【導(dǎo)讀】“知識管理”一詞來自彼得·德魯克的一句話。是組成新經(jīng)濟(jì)的個體,在這種新經(jīng)濟(jì)中硬通貨是知識。踐,最終達(dá)到提高組織業(yè)績的目的。實(shí)施有效的知識管理所要求的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止僅僅擁有合適的軟件系統(tǒng)和充分培。勵保密而非信息公開共享,那么該公司的知識管理就注定是失敗的。知識管理要求雇員共同。煉信息,并據(jù)此采取可預(yù)測其結(jié)果的行動。響應(yīng)市場與顧客需求。總的來說,這三個原因正是近年來知識管理的趨勢。的部門;而知識管理沒有成為一線員工和他們領(lǐng)導(dǎo)工作的一個關(guān)鍵部分。1.項(xiàng)目要與經(jīng)濟(jì)效益或產(chǎn)業(yè)的價值相關(guān)聯(lián),也就是說,知識管理不能僅僅是一個擺設(shè);2.應(yīng)將知識管理作為技術(shù)和組織的基礎(chǔ)構(gòu)件;5.知識管理要有明確的目標(biāo)并加以描述;一個企業(yè)的知識管理主要包括兩方面的內(nèi)容,即企業(yè)內(nèi)部知識管理和外部知識管理。兩部分有機(jī)地結(jié)合在一起,共同組成一個企業(yè)的知識管理體系。