農(nóng)村商業(yè)銀行高級管理人員管理暫行辦法-資料下載頁
2025-01-21 02:01本頁面
【導讀】業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用制度，堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，建立競爭擇優(yōu)，農(nóng)村金融工作方針、政策全面貫徹執(zhí)行。根據(jù)中共中央頒布的《黨政領(lǐng)導干部選。法》等有關(guān)文件精神，制定本辦法。（一）本行領(lǐng)導班子正職由市（州）聯(lián)社協(xié)助省聯(lián)社管理。（二）本行領(lǐng)導班子副職由市州聯(lián)社、辦事處管理，報省聯(lián)社備案。（三）群眾公認、政績突出原則；（六）依法辦事原則。應(yīng)當注重選拔推薦優(yōu)秀年輕管理人員。的職責，負責本辦法的組織實施。處分二年以上、記大過處分三年以上。具有良好的品行、聲譽，熟悉并遵守有關(guān)。配偶、子女、近親屬沒有經(jīng)商、的可不受年齡限制。領(lǐng)導班子換屆，年齡結(jié)構(gòu)要符合梯次配備要求。級人事部門同意。況，對推薦提名人選進行醞釀后，向董事會推薦；董事會根據(jù)黨委的推薦意見，研究提出提名人選建議名單，經(jīng)與上級人事部門溝通確定。人選，在一定范圍內(nèi)進行公示。護的，不得列為推薦提名人選。還要對其上一任職務(wù)履行職責的情況進行延伸考察。
【正文】 有及時調(diào)整和處理，造成重大經(jīng)濟損失的； （五）默許、授意、指使下屬單位和個人進行違法活動的； （六）對群眾舉報或有關(guān)部門檢查出的問題有意搪塞、拖延，庇護違法行為的； （七）一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生大案、要案，未采取有效防范措施的； （八 ）瞞報、遲報案件，貽誤破案時機，造成嚴重經(jīng)濟損失的 （九）弄虛作假，虛報政績，騙取榮譽和獎勵的。 （十）有貪污、侵占、挪用、賄賂、玩忽職守、失職、賭博、違反財經(jīng)紀律、違反金融法規(guī)等違法行為，數(shù)額較大，情節(jié)嚴重的 ； 第四十條 實行離任審計制度。 高級管理人員無論因何種原因、何種形式離開領(lǐng)導崗位，都必須先審計，后離職。審計結(jié)果按有關(guān)規(guī)定辦理。 第八章 紀律和監(jiān)督 第四十一條 選拔推薦高級管理人員，必須嚴格執(zhí)行本辦法的各項規(guī)定，并遵守下列紀律： （一）不準超職數(shù)配備高級管理人員，或者違反規(guī)定提高高級管理人員的職級待遇； （二）不準以領(lǐng)導圈閱等形式，代替集體討論決定高級管理人員任免； （三）不準臨時提議決定高級管理人員任免； （四）不準個人決定高級管理人員任免，個人 不能改變集體作出的高級管理人員任免決定； （五）不準拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流高級管理人員的決定； （六）不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔身邊工作人員； （七）不準在機構(gòu)變動和主要領(lǐng)導成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整高級管理人員，或者在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位高級管理人員的選拔推薦； （八）不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動； （九）不準在考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論高級管理人員任免的情況； （十）不準在高級管 理人員選拔推薦工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團伙，或者打擊報復。 對違反本規(guī)定的高級管理人員任免事項，不予批準；已經(jīng)作出的高級管理人員任免決定一律無效，由黨委或人事部門按照權(quán)限予以糾正，并按照規(guī)定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或紀律處分。 對無正當理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，就地免職或者降職使用。 第四十二條 實行選拔推薦工作責任追究制度。用人失察失誤造成嚴重后果的，應(yīng)當根據(jù)具體情況，追究主要責任人以及其他直接責任人的責任。 第四十三條 人事部 門對高級管理人員選拔推薦工作和貫徹執(zhí)行本辦法的情況進行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)高級管理人員選拔推薦工作的舉報、申訴，制止、糾正違反本辦法的行為，并對有關(guān)責任人提出處理意見或者處理建議。 第四十四條 實行選拔推薦工作監(jiān)督責任制。凡本行、本部門用人上的不正之風嚴重、群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，應(yīng)當追究主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的責任。 第四十五條 在高級管理人員選拔推薦工作中，必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。下級機關(guān)、員工對高級管理人員選拔推薦工作中的違紀行為，有權(quán) 向上級組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門舉報控告，受理部門和機關(guān)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定核實處理。 第九章 附 則 第四十六條 本辦法由 ⅩⅩ 農(nóng)村商業(yè)銀行負責解釋 第四十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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