房地產(chǎn)公司規(guī)章制度與管理?xiàng)l例的區(qū)別(七篇)-資料下載頁
2025-08-11 18:14本頁面
【正文】 ，相同的失敗不能有第二次。(三)創(chuàng)造工作愉快打招呼“早上好”。，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會和你打招呼。，會讓整個公司氣氛很活躍、有生氣。努力愉快地工作。、信任，建立同事間和睦關(guān)系?；ハ嘟徽?，常會有引起個人煩惱、個人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談?！叭诵斜赜形?guī)熝伞?，有問題時一個人搞不明白，很多人在一起商談就明白了?；ハ嘤懻摃r，可以從不知到知。使自己明白不足，從而確定出好的意見和想法。根據(jù)討論大家互相制約、互相理解，人與人將產(chǎn)生新的關(guān)系。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見。健康管理，消除疲勞。，緩解工作壓力，應(yīng)適量參加體育活動。(四)因公外出，無特殊原因不可電話、口頭捎話請假。，保證工作銜接。，向上司匯報(bào)外出工作情況。房地產(chǎn)公司規(guī)章制度與管理?xiàng)l例的區(qū)別篇六一、為樹立和保持公司良好的社會形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。二、員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是:大方整潔。三、總部職能部門員工及分公司/部主管級以上男員工穿西裝、襯衣、系領(lǐng)帶:著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣。上班時間內(nèi)必須在左胸前適當(dāng)位置佩戴胸卡。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。四、女員工上班時間不得穿牛仔服、運(yùn)動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，總部職能部門女員工及分公司/部主管級以上女員工應(yīng)穿職業(yè)女裝，肉色絲襪。胸卡配戴在左胸前適當(dāng)位置。五、員工上班應(yīng)注意將頭梳理整齊。男員工發(fā)不過耳，并不得留胡子。女員工上班提倡淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。六、員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評外，每次罰款50元:一個月連續(xù)違反三次以上的，給予留職停薪處罰。七、各部門、負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部員工人數(shù)20%的，將給予該部負(fù)責(zé)人一般過失單一張。房地產(chǎn)公司規(guī)章制度與管理?xiàng)l例的區(qū)別篇七本公司為健全管理制度和組織功能,，取決于每一位員工的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度和行為符合公司的期望?；臼貏t(1)恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。(2)奉行奉獻(xiàn)精神、做高做強(qiáng)、持續(xù)創(chuàng)新宗旨。(3)正確、有效、及時地與同事、與其它部門溝通意見看法。遇到問題不推卸責(zé)任，共同建立互信互助的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。(4)嚴(yán)格遵守公司的制度規(guī)定、辦事程序，絕不泄露公司的機(jī)密。(5)鉆研業(yè)務(wù)知識的技能，開發(fā)自身的潛力，表現(xiàn)出主動參與、積極進(jìn)取的精神。(6)愛惜并節(jié)約使用公司的一切財(cái)資物品。(7)注意保護(hù)自身和周圍人的安全與健康，維持良好的作業(yè)、辦公等區(qū)域的清潔和秩序。(8)掌握規(guī)范正確的職業(yè)禮儀，體現(xiàn)文明禮貌的形象舉止。(9)在工作時間之內(nèi)，不兼任本公司以外的職務(wù)及工作。(10)牢記自已代表公司，在任何時間、地點(diǎn)都注意維護(hù)公司的形象聲譽(yù)。紀(jì)律規(guī)定員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，違反公司制度，一經(jīng)查實(shí)，將受到根據(jù)過失程度而執(zhí)行不同的紀(jì)律處分。下面所列舉的過失行為并非包括所有的應(yīng)采取紀(jì)律處分的過失。(1)擅自不按規(guī)定出勤上班，擅離職守、崗位。(2)工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù)。(3)無理拒絕的工作安排、指令。(4)收受任何種類的賄賂。(6)偽造和涂改公司的任何報(bào)告或記錄。(7)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅取公司的任何數(shù)據(jù)、記錄或物品。(9)弄虛作假，違反公司的管理規(guī)定。(10)散布謠言，致使同事、主管或公司蒙受不利。(11)疏忽職守，使公司財(cái)務(wù)、設(shè)備等遭受不利。(12)違反安全規(guī)定，或其行為危害他人安全。(13)擅自出借公司的場地、物品、設(shè)施。(14)在工作時間內(nèi)干私活。(15)擅自從事公司以外的第二職業(yè)。(16)利用職務(wù)營私舞弊，損公利已。(17)偷盜公司的財(cái)款、資源。(18)遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、數(shù)據(jù)等。(19)侮辱、恐嚇、毆打同事、主管等。(21)其他違反公司政策、程序、規(guī)定的不良行為。
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