公司安全獎懲規(guī)定-資料下載頁
2025-01-21 11:52本頁面
【導(dǎo)讀】明，特制訂本規(guī)定。第三條以各部門負(fù)責(zé)人組成公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)安全獎懲工作的執(zhí)行，辦公室負(fù)責(zé)安全獎懲的監(jiān)督檢查、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。第四條安全事故包含工傷事故、設(shè)備損毀事故、交通事故等類型。第五條安全事故按直接經(jīng)濟(jì)損失大小分為輕微事故、一般事故、較大事故和重大事故等級別。事故分級不折扣保險(xiǎn)陪付金額；第六條違章行為根據(jù)危害大小分為一般違章、嚴(yán)重違章和特別嚴(yán)重違章。第八條對于下列人員給予一次性獎勵，根據(jù)功效大小獎勵50至2021元。
【正文】 行為； 造成重大安全事故或特別重大安全事故的違章行為； 其他特別嚴(yán)重違章的行為。 第十三條 其他未涉及的違章行為，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)評定。 第十四條 公司財(cái)物安全管理責(zé)任 公司財(cái)物指設(shè)施、設(shè)備、工裝、車輛、半成品、成品、物料等。 因工作失職造成公司財(cái)物丟失的，視情節(jié)輕重，按被丟失財(cái)物價(jià)值的 100%— 500%給予賠償及罰款。 因違章作業(yè)發(fā)生安全事故，造成公司財(cái)物損毀的，按直接經(jīng)濟(jì)損失的 50%— 100%追究當(dāng)事人的賠償責(zé)任。 若 保險(xiǎn)公司 因交通事故索賠超標(biāo)，提高了續(xù)保保費(fèi) ， 其超出部分保費(fèi) 由事故當(dāng)事人 承擔(dān) 。 公司財(cái)物受損，能修復(fù)的，按修復(fù)費(fèi)用計(jì)算損失；被損毀需重新購置的，由財(cái)務(wù)部按被損毀物的現(xiàn)值計(jì)算損失； 單筆賠償 /罰款金額不應(yīng)超過責(zé)任人年度應(yīng)發(fā)工資總額的 20%； 賠償金額可分月從工資中扣除，每月扣款金額不應(yīng)超過被扣款人當(dāng)月工資的 30%； 第十五條 因違章作業(yè)發(fā)生 安全事故，根據(jù)事故級別追究肇事者的責(zé)任以及其上級領(lǐng)導(dǎo)的失職責(zé)任， 具體按以下金額進(jìn)行處罰。 事故級別 肇事者 直接領(lǐng)導(dǎo) 上一級領(lǐng)導(dǎo) 更上一級領(lǐng)導(dǎo) 輕微違章事故 50 元 —— —— —— 一般 違章事故 100 元 50 元 —— —— 較大違章事故 200 元 100 元 200 元 —— 重大違章事故 300 元 200 元 300 元 400 元 第十六條 年度內(nèi)第二次發(fā)生特別嚴(yán)重違章行為的員工，予以調(diào)換工作崗位，合同到期不再續(xù)簽。 第十七條 所直接管轄范圍內(nèi)特別嚴(yán)重違章年度累計(jì)發(fā)生≥ 3 次，安全管理責(zé)任人的工資下調(diào) 200元。 第十八條 所有罰款（不含賠償款）由財(cái)務(wù)部單獨(dú)立賬，用于安全獎勵。 第十九條 觸犯國家法律法規(guī)者移交公安機(jī)關(guān)處理。 第二十條 本規(guī)定由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 第二十一條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。 重慶市 ****制造有限公司 年 月 日
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