【正文】 篇十自我介紹作為答辯的開場白，包括姓名、學(xué)號、專業(yè)。介紹時要舉止大方、態(tài)度從容、面帶微笑，禮貌得體的介紹自己，爭取給答辯小組一個良好的印象。好的開端就意味著成功了一半。收到成效的自我介紹只是這場答辯的開始，接下來的自我陳述才進入正軌。自述的主要內(nèi)容歸納如下：（1）論文標(biāo)題。向答辯小組報告論文的題目，標(biāo)志著答辯的正式開始。（2）簡要介紹課題背景、選擇此課題的原因及課題現(xiàn)階段的發(fā)展情況。（3）詳細描述有關(guān)課題的具體內(nèi)容，其中包括答辯人所持的觀點看法、研究過程、實驗數(shù)據(jù)、結(jié)果。（4）重點講述答辯人在此課題中的研究模塊、承擔(dān)的具體工作、解決方案、研究結(jié)果。（5）側(cè)重創(chuàng)新的部分。這部分要作為重中之重，這是答辯教師比較感興趣的地方。（6）結(jié)論、價值和展望。對研究結(jié)果進行分析，得出結(jié)論；新成果的理論價值、實用價值和經(jīng)濟價值；展望本課題的發(fā)展前景。（7）自我評價。答辯人對自己的研究工作進行評價，要求客觀，實事求是，態(tài)度謙虛。經(jīng)過參加畢業(yè)設(shè)計與論文的撰寫，專業(yè)水平上有哪些提高、取得了哪些進步，研究的局限性、不足之處、心得體會。答辯教師的提問安排在答辯人自述之后，是答辯中相對靈活的環(huán)節(jié)，有問有答，是一個相互交流的過程。一般為3個問題，采用由淺入深的順序提問，采取答辯人當(dāng)場作答的方式。答辯教師提問的范圍在論文所涉及的領(lǐng)域內(nèi)，一般不會出現(xiàn)離題的情況。提問的重點放在論文的核心部分，通常會讓答辯人對關(guān)鍵問題作詳細、展開性論述，深入闡明。答辯教師也會讓答辯人解釋清楚自述中未講明白的地方。論文中沒有提到的漏洞，也是答辯小組經(jīng)常會問到的部分。再有就是論文中明顯的錯誤，這可能是由于答辯人比較緊張而導(dǎo)致口誤，也可能是答辯人從未意識到，如果遇到這種狀況，不要緊張，保持鎮(zhèn)靜，認真考慮后再回答。還有一種判斷類的題目，即答辯教師故意以錯誤的觀點提問，這就需要答辯人頭腦始終保持清醒，精神高度集中，正確作答。仔細聆聽答辯教師的問題，然后經(jīng)過縝密的思考，組織好語言?；卮饐栴}時要求條理清晰、符合邏輯、完整全面、重點突出。如果沒有聽清楚問題，請答辯教師再重復(fù)一遍，態(tài)度誠懇，有禮貌。當(dāng)有問題確實不會回答時，也不要著急，可以請答辯教師給予提示。答辯教師會對答辯人改變提問策略，采用啟發(fā)式的引導(dǎo)式的問題，降低問題難度。出現(xiàn)可能有爭議的觀點，答辯人可以與答辯教師展開討論，但要特別注意禮貌。答辯本身是非常嚴肅的事情，切不可與答辯教師爭吵，辯論應(yīng)以文明的方式進行?，F(xiàn)做出點評：成績、不足、建議。感謝在畢業(yè)設(shè)計論文方面給予幫助的人們并且要禮貌地感謝答辯教師。答辯注意事項（1）克服緊張、不安、焦躁的情緒，自信自己一定可以順利通過答辯。（2）注意自身修養(yǎng)，有禮有節(jié)。無論是聽答辯教師提出問題，還是回答問題都要做到禮貌應(yīng)對。（3）聽明白題意，抓住問題的主旨，弄清答辯教師出題的目的和意圖，充分理解問題的根本所在，再作答，以免答非所問的現(xiàn)象。（4）若對某一個問題確實沒有搞清楚，要謙虛向教師請教。盡量爭取教師的提示，巧妙應(yīng)對。用積極的態(tài)度面對遇到的困難，努力思考做答，不應(yīng)自暴自棄。（5）答辯時語速要快慢適中，不能過快或過慢。過快會讓答辯小組成員難以聽清楚，過慢會讓答辯教師感覺答辯人對這個問題不熟悉。（6）對沒有把握的觀點和看法，不要在答辯中提及。（7）不論是自述，還是回答問題，都要注意掌握分寸。強調(diào)重點，略述枝節(jié)；研究深入的地方多講，研究不夠深入的地方最好避開不講或少講。（8）通常提問會依據(jù)先淺后深、先易后難的順序。在答辯時，一般是幾位相關(guān)專業(yè)的老師根據(jù)學(xué)生的設(shè)計實體和論文提出一些問題，同時聽取學(xué)生個人闡述，以了解學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的真實性和對設(shè)計的熟悉性；考察學(xué)生的應(yīng)變能力和知識面的寬窄；聽取學(xué)生對課題發(fā)展前景的認識。常見問題的分類如下：（1）辨別論文真?zhèn)?，檢查是否為答辯人獨立撰寫的問題；（2）測試答辯人掌握知識深度和廣度的問題；（3）論文中沒有敘述清楚，但對于本課題來講尤為重要的問題；（4）關(guān)于論文中出現(xiàn)的錯誤觀點的問題；（5）課題有關(guān)背景和發(fā)展現(xiàn)狀的問題；（6）課題的前景和發(fā)展問題；（7）有關(guān)論文中獨特的創(chuàng)造性觀點的問題；（8）與課題相關(guān)的基本理論和基礎(chǔ)知識的問題；（9）與課題相關(guān)的擴展性問題。【英語專業(yè)】將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度：點擊下載文檔搜索文檔本科生畢業(yè)答辯稿篇十一一、為了做好本科畢業(yè)論文答辯活動的組織工作，制定本辦法。二、本科生畢業(yè)論文答辯活動由商學(xué)院本科生畢業(yè)論文答辯委員會（以下簡稱答辯委員會）及各系本科畢業(yè)論文答辯工作小組（以下簡稱答辯小組）負責(zé)組織。答辯委員會由5－7人組成；各答辯小組由3～5人（單數(shù)）組成。三、答辯活動程序如下：（一）論文指導(dǎo)教師于答辯會前兩周內(nèi)依照系制定的論文成績評定標(biāo)準，給出除答辯成績之外的分數(shù)以及擬就的評語交答辮小組負責(zé)人；論文在答辯小組內(nèi)傳閱，同時指定1～2名小組成員作為每份論文的重點提問人，由其對論文及初評成績和評語做重點審查并提出質(zhì)詢的重點問題2－3個（題目在答辮會前保密），問題僅限于論文所涉及的學(xué)術(shù)問題，論文指導(dǎo)教師不應(yīng)兼為本論文的重點提問人。（二）每年5月份的第一周舉行答辯會，每個答辯小組占用一天時間分別進行各自的答辯活動。到會答辯小組成員不足半數(shù)時，答辯會展期舉行，否則無效。（三）答辯會議程為：主持人宣布答辯會開始；宣布經(jīng)答辯委員會審定的答辯小組名單；宣布會議規(guī)則。每個答辯人用5－10分鐘時間介紹自己論文選題的意義、論文的主要內(nèi)容，對本論題的研究情況以及自己的貢獻作出說明，對論文作必要的補充或其他說明。答辯小組向答辯人提出質(zhì)詢的重點問題。答辯人經(jīng)15分鐘時間的準備后回答提問，答辯小組成員在答辯人回答問題之后或回答過程中繼續(xù)就有關(guān)向題發(fā)問，請答辯人辯答。與會的每一位答辯人均完成辯答后，答辯人、旁聽人退場，答辯小組評定成績。評定方式可以是集體討論式的，取協(xié)商后的一致性意見逐項打分；也可以投票方式由小組成員逐項記分，依匯總的平均值取分，其中指導(dǎo)教師與重點提問人的意見每人按2票計分。成績評定后修改完善評語。答辯會結(jié)束。（四）答辯小組在答辯會結(jié)束1周之內(nèi)將論文及成績與坪語連同答辯會記錄一并送答辯委員會審核。（五）答辯委員會在接到論文及有關(guān)文件材料2周之內(nèi)召開會議，審查并確認論文成績及評語并及時將其公開。四、答辯會一律公開舉行，允許其他師生旁聽。五、答辯人本人必須出席答辯會；不得不作解釋地拒絕回答問題；不得以錄音或請他人代答等方式進行答辯；不得以任何一種方式藐視答辯委員會和答辯小組；否則其論文按不及格處理。六、答辯人對自己論文的成績有異議，可向答辯委員會提出書面申訴意見，答辯委員會必須予以解釋說明，或?qū)嵤虑笫堑馗恼煽儭１究粕厴I(yè)答辯稿篇十二所提的第一個問題一般應(yīng)該考慮到是學(xué)員答得出并且答得好的問題。學(xué)員第一個問題答好，就會放松緊張心理，增強“我”能答好的信心，從而有利于在以后幾個問題的答辯中發(fā)揮出正常水平。提問要實行逐步深入的方法。為了正確地檢測學(xué)員的專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握的情況，有時需要把一個大問題分成若干個小問題，并采取逐步深入的提問方法。學(xué)員的回答答不到點子上或者一時答不上來的問題，應(yīng)采用啟發(fā)式、引導(dǎo)式的提問方法、資料和筆記本。開場白、結(jié)束語的禮儀。，聲音要大而準確，使在場的所有人都能聽到。，精神要高度集中，同時，將提問的問題——記在本上。，要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語言，肯定的語氣，不慌不忙地—一回答每個問題。，要審慎地回答，對有把握的疑問要回答或辯解、申明理由。對拿不準的問題，可不進行辯解，而實事求是地回答，態(tài)度要謙虛。：(1)正確、準確。正面回答問題，不轉(zhuǎn)換論題，更不要答非所問。(2)重點突出。抓住主題、要領(lǐng)，抓住關(guān)鍵詞語，言簡意賅。(3)清晰明白。開門見山，直接入題，不繞圈子。(4)有答有辯。有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見，維護自己正確觀點，反駁錯誤觀點，又敢于承認自己的不足，修正失誤。