【正文】 八年級：認(rèn)識自我 邁向請春 自尊自信 團(tuán)結(jié)就是力量珍惜時間 青春與友誼 面對挫折 理解、溝通九年級目標(biāo)與理想收獲在過程中 自律、責(zé)任 態(tài)度決定一切生涯規(guī)劃 相信自己 學(xué)習(xí)改變命運迎接新挑戰(zhàn)(2)班級信念——班級文化的精神(精神文化)班級信念是班級全體成員的群體意識、價值取向、審美觀念等精神風(fēng)貌的反映，是班級文化建設(shè)的核心。必須用統(tǒng)一的信念，讓學(xué)生從思想認(rèn)識上形成一致性，增強(qiáng)班級的凝聚力和學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力，形成良好的行為習(xí)慣。在班級組建之初，可以由班級成員共同商討，提出一些備選的班級信念方案，然后由班級全體成員共同投票選出最終的方案。這樣選出的班級理念，容易獲得全體成員的認(rèn)同，進(jìn)而自覺去踐行。班級信念確立之后，制作班級的標(biāo)志、旗幟、班服，將抽象的信念具體化，簡潔化，以便于傳播與應(yīng)用。比如：七八年級：班名“冠軍班”，logo“奧運五環(huán)”，班級誓言：更高、更快、更強(qiáng)，奧運精神，永爭第一!班級口號：“五班五班，非同一般，拼搏努力，勇奪桂冠”。借鑒奧運精神，明確樹立了目標(biāo)，表明對冠軍、第一名的追求，激發(fā)上進(jìn)心。九年級：班名“聚鷹班” logo：雄鷹。班級誓言、口號：鐵血團(tuán)隊，英雄本色，拼搏努力，永爭第一。借雄鷹翱翔藍(lán)天的勇氣激勵班級，勇于迎接中考的挑戰(zhàn)。(3)班級活動——班級文化的實踐與深化(精神文化)班級活動是班級文化體系中的重點內(nèi)容，是班級文化的實踐與深化。通過有特色、有的班級活動，可以展示個人風(fēng)采，增進(jìn)相互了解，鍛煉組織能力，增強(qiáng)班級的活力，營造尊重、合作、進(jìn)取的班級環(huán)境，促進(jìn)班風(fēng)建設(shè)。其基本特點是：第一，班級活動是一種交往活動，可以增進(jìn)相互了解，增強(qiáng)尊重與理解。第二，班級活動的時空、目的具有一致性，產(chǎn)生了共同遵循的行為準(zhǔn)則與規(guī)范。第三，班級在活動中分工合作，互相配合，責(zé)任依從，鍛煉組織、合作等能力。第四，班級活動導(dǎo)致一系列諸如暗示、模仿、感染、輿論、心理相容等社會心理現(xiàn)象的出現(xiàn)，產(chǎn)生良好和健康的人際關(guān)系。班級活動的種類：按活動場所分，可分為課內(nèi)活動和課外活動。按活動內(nèi)容分，可分為思想品德教育活動、文化學(xué)習(xí)活動、科技活動、文藝活動、勞動活動、游戲活動、綜合活動等。按活動目的分，可分為目標(biāo)內(nèi)化活動、建設(shè)輿論活動、建立良好人際關(guān)系活動、班級常規(guī)管理活動，培養(yǎng)自覺遵守紀(jì)律活動、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣活動等。如何開展好班級活動。班主任作為一個班級的領(lǐng)頭羊、排頭兵，其工作的成敗將影響到班級各項工作的開展。因此，在班級活動中，班主任要有計劃、有步驟、有目標(biāo)地做好活動的策劃。好的班級活動一定是有助于學(xué)生健康成長、全面發(fā)展的?；顒又黝}的確定、內(nèi)容的選擇、過程的安排等，都要考慮到活動的教育性、發(fā)展性，并和學(xué)校、班級的計劃保持一致。，讓學(xué)生主動參與班級活動。班主任要大膽放權(quán)，把活動的主動權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生參與班級活動的策劃、準(zhǔn)備，在整個活動中時時處處體現(xiàn)對學(xué)生的最大尊重，有意識地鍛煉學(xué)生自我管理、自我組織及參與競爭的意識與能力。實踐證明：學(xué)生參與到班級活動中，有助于充分挖掘和調(diào)動學(xué)生自我管理的積極性。學(xué)生作為班級的主人，有了主動權(quán)和發(fā)言權(quán)，對班級的責(zé)任感、使命感和集體榮譽(yù)感才會被激發(fā)起來，活動中自然勁頭更足、創(chuàng)造性更大。，讓學(xué)生主動進(jìn)行活動反思。在豐富多彩的班級活動中，反思對于學(xué)生來說也十分必要，特別是班級中的小干部，他們在活動中有著舉足輕重的作用。因此，每一項活動結(jié)束后，班主任都要給學(xué)生一個反思的空間，讓學(xué)生在反思中得到進(jìn)步，在反思中發(fā)現(xiàn)不足，在反思中獲取更多有價值的東西。，注重趣味性。青年學(xué)生思維活躍，活潑好動，個性鮮明，勇于嘗試新鮮事物。所以活動的開展也必須是形式多樣，趣味盎然，要能極大地調(diào)動學(xué)生參與活動的積極性，才能更好的體現(xiàn)活動的價值和意義。兩年半時間走過來，一起經(jīng)歷了太多班級活動：暢想40歲的我，從你們眼中我看到對未來的憧憬。舉行班級書法比賽，小組合作設(shè)計墻體，各具特色。開展中秋節(jié)感恩活動，與父母親密接觸，展示家庭和睦鏡頭。排練詩歌誦讀，熬夜改稿做道具變隊形，比賽拿下第一名。參加名著知識競賽，展示閱讀成果。舉行班級模擬采訪活動，體會真正的記者生活?！罢f說我的好組員”暢所欲言，增進(jìn)同學(xué)關(guān)系。每月班干部培訓(xùn)相約教導(dǎo)處，訓(xùn)斥居多，成長明顯。足球比賽，雖敗猶榮，賽后總結(jié)，氣勢更盛。研學(xué)旅行，基地促團(tuán)結(jié)，洛陽長見識，班級更和睦。寒假班級美食大賽，秀出自己的拿手菜，各展所長。舉行對手賽，關(guān)注微成長，班級成績由最后沖到第一九年級元旦，“寫給畢業(yè)的自己”，疊紙鶴，留念想?！?、班干部團(tuán)隊建設(shè)——優(yōu)秀班集體建設(shè)的基石建設(shè)一個優(yōu)秀的班干部團(tuán)隊是建設(shè)一個優(yōu)秀班集體的基石。它可以體現(xiàn)出巨大的凝聚力，影響力，可以樹正氣，正班風(fēng)，正學(xué)風(fēng)。班干部不光是班主任開展工作不可缺少的助手，更為重要的是班隊干部的崗位也是培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的課堂，它應(yīng)該是面向每一個學(xué)生的。原則：所選的班干部要有朝氣、有熱情、敢想敢做，德、智、體全面發(fā)展的學(xué)生。這樣才能形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。因此在挑選時，一定要慎重，一般選擇對象的條件。應(yīng)符合以下三點：(1)學(xué)習(xí)成績較好的。(2)團(tuán)結(jié)同學(xué)，熱愛集體，關(guān)心班級、有奉獻(xiàn)精神。(3)要有一定的組織能力和威信。(4)有某方面的特長。，再二次篩選。班主任要善于通過各種途徑全面了解和選拔干部。了解的途徑：(1)課堂內(nèi)外多觀察。(2)多和學(xué)生玫通交流。(3)和任課教師交換意見。選拔的途徑：(1)巧用激勵機(jī)制，使學(xué)生爭當(dāng)班干部，如：物質(zhì)獎勵、積分獎勵、口頭表揚(yáng)等(2)采用輪流制，機(jī)會留給更多人，且形成比拼的氛圍(3)細(xì)化班級工作，多設(shè)職位，讓每一學(xué)生都能管理事情，發(fā)揮一點作用。、培養(yǎng)班干部團(tuán)隊(1)引導(dǎo)班干部正確處理與同學(xué)的關(guān)系，樹立在同學(xué)中的威信。班干部既要接受班主任的領(lǐng)導(dǎo)，又要為同學(xué)服務(wù)，接受同學(xué)的監(jiān)督，因此常常處于各種矛盾的交又點上。指導(dǎo)他們協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，要求他們做到以身作則，關(guān)心同學(xué)，愿為大家服務(wù)，要時時想到手中的權(quán)力是集體賦予的，不能有高人一等的優(yōu)越感，不能濫用權(quán)力，以此來不斷提高班干部的威信。(2)幫助班干部學(xué)握具體的工作方法。學(xué)生畢竟是學(xué)生，經(jīng)驗相對不足，班主任要結(jié)合具體工作過程，通過解剖實例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)等方法，向他們傳授一些基本的工作方法。如a分析情況，把握全局，確定工作目標(biāo)的方法。b從班級實際出發(fā)，搞好宣傳工作，形成正確輿論的方法。c動員、組織學(xué)生參加大型活動的方法。d與同學(xué)交談，耐心做思想工作的方法。e如發(fā)生矛盾，可采取當(dāng)面交談或書信談心的方式，溝通思想，消除誤會，化解矛盾，避免公開神突的方法。，發(fā)揮自治能培養(yǎng)出一支精干的班干伍。當(dāng)班干部具有一定威信和較強(qiáng)的工作責(zé)任心與能力時，就放手讓班干部自主商討和處理班級事務(wù)，培養(yǎng)他們自治、自理、自立的能力。但要注意把握由易到難的原則，先布置一些簡單的工作，讓他們獨立完成。經(jīng)過幾次鍛煉，他們就能自行主持會議。以后，班級的大小事情處理都由班長牽頭，其他班委具體負(fù)責(zé)實施。，促進(jìn)成長對班干部要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要求同學(xué)做到的，班干部首先要做到、做好。同時，實行民主監(jiān)督，使班干部的工作既有管理又有監(jiān)督。個別班干部在工作取得一定成績后，可能會滋生驕做自滿的情結(jié)，居功自傲，不求進(jìn)步。因此，班主任要及時掌握班干部的思想動態(tài)，適時組織班干部進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，提出更高更嚴(yán)的要求，不斷提高工作能力和效率。對工作中的不足或失誤，也明確指出，決不偏私，讓他面范、誠實、有效地制定工作計劃工作小結(jié)、活動記錄等，以使他們的工作落到實處。三、班級制度建設(shè)——班集體運轉(zhuǎn)的制度保障一個新組建的班集體，幾十位學(xué)生要由陌生到熟悉，由不同的觀念、行為到步調(diào)一致，創(chuàng)造個性鮮明的班級文化體系，是需要通過建立規(guī)范體系，用制度來規(guī)范學(xué)生的言行，讓班級成員自覺約束自己，讓自己的行為符合班級規(guī)范。這種制約功能需要通過觀念、制度、環(huán)境等因素共同作用才能實現(xiàn)，所以，構(gòu)建完善的制度體系，是班級文化建設(shè)順利進(jìn)行的保障。班級制度體系的構(gòu)建，主要從四個方面入手：(1)班級制度的制訂與完善。班級制度要科學(xué)、合理、細(xì)致，制度需要涵蓋班級管理的方方面面，細(xì)致詳盡，讓學(xué)生的行為、班級的運行都有相應(yīng)的制度依據(jù)，這不僅讓學(xué)生有了行為規(guī)則，而且，在對學(xué)生不良行為的批評教育中也有理有據(jù)，讓學(xué)生口服心服。根據(jù)班級的具體情況，分別制訂出關(guān)于出勤、課堂紀(jì)律、自習(xí)紀(jì)律、清潔值日、宿舍內(nèi)務(wù)、活動集會、實訓(xùn)、儀容儀表等等日常規(guī)范。在制度實施過程中，發(fā)現(xiàn)制度不完善的地方要及時修改，適時刪減、補(bǔ)充、修訂，讓班級制度不斷完善。(2)班級制度實施需要穩(wěn)定性：既指時間堅持的穩(wěn)定，如至少堅持一個學(xué)期。又指具體操作的穩(wěn)定性。制度制定之后，若沒有重大變故，不要隨便改動。(3)班級管理制度的建立要有全體參與和公開性。制定班級管理制度，不是班主任個人的事，需要全體同學(xué)共同來制定，提高同學(xué)們的主人翁意識，讓每一位同學(xué)積極參與到班級的建設(shè)中來。同樣，制度的實施也絕不是班主任和班干部的事情，這涉及每一位同學(xué)的切身利益。制度制定的過程應(yīng)該體現(xiàn)民主，初稿由班團(tuán)委討論商定，然后在班會課上征求全體同學(xué)的意見、建議，最后以文字的形式公布在班級公告欄。這樣才能便于學(xué)生在認(rèn)識上主動接受、認(rèn)同，也便于今后的執(zhí)行，更利于做學(xué)生的思想工作。(4)班級制度要真正發(fā)揮作用，關(guān)鍵在于實施。各項制度制定以后，需要指定專人負(fù)責(zé)落實。班級制度要分類，然后逐項指定責(zé)任人負(fù)責(zé)落實。比如教室中桌椅的擺放由專人負(fù)責(zé)落實，儀容儀表由專人負(fù)責(zé)，電燈、電扇、空調(diào)的開關(guān)由專人負(fù)責(zé)，多媒體設(shè)備的管理由專人負(fù)責(zé)等等。這樣細(xì)分下來，基本上每位學(xué)生都會有自己的責(zé)任范圍，每位學(xué)生的責(zé)任范圍都不太大，便于學(xué)生集中精力做好責(zé)任范圍內(nèi)的落實工作。每位學(xué)生都參與班級管理，對班級文化建設(shè)更有責(zé)任意識。班級文化建設(shè)是班集體建設(shè)的思想文化引領(lǐng)，班干部團(tuán)隊建設(shè)是優(yōu)秀班集體建設(shè)的基石，班級制度建設(shè)是班集體運轉(zhuǎn)的制度保障，三者構(gòu)成班級管理體系建設(shè)的基本三要素。在教學(xué)經(jīng)驗交流會上班主任的發(fā)言簡短篇十你愿意做班主任嗎?兩年前的自己一定會在第一時間做出反應(yīng)：我不愿意!我是剛參加工作的新教師能力經(jīng)驗不夠，我不喜歡孩子，我還沒準(zhǔn)備好等等系列的理由我能列出一大堆。而如果你問現(xiàn)在的我，我可能會改變自己的想法，我需要并珍惜這樣的機(jī)會。改變我想法的是這第三年的班主任工作。雖然已經(jīng)是第三年當(dāng)班主任，但這一年卻又太不相同了，感覺這一年自己才真真正正的做了一回班主任。反思前兩年的班主任工作，體會最深的有以下幾點：一、 關(guān)愛學(xué)生，融入學(xué)生工作前兩年怕青澀的自己在學(xué)生面前失了所謂的教師“威嚴(yán)”，我刻意和學(xué)生保持距離，自己雖然比他們大不了幾歲但卻總是擺出一副拒人千里之外的嚴(yán)肅表情，學(xué)生們喜歡不起來，也就無法真正融入到學(xué)生中去，始終走不進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界，孩子們不愿跟自己說心里話就更難了解他們。而這一年有所不同，換了不同的學(xué)生，這是個重新組建的大家庭，同學(xué)之間不了解，對老師更是不熟悉又期待。自己雖說不是經(jīng)驗老道，卻也不再是一張白紙，帶著兩年不成熟的班主任經(jīng)驗和依舊渴望進(jìn)步的年輕的心，我加入了新的三年三班，成為了這群孩子的大家長，通過這一年的努力，我體會到了做孩子們大家長的苦辣酸甜。從這群孩子身上我學(xué)到了教育不是一成不變的，老師不能把孩子想象成自己認(rèn)為的樣子強(qiáng)迫他們?nèi)W(xué)，遇到分歧就動不動拿出老師的架子來壓人，現(xiàn)在的孩子們已經(jīng)和自己小時候不一樣了，他們更加的早熟，視野更加開闊，渴望平等與尊重，所以當(dāng)孩子們犯錯時，我不再是一味地批評與呵斥，更多的是給他們講清楚道理，幫助他們理清事情的利弊 ，他們感受到老師的信任，明確犯錯誤后必須承擔(dān)的責(zé)任。通過這樣的方式犯錯的孩子越來越少，整體的學(xué)生都越來越懂事，班級的工作開展起來也省心順利很多。二、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生全方面能力另外這一年的班級工作中我還更加注重對學(xué)生能力的全面培養(yǎng)，包括對學(xué)生自覺性學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，對班級內(nèi)部自我管理能力的培養(yǎng)。經(jīng)過一年的努力，看到了越來越多的學(xué)生更加積極沉穩(wěn)的投入學(xué)習(xí)，越來越多的學(xué)生能夠穩(wěn)下來靜心學(xué)習(xí)，實屬不易。在平時的教學(xué)工作中我漸漸發(fā)現(xiàn)，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣更利于學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展，一直以來學(xué)生們大部分都靠老師的監(jiān)督與督促才能學(xué)習(xí)，缺乏積極主動的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，長期這樣，學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏主動性，不僅學(xué)生學(xué)習(xí)效果不好，老師們也是哀聲載道。所以這一年我一有時間就給學(xué)生做思想工作，幫助他們思考為什么要學(xué)習(xí)，確立學(xué)習(xí)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)習(xí)動力。確實也看到了可喜的成果。當(dāng)然再優(yōu)秀的學(xué)生也會有惰性，所以這會是一條長期發(fā)展的路，我還會繼續(xù)堅持下去。三、 對自己未來的幾點要求 做反思型教師，不斷自我學(xué)習(xí)、向他人學(xué)習(xí)。多讀書，多積累，所記錄教育隨筆。 尊重關(guān)愛學(xué)生，多站在學(xué)生角度看問題，要依戀于學(xué)生，也讓學(xué)生對自己依戀 專注學(xué)科專業(yè)能力和素養(yǎng)，提升人格魅力 做好家校溝通，充分挖掘發(fā)揮家庭教育的作用 成績是最重要的結(jié)果，是一切發(fā)展的前提和基石反思是使人進(jìn)步的捷徑，有的時候自己只顧低頭趕路，可能是錯過了沿途的風(fēng)景，可能是錯走了彎路，更有可能走錯了方向，所以就需要每走一段路就停下來歇一歇，不是為了偷懶，而是為了調(diào)整一下步子更好地前進(jìn)。