【導(dǎo)讀】第一條為了加強管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理細則。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項決定。第三條禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第四條公司禁止任何所屬機構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽的行為。第八條公司鼓勵員工發(fā)揮才能,多作貢獻。提出合理化建議,對作出貢獻者公司予以獎勵、表彰。第十八條遵紀守法,忠于職守,克己奉公。第十九條維護公司聲譽,保護公司利益。體情況,制定本制度。按月與銀行對賬單核對,未達收支,應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。金、銀行日記賬數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總賬數(shù)額相符。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不得借支公款。責(zé)人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷付款。率,使公司各項人事行政工作有章可循,照章辦事,制定本制度。門可將材料報審,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級及獎勵。