終獎個人所得稅怎么算(9篇)-資料下載頁
2025-08-09 20:53本頁面
【正文】 %105=2550元。按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第28號)第四條的規(guī)定，雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個人所得稅款，應(yīng)屬于個人工資薪金的一部分，按照工資薪金支出的扣除標(biāo)準(zhǔn)進行稅務(wù)處理。凡單獨作為企業(yè)管理費列支的，在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除。企業(yè)負(fù)擔(dān)年終獎個人所得稅的會計處理計提年終獎時，按含稅獎金額計提：借：管理費用(等) 26550貸：應(yīng)付職工薪酬——獎金(等)26550發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬——獎金(等)26550貸：銀行存款 24000應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅 2550繳納稅金時：借：應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅2550貸：銀行存款 2550終獎個人所得稅怎么算篇八例七：鄭某2015年年薪12萬元，每月發(fā)放工資5000元，2015年12月終按照績效考核補發(fā)2015年度剩余年薪60000元。鄭某2015年每個月工資部分應(yīng)繳納個人所得稅：(50003500)*3%=45元，全年合計45*12=540元。鄭某2015年12月補發(fā)的年薪60000元應(yīng)繳納個人所得計算：先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的年薪，除以12個月，即：60000/12=5000元，再按其商數(shù)確定適用稅率為20%，速算扣除數(shù)為555。鄭某補發(fā)年薪60000元應(yīng)繳納個人所得稅：60000*20%555=11445元。終獎個人所得稅怎么算篇九如果取得年終獎的職員在本年度工作未滿12個月，也應(yīng)除以“12”來確定適用稅率，因為一年一個人只能用一次。例：周某是2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，2015年7月入職，以前沒有工作。2015年12月工資3500元，年終獎24000元，周某當(dāng)月工資3500元不需要納稅。周某年終獎(24000)部分應(yīng)繳納個人所得稅計算：先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，即：24000/12=2000元，再按其商數(shù)確定適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105。周某年終獎24000應(yīng)繳納個人所得稅：24000*10%105=2295元。企業(yè)計提年終獎時，計提、發(fā)放會計處理同例一。
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