各種休假管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】各種休假管理規(guī)定制度　　一。探親假　?。ㄒ唬┕ぷ鳚M一年的正式職工（已轉(zhuǎn)正）與配偶不住在一地，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的（指不能利用公休節(jié)假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的），可享受探望配偶待遇，每年30天。職工與父母都不住在一起，又不能在公休節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母親假期，每年20天（不包括岳父、岳母、公婆），每年按規(guī)定給與報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)一次，二年中另一次探親假期需自籌調(diào)休解決。職工與父母

2025-04-07 20:48

員工聘用管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第二章員工聘用制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門(mén)人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之時(shí)；(七)企業(yè)對(duì)組織有所

2025-04-18 04:35

行政管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一、行政管理規(guī)定考勤規(guī)定公司職工一律實(shí)行上下班簽到登記制度。所有員工上下班均需親自簽到，任何人不得代他人或由他人代簽到，若有代簽情況發(fā)生，代簽人和被代簽人均予扣1分。公司由前臺(tái)文員監(jiān)督員工上下班簽字，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告部門(mén)主管，由部門(mén)主管據(jù)此核發(fā)填寫(xiě)全勤獎(jiǎng)及填報(bào)員工考勤表。所有人員先到公司報(bào)到后方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況，需提前由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告

2025-04-18 02:09

廠安全管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】__________廠安全管理規(guī)定制度匯總表目錄安全管理機(jī)構(gòu)架構(gòu) 3安全管理責(zé)任任命書(shū) 4安全管理會(huì)議制度 5培訓(xùn)制度 6安全檢查制度 8安全建檔制度 9設(shè)備安全管理

2025-04-12 02:01

工廠安全管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】肇羋蒃螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莂莄薈膀莁薆襖肆莀蠆蚇羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇莇薃袀肅蒆蚅蚃罿蒆蒞衿裊肂蕆蟻袁肁蝕羇腿肀荿螀肅肀蒂羅羈聿薄螈袇肈蚆薁膆膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螅羄膄莀薇袀膄蒂袃膈膃薅蚆肄膂蚇袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁袈肇羋蒃螁羃芇薆羆衿芆蚈蝿膇芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莂莄薈膀莁薆襖肆莀蠆蚇羂荿莈袂袈莈蒁蚅膇莇薃袀肅蒆蚅蚃罿蒆蒞衿裊肂蕆蟻袁肁蝕羇腿肀

2025-09-13 08:10

東興義齒公司積分制管理規(guī)定制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----東興義齒有限公司積分制管理辦法（試運(yùn)行）為了解決公司長(zhǎng)期以來(lái)執(zhí)行力缺失，培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣，全方位調(diào)動(dòng)員工的積極性，快速形成將抗的企業(yè)文化，讓優(yōu)秀的員工不吃虧，解決分配上的“大鍋飯”問(wèn)題，通過(guò)獎(jiǎng)分和扣分形式給員工認(rèn)可與尊重，特制訂以下辦法：一、積分管理小組原則：有彈性、有范圍積分制分類(lèi)與定義：A分：每1分等于

2025-05-25 13:21

司機(jī)管理規(guī)定制度★-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：司機(jī)管理規(guī)定制度 第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē)。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。 第二條司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司車(chē)輛，平時(shí)要注意...

2025-11-09 23:39

公司請(qǐng)假規(guī)定制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：公司請(qǐng)假規(guī)定制度范本 公司請(qǐng)假規(guī)定/制度范本 一．制度正文 ，加強(qiáng)對(duì)公司員工考勤及請(qǐng)假的管理，特制訂《XXXX員工請(qǐng)假管理規(guī)定》。 適用于xxxxx全體員工。 1）人力資源部...

2025-11-05 18:05

某公司員工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1.目的規(guī)范員工行為，體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰的公開(kāi)、公正和有效性。2.適用范圍：公司全體員工。3.獎(jiǎng)勵(lì)有下列之一的，應(yīng)予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。事跡特別突出或工作取得了重大經(jīng)濟(jì)效益的，可以加倍獎(jiǎng)勵(lì)或表彰、晉級(jí)、晉職等。條款獎(jiǎng)勵(lì)條件責(zé)任人設(shè)備改造，工藝技術(shù)改進(jìn)，創(chuàng)造發(fā)明取得效益20～2020元管理創(chuàng)新20～2020元

2025-10-18 08:23

某公司生產(chǎn)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----生產(chǎn)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度1．目的為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2．范圍公司所有生產(chǎn)人員與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員，本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3．職責(zé)：各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的考核，并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。5．方法每月各部門(mén)自行進(jìn)行考核,并將每月考核結(jié)果批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部。

2025-05-29 21:03

某公司員工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1、依據(jù)和方法，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，從而更好地規(guī)范公司及員工的行為，特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》的配套文件，對(duì)于公司業(yè)務(wù)開(kāi)展中涉及的重大問(wèn)題或影響效果在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足，又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作，奮發(fā)向上，爭(zhēng)取更好業(yè)績(jī)的

2024-12-17 10:43

某公司的質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/111．目的1．１為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識(shí)。2.范圍2．１公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過(guò)程及人員，本程序適用于各部門(mén)下的各個(gè)崗位人員。3．定義３．１質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度，“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”，質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量，也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程的工作質(zhì)量，還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)量。4

2025-04-09 00:35

公司員工考勤管理規(guī)定補(bǔ)充規(guī)定制度范本、doc格式-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《公司員工考勤管理規(guī)定》補(bǔ)充規(guī)定為促進(jìn)本司員工自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，確保公司考勤制度的更好執(zhí)行，特對(duì)有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的規(guī)定和請(qǐng)假期間工資計(jì)算等予以細(xì)化和補(bǔ)充：1、員工請(qǐng)假必須按審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，事先填寫(xiě)請(qǐng)假單，上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批，并將假單交財(cái)務(wù)行政部備查，假滿復(fù)工時(shí)，應(yīng)辦理銷(xiāo)假手續(xù)。病假或突發(fā)性事假，可由自已或親屬向公司部門(mén)負(fù)責(zé)人電話請(qǐng)假或續(xù)假，事后補(bǔ)書(shū)面手續(xù)，要求員工盡量提早進(jìn)

2025-04-07 20:20

廠安全管理規(guī)定制度匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】__________廠安全管理規(guī)定制度匯總表目錄安全管理機(jī)構(gòu)架構(gòu)………………………………………………………2安全管理責(zé)任任命書(shū)……………………………………………………3安全管理會(huì)議制度……

2025-04-12 02:01

物業(yè)管理管理規(guī)定制度大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】目錄物業(yè)管理的類(lèi)型與內(nèi)容住宅小區(qū)物業(yè)管理公共性服務(wù)收費(fèi)的費(fèi)用構(gòu)成交通車(chē)輛、停車(chē)場(chǎng)管理規(guī)定物品搬出／入管理規(guī)定二次裝修管理規(guī)定出租屋管理規(guī)定暫住人員管理規(guī)定社區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所管理規(guī)定商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定有線電視管線使用管理規(guī)定臨時(shí)用水、用電管理規(guī)定安全用氣管理規(guī)定安全用水、用電管理規(guī)定環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定消防安全管理規(guī)定清潔衛(wèi)生管理規(guī)定

2025-04-17 23:41

某公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定制度-wenkub

某公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定制度(已修改)

某公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定制度(編輯修改稿)

某公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定制度-wenkub.com

某公司獎(jiǎng)懲管理規(guī)定制度(已改無(wú)錯(cuò)字)