陵學(xué)院化工與醫(yī)藥系護(hù)理專業(yè)全日制本科生醫(yī)院星級護(hù)士評選方案篇二十二一、組織領(lǐng)導(dǎo)競賽活動在護(hù)理部組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，本次活動分科室片區(qū)護(hù)理部層層落實，逐級選拔選手，其中，科室由護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實施后選拔選手參加片區(qū)預(yù)賽，片區(qū)由科護(hù)士長負(fù)責(zé)組織實施后選拔選手參加護(hù)理部決賽，護(hù)理部決賽選拔選手進(jìn)行集中訓(xùn)練后，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。二、參賽對象全院在崗護(hù)士。三、競賽項目名稱臨床護(hù)理、兒科護(hù)理和重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理。四、競賽程序(一)成立競賽領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：王達(dá)利副組長：江智霞 張 莉成 員：楊德芬 趙玲芳 廖慶萍 張詠梅 黃仕明 吳永清李永紅 羅慶芳 張文敏 蔣德玉 呂忠容 趙遠(yuǎn)蓮 龍曉英袁曉麗 何 瓊領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理部辦公室主任 楊德芬辦公室副主任 袁曉麗(二)宣傳動員階段(20xx年6月)召開全院護(hù)士長啟動大會：統(tǒng)一思想，提高對開展20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認(rèn)識，傳達(dá)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競賽工作方案印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)活動相關(guān)文件(6月12日完成)，制定并解讀遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能” 競賽活動實施方案。20xx年6月最后兩周時間各片區(qū)、科室組織學(xué)習(xí)(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護(hù)護(hù)理競賽工作方案活動文件。(2)《臨床護(hù)理實踐指南(20xx版)》內(nèi)容。(3)遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院20xx年“護(hù)士創(chuàng)新技能”競賽活動實施方案