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20xx年班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿免費(fèi)幼兒園班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿精選(十五篇)-資料下載頁

2025-08-11 05:43本頁面
  

【正文】 字寫一份500字左右的違紀(jì)心理報(bào)告,描述他當(dāng)時的違紀(jì)心理,請大家注意心理報(bào)告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因?yàn)樗谏厦娉杌蛘咧v故事時下面的同學(xué)會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗(yàn)和訓(xùn)練,寫心理報(bào)告的學(xué)生要用正楷字來寫,間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以感受到學(xué)生的積極心態(tài)、可以發(fā)掘到一部分學(xué)生的潛能。班上有一名男同學(xué),平時不愛出聲,有一次違反了學(xué)校管理?xiàng)l例。他自己選擇了罰上講臺講故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學(xué)們一陣又一陣的掌聲,在同學(xué)們的掌聲中,他在大庭廣眾之下,表現(xiàn)自己的自信心大大增強(qiáng)了,而且充分的意識到自己,其實(shí)并不比別人差。一般剛做班主任的時候,火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且用這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了,但實(shí)際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán),而心里并不服氣,不僅起不到教育的效果,反而會使學(xué)生加倍違犯紀(jì)律。因此,我們班主任在批評教育學(xué)生的過程當(dāng)中,應(yīng)該注意:批評學(xué)生是每個教師經(jīng)常的事。然而,認(rèn)識不同,使用方法不同,其效果也不大相同。那種一見到學(xué)生有了問題,氣就上來了,劈頭蓋臉的猛克一頓的發(fā)泄式的批評,是根本不行的。要達(dá)到批評的效果,我們不妨把批評化作暖流,注意批評的場合。一般情況下不應(yīng)在公共場合指出學(xué)生這樣或者那樣的不是。因?yàn)?,?dāng)眾揭學(xué)生的短處,會使學(xué)生無地自容,抬不起頭,產(chǎn)生逆反心理,不接受教育。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活上出現(xiàn)問題是難免的,只要不是原則性問題,并有清醒的認(rèn)識和改過的決心與行動的,在處理上要寬容,要為他的過失找理由:是與年齡特征有關(guān)呢?還是出于好奇、好動?或出于興趣?或出于無意?我曾經(jīng)遇到這樣的一件事:在一次高三數(shù)學(xué)月考當(dāng)中,某女同學(xué)而是在那背歷史,當(dāng)時我發(fā)現(xiàn)后,只望了幾眼她就收起來了,什么也沒說,結(jié)果數(shù)學(xué)試卷大題空幾個,直到下自習(xí)后,再找她細(xì)細(xì)的溝通了一番,效果很好!當(dāng)時并不是那種“電閃雷鳴”式的批評教育。在班主任工作中,恰如其分地運(yùn)用幽默風(fēng)趣的批評方式,能在班級營造寬松和諧的心理氛圍,從而收到事半功倍的教育效果,如:班務(wù)讀記時間某生吃晚飯,可以這樣問:“吃飯時是不是很忙呀?做作業(yè)去了?”;學(xué)生晚自習(xí)講話,則說:“嗨!不要聊了,停下來休息一下,復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)”因此,在不挫傷學(xué)生自尊心的前提下,幽默風(fēng)趣的批評比粗暴的訓(xùn)斥更勝一籌?!芭u的藝術(shù)”在于適時、適度、適情、適勢,在批評學(xué)生時,班主任須記?。何覀兪窃诮逃龑W(xué)生,不是在發(fā)泄氣憤,你在叫喊前,要先忍耐幾秒,你是一位教師,這樣會幫助你壓抑一下當(dāng)時就要發(fā)出的脾氣,轉(zhuǎn)而心平氣和地跟你的學(xué)生談話。批評有法,但無定法,它涉及到方法、態(tài)度、動機(jī)等許多問題,以及批評背后的責(zé)任心、事業(yè)心等,批評是一門高深的學(xué)問,它要求我們老師不斷學(xué)習(xí)、琢磨、探討。希望以上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴能夠給大家一點(diǎn)啟示。當(dāng)然,形勢的發(fā)展又要求我們不斷研究新情況、新問題,教育永遠(yuǎn)是面未來的,所以我們大家要繼續(xù)努力工作,爭做有理論,有經(jīng)驗(yàn)的教師。做一個優(yōu)秀的班主任,應(yīng)該從小事做起。一件小事的好壞,往往會影響到整個班級的管理工作的成敗,會影響到學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間能否和睦相處和有效溝通,會影響到整個班集體是否團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。而作為班主任,處理好一件小事,關(guān)鍵在于關(guān)注每個細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié),它能決定我們工作的成敗。那么,我們班主任應(yīng)該怎么樣來關(guān)注細(xì)節(jié),做好每一件小事呢?首先、班主任老師要從細(xì)節(jié)上塑造自身的良好形象。作為班主任教師,首先要具有敬業(yè)精神。只有愛自己工作的人,才會不計(jì)得失,以積極樂觀的心態(tài)全身心地投入。其次要不斷的學(xué)習(xí),增加自己的學(xué)識,不斷提高自己的工作能力。任何一個學(xué)生都敬佩學(xué)識淵博的老師。再次,提高自己的思想品德的修養(yǎng),教師的一言一行,哪怕是一個細(xì)節(jié),都可能是影響學(xué)生成長的潛在力量,因此,班主任老師必須做到言行一致,以身作則,事事處處為學(xué)生樹立正面榜樣,用個人的人格魅力來吸引學(xué)生;用真誠的師愛喚醒學(xué)生;用真誠的師愛感化學(xué)生;用真誠的師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生;還有,班主任老師應(yīng)該辦事公平,公正,公開,對同學(xué)一視同仁,教師要有一身正氣,為人師表,認(rèn)真做好自己的本職工作,力爭做一個稱職的、有威信的班主任,在學(xué)生面前起到表率作用。這樣才能讓學(xué)生佩服你,信任你,那么,你說的話他就會聽,你布置的工作他就會去做。假如我們都做不到這些,怎么能夠要求學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),做一個德智體美勞全面發(fā)展的好學(xué)生呢?其次、我們的日常工作要從小事抓起,關(guān)注每一個細(xì)節(jié)。早晨起床提前5分鐘到寢室,督促學(xué)生按時起床,迅速到操場整隊(duì)做早操,并查明學(xué)生未到原因;每天早飯后晨讀時間,班主任務(wù)必到班,檢查督促同學(xué)晨讀,并積極配合學(xué)校各部門對班級日常工作情況的檢查考核,發(fā)現(xiàn)問題,隨即解決。課間、午間要經(jīng)常到教室去巡視,督促學(xué)生課間休息和課前準(zhǔn)備,督促學(xué)生午間早點(diǎn)安靜,杜絕課間追逐打鬧,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。督促學(xué)生按時完成作業(yè),想方設(shè)法杜絕學(xué)生抄寫作業(yè)現(xiàn)象。每天班務(wù)讀記時間要聽取科代表匯報(bào)作業(yè)收交情況,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,妥善解決。組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生參加班級、學(xué)校安排的各項(xiàng)活動和公益活動,對學(xué)生進(jìn)行法律和安全教育。組織學(xué)生參加各類課外活動,做到活動前有教育,活動中有組織,活動后有小結(jié),防止發(fā)生意外事故。教育和培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約用水、用電、愛護(hù)公物的好習(xí)慣,如人為的破壞,應(yīng)照價賠償。注意培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,校園內(nèi)禁止學(xué)生亂扔垃圾,保持校園的整潔;搞好教室的環(huán)境布置,桌凳、清潔用具擺放定位有序,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍。隨時檢查學(xué)生清潔工作和教室門窗關(guān)鎖情況,每月指導(dǎo)學(xué)生定期辦好黑板報(bào)。以上兩個方面看起來都是微不足道的小事,但如果能長期的堅(jiān)持做下去,確實(shí)很難。有位偉人說過,一個人做好事并不難,難得是一輩子做好事。假如我們每位班主任也能堅(jiān)持做到、做好以上兩個方面,相信一定會成為一個很出色的優(yōu)秀的班主任。從我做起、從小事做起,這不是口號,是與所有班主任的共勉!每一個班主任都有自己獨(dú)特的風(fēng)格,也在不知不覺中“創(chuàng)造”出有自已特色的“武器”、“法寶”。經(jīng)過三年的總結(jié),我感到我的法寶有五個:首先要愛他的學(xué)生,與他們同呼吸共命運(yùn),正因?yàn)槲倚闹谐錆M了對學(xué)生的愛,所以我盡力做到:(一)從愛出發(fā),嚴(yán)字當(dāng)頭。美國著名軍事家小埃德加。普里爾說過:由一頭獅子帶領(lǐng)一群羊,將戰(zhàn)勝一只羊帶領(lǐng)一群獅子。這句話給了我很大的觸動,因?yàn)樵谖铱磥?,班級管理也是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,管理的成與敗,要看班主任這只領(lǐng)頭雁,能否嚴(yán)格要求他的群雁,時刻督促他們,不讓任何一只掉隊(duì)。作為班主任,我深知對待學(xué)生“與其失之寬,不如失之嚴(yán)”,因?yàn)椤胺⑷缓笾?,威立然后知感?!币龅健耙云兴_心腸行霹靂手段”才行。(二)從愛出發(fā),勤字為先。出自《論語》中的天道酬勤。是我三年工作中恪守的信條。我始終堅(jiān)信一分耕耘,一分收獲,上天會實(shí)現(xiàn)勤勞、敬業(yè)人的志愿。只要不懈努力,最大限度的完善充實(shí)自己,就會有一個美好的結(jié)局。尤其是在逆境中,我會時常的用這句成語勉勵自己、告慰自己。班主任工作千頭萬緒,大事小情,層出不窮。作為班主任勤勞是基礎(chǔ),時間的付出是保證。我堅(jiān)持深入到班級,緊跟學(xué)生,這樣才能了解學(xué)生,摸清學(xué)生思想脈膊,掌握第一手材料,及時發(fā)現(xiàn)問題,從實(shí)際出發(fā),有效地組織教育過程,實(shí)現(xiàn)班級工作科學(xué)化、規(guī)范化,達(dá)到預(yù)期目的。有時間就進(jìn)入班級與學(xué)生一起交流,了解學(xué)生的思想動態(tài),讓學(xué)生知道老師是一位非常負(fù)責(zé)的老師,自己也要增強(qiáng)責(zé)任感。由于勤到班級,能及時地了解學(xué)生的動態(tài),及早發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,對班級工作就會心中有數(shù)。當(dāng)班主任三年來,我深刻體會到:做優(yōu)秀班主任最主要、最關(guān)鍵之處是“勤”—―勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤“陪讀”……總之,勤能補(bǔ)拙。要善于發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生身上的閃光點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)及時表揚(yáng)。要想盡一切辦法去表揚(yáng)鼓勵學(xué)生,比如準(zhǔn)備一本表揚(yáng)本,把每天表現(xiàn)好的學(xué)生記載下來并給予表揚(yáng),長期下來使學(xué)生養(yǎng)成爭做好事的積極心態(tài)。要想教育好有問題的學(xué)生,對自己、對學(xué)生,必須有足夠的信心。要允許問題學(xué)生有反復(fù),不要灰心,不要失去信心。要有耐心,持之以恒,對問題學(xué)生要反復(fù)抓,抓反復(fù)。對問題學(xué)生抱著“不放縱”與“不為難”的態(tài)度,并且也不怕他們。發(fā)現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)事情,應(yīng)及時進(jìn)行教育。堅(jiān)持對學(xué)生進(jìn)行正面說服、疏導(dǎo)教育,動之以情,曉之以理,對犯錯誤的學(xué)生不歧視、不挖苦、不打擊、不體罰,滿腔熱情地幫助他們改正錯誤,不簡單粗暴。多與家長交流溝通,了解孩子的家庭情況,對違紀(jì)學(xué)生作出妥善的處理,不能簡單地遣送回家就完事,而是要密切與家長保持聯(lián)系,共同擔(dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任。理解萬歲,記憶中成了某一個時代的特征。理解是寬容的前提。教育學(xué)生的時候一定要寬容。孩子們正在成長,正在嘗試人生,正在品味人生,我們一定要寬容他們成長中的過錯。用成長的眼光來看待每一個學(xué)生,曾經(jīng)看過一本有關(guān)青春教育的書《有一種痛叫做成長》,看了書上講述的實(shí)例,我更加的了解了孩子們成長的問題,也更加理解了學(xué)生中存在的一些行為,更重要的是這本書讓我看到了真誠,學(xué)生的真誠,老師的真誠。其中有一句話就是:寬容是走進(jìn)人群的第一步。教書育人,育什么樣的人,無論是社會主義事業(yè)建設(shè)者還是接班人,還是健全人格的人,我想都需要有情感,都應(yīng)有一顆感動的心,感恩的心。一位心理學(xué)家曾經(jīng)說過:“孩子的心靈像未干的水泥,只字片語都會對他們有所影響,父母和老師所講的話,哪怕是開玩笑的戲言,都會在他們的人生中留下嚴(yán)重的后果。”這句話一點(diǎn)也不夸張,老師的一句話,有時能夠影響一個孩子的一生。因此,作為與學(xué)生關(guān)系最為密切的老師——班主任,就更應(yīng)該注意自己的一言一行,尤其是和學(xué)生談心的時候,應(yīng)該盡量謹(jǐn)慎地使用語言。那么具體該如何謹(jǐn)慎地使用語言呢?在這里我們根據(jù)心理咨詢的一些原理,為班主任提出了談話中的五個“要”與“不要”,供大家參考:,不要拒人以千里,不要隨意插話,不要一味批評,不要同情安慰,不要命令訓(xùn)導(dǎo)具體地說,它要求班主任談心時,多提問題,少加評論;多做啟發(fā),少做說教;多鼓勵對方講話,少講個人意見,以共同探討代替強(qiáng)制的說理和武斷的解釋。要記住,培養(yǎng)學(xué)生自主的管理意識和責(zé)任心,把“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”才是我們教育最終的目的。當(dāng)今,青年教師已成為學(xué)校教育教學(xué)的主力軍,年輕班主任占了絕大多數(shù),他們畢業(yè)于正規(guī)的師范院校,具有一定的專業(yè)知識,而且思維敏捷、精力充沛,加之與學(xué)生之間年齡差距小,不存在觀念上的隔閡,因而備受學(xué)生歡迎,一種新型的師生關(guān)系正日趨形成。但不可否認(rèn),由于青年教師踏上教育崗位時間短,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,因而在實(shí)現(xiàn)由“學(xué)生”向“教師”過渡的過程中還存在許多不適。為此,我們青年教師在班級管理中要完成以下三個轉(zhuǎn)變:剛走上教育崗位的青年教師胸懷大志,往往將全部心血和精力都投注在學(xué)生身上,早出晚歸地“靠”在班級里,檢查學(xué)生自學(xué)、紀(jì)律、衛(wèi)生、鍛煉情況,甚至有的班主任還要負(fù)責(zé)教室每天的開門、鎖門。這對于形成并鞏固良好的班風(fēng),固然起了一定的作用,但用發(fā)展的眼光看,卻存在著明顯的弊端。“真正的教育是學(xué)生的自我教育。”我們的學(xué)生將來所要面對的是日新月異的新時代,這一時代需要他們自己去努力、去拼搏。如果班主任一味地“靠”下去,一味地“不放心”下去,這與家長又有何不同呢?所以我們應(yīng)變“靠”為“放”,讓學(xué)生自己去飛翔。年輕教師有責(zé)任感,上進(jìn)心強(qiáng),而又血?dú)夥絼?,易感情用事,?dāng)他們的講課被學(xué)生的違紀(jì)行為打斷時,當(dāng)他們辛勤的勞動得不到學(xué)生承認(rèn)、付出了一腔熱血得不到學(xué)生的回報(bào)時,往往會大動肝火,輕則嚴(yán)厲訓(xùn)斥,重則將學(xué)生趕出教室。這種做法不僅會使教學(xué)質(zhì)量受到嚴(yán)重的影響,而且勢必會加劇師生感情的對立,而師生感情的對立,又成了違紀(jì)事件頻繁發(fā)生的原因之一,如此惡性循環(huán)下去,教育效果則可想而知。年輕教師在處理這樣的事件時,要善于控制自己,力戒簡單粗暴;要將綿綿的愛,注入學(xué)生的心田,動之以情,曉之以理,用真情感化學(xué)生,用愛心塑造美好心靈。青年教師面對學(xué)生可能有這樣的感覺:他們怕我嗎?我必須嚴(yán)厲點(diǎn),要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴(yán)厲的面孔、嚴(yán)厲的批評、嚴(yán)厲的懲罰來使學(xué)生折服。殊不知這種“冷面”的管束方法,反而會引發(fā)一些學(xué)生玩兩面派,一些個性較強(qiáng)的學(xué)生,還會產(chǎn)生逆反心理和對抗行為。教師要樹立自己的威信,首先要熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生、了解學(xué)生,對學(xué)生滿腔熱忱、公平對待,即使學(xué)生犯了錯誤,也要冷靜處理,而不要不問青紅皂白,大加訓(xùn)斥,傷了學(xué)生的自尊心。其次,我們要借助網(wǎng)絡(luò)教育,報(bào)刊雜志等方式來提高自己的業(yè)務(wù)水平,豐富班級的各種活動,唯有那些學(xué)識淵博、多才多藝的教師,才會使學(xué)生獲得“聽君一席話勝讀十年書”的感受,才能贏得學(xué)生的欽佩和傾心;譬如,暑假我在網(wǎng)上觀看了《孫子兵法與三十六計(jì)》和《班主任兵法二十六篇》受益匪淺,大家有空可以上網(wǎng)看看;我們青年教師是教育騰飛的希望,是跨世紀(jì)人才培養(yǎng)的骨干力量,要完成時代賦予的使命,就要努力完成以上三個轉(zhuǎn)變,并在班級管理中不斷探索、勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造出新的經(jīng)驗(yàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)老師,我自知不是一個優(yōu)秀的班主任,我知道,跟在座的很多班主任相比,無論是敬業(yè)精神還是管理經(jīng)驗(yàn)我都自愧不如,要我來談班主任經(jīng)驗(yàn)實(shí)在有點(diǎn)班門弄斧的味道,上述所言只是我對班級管理的一部分做法,其它就不一一贅述了,相信這些不成熟的經(jīng)驗(yàn),是無法與經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任相比的,說出來只是希望領(lǐng)導(dǎo)老師們不吝賜教,以期今后的工作做得更好。無論何時何地,有一點(diǎn)不會變,那就是:我會一如既往,持之以恒的作好班級管理工作,為同學(xué)服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)、為社會服務(wù)。五中之所以有今天的輝煌,是源于校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),源于全體師生的共同努力;是我們五中全體領(lǐng)導(dǎo)老師心往一處想,勁往一處使的好成效。最后送大家九句話,供大家在工作中去體會:用良好的言行影響學(xué)生;用嚴(yán)格的制度規(guī)范學(xué)生;用豐富的活動培養(yǎng)學(xué)生。用深刻的故事教育學(xué)生;用班級的文化熏陶學(xué)生;用集體的力量凝聚學(xué)生。用真誠的師愛感化學(xué)生;用耐心的說服征服學(xué)生;用熱情的鼓勵激發(fā)學(xué)生。班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿免費(fèi) 幼兒園班主任經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿篇十各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任:首先感謝校園領(lǐng)導(dǎo)給我
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