【導(dǎo)讀】人行使管理職責(zé),以保證分店營業(yè)的正常進行。本手冊主要介紹前四個方面的管。理規(guī)范,其它的部分將單列手冊介紹。宗旨是為管理者提供工作上的指導(dǎo)和幫助,所以力求簡單明了、可操作性強。望各位同仁對本手冊提出寶貴意見。前廳人員占42%,后廚人員占50%,其它人員占8%。一般要求高級工占10%、中級工占30%、初級工占30%、試用期新員工占30%。量、出品質(zhì)量,并及時采取措施解決或?qū)⑶闆r及時反饋于公司。的重大合同,控制分店的各項開支及成本消耗。確保下屬員工的人身、財產(chǎn)安全。負責(zé)協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)矛盾及時疏導(dǎo)、調(diào)查、解決。監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。負責(zé)按公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)本部門各崗位人員的操作程序和服務(wù)規(guī)范。直接參與現(xiàn)場指揮工作,協(xié)助所屬員工工作和提出改善意見。積極反饋客人對菜肴的意見。妥善處理客人投訴。審理有關(guān)行政文件,簽署領(lǐng)貨單及申請計劃。重要的接待任務(wù)提出具體要求和注意事項。巡視檢查店堂環(huán)境衛(wèi)生及餐具衛(wèi)生情況。