20xx年班子成員相互批評(píng)意見(jiàn)142條(4篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 05:43本頁(yè)面
【正文】 分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。主要問(wèn)題。(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。(4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。(5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)?yán)于律己、廉潔奉公。存在不足及建議。(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益。(2)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。(3)、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷。班子成員相互批評(píng)意見(jiàn)142條篇四1．多到基層開(kāi)展工作指導(dǎo)，結(jié)合日常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，幫助基層進(jìn)行整改。2．整合、協(xié)調(diào)好市、區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量和資源優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)發(fā)力，高質(zhì)量開(kāi)展工作。3．精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”、審查調(diào)查和安全一體推進(jìn)、指導(dǎo)基層開(kāi)展工作需要綜合考慮。4．深入調(diào)查研究，了解掌握全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體狀況。5．加強(qiáng)對(duì)日常監(jiān)督工作的指導(dǎo)，帶領(lǐng)監(jiān)督檢查室積極探索有效管用的監(jiān)督方式。結(jié)合此次主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)將調(diào)研工作取得的監(jiān)督檢查方面好的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)監(jiān)督檢查工作。6．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管部室和聯(lián)點(diǎn)派駐機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)完善紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各部室和派出機(jī)構(gòu)溝通交流渠道，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部之間相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高。7．進(jìn)一步加強(qiáng)與主管部室同志溝通交流。采取座談、私下交流等形式與主管部室同志談話談心，掌握工作思想狀況，拓寬工作思路，調(diào)動(dòng)工作積極性。8．針對(duì)目前巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不精準(zhǔn)、移交線索可查性不強(qiáng)的情況，建議協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查室就巡察移交線索處置情況與巡察組進(jìn)行座談交流，分析查找問(wèn)題原因，提出改進(jìn)提高的有效措施。9．建議傳達(dá)文件精神講得更為透徹些，最好對(duì)需要具體執(zhí)行的地方作深入解讀，以便更好促進(jìn)機(jī)關(guān)和派駐組貫徹執(zhí)行。10．調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員進(jìn)行相關(guān)案件審查調(diào)查工作時(shí)，能夠調(diào)配到不同專(zhuān)案組，使紀(jì)檢監(jiān)察組成員辦案能力能夠得到多方面的學(xué)習(xí)與鍛煉。11．多下基層了解各部門(mén)的學(xué)習(xí)工作情況，切實(shí)掌握基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想動(dòng)態(tài)。12．多組織一些外派的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)拓視野和眼界，提高年輕干部的政治站位和審查調(diào)查能力。13．加強(qiáng)委內(nèi)方方面面的溝通與協(xié)調(diào)工作。
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