【正文】 確保公司基本建設(shè)工作在法律、法規(guī)范圍內(nèi)實施；1審核各個設(shè)計階段的施工圖紙，聯(lián)系相關(guān)單位組織圖紙會審；1工程項目從前期到竣工所有檔案資料、圖紙的整理、匯總和歸檔；1搜集所需材料、設(shè)備的市場信息，參與對方提供材料、設(shè)備的價格核定，監(jiān)督對方采購材料、設(shè)備，對采購的材料設(shè)備進行驗收；1協(xié)調(diào)建設(shè)過程中與相關(guān)政府部門的接洽、聯(lián)系、報審等工作；1工程維修項目的管理工作。人事專員崗位職責(zé)一、人員配置與招聘新進人員的入職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；人員花名冊的錄入、維護與更新管理；各崗位編制的核定與管理；人員調(diào)配，以及調(diào)崗后所在部門的溝通及反饋；實習(xí)生管理；人員檔案的建立及整理工作，做好檔案的安全、保密和保護工作；人員招聘工作（校招、社招），包括維護招聘網(wǎng)站、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織實施面試、面試跟進及反饋；員工離職手續(xù)辦理；員工各類人事證明文件的開具。各類人事制度的修訂，各類人事表格的修訂；1人事檔案的建立、收集、整理、使用工作；1《 勞動合同》的保管，包括簽訂、續(xù)簽、延聘、解除等；1員工績效考核工作的組織和實施，并將考核材料收集、歸檔；1員工日?？记诠芾恚?員工各類請假手續(xù)的核對；1員工年休假的管理；1員工社會保險的申報、繳納、管理，員工工傷、生育、失業(yè)險的申報；1體檢相關(guān)事宜；1日常員工關(guān)懷工作。 員工入職培訓(xùn)；2協(xié)助部門開展專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)；2員工職位發(fā)展規(guī)劃。財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)負責(zé)組織公司年度財務(wù) “工作計劃”和“工作目標(biāo)”的編制；負責(zé)公司財務(wù)工作；組織編制財務(wù)計劃，財務(wù)分析；負責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施和運轉(zhuǎn)；負責(zé)人員工資的確定、審核、扣除核算；負責(zé)組織經(jīng)濟核算工作，審核會計報表、統(tǒng)計報表，負責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告工作，及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算；負責(zé)審核會計記賬、出納記賬，會計、出納財務(wù)月盤底；負責(zé)財務(wù)審計；制定各部門的成本費用、專項資金和流動資金定額，做好費用控制；每月開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理、日常工作中存在的問題，及時提出建議；1負責(zé)做好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實會計核算資料；1負責(zé)做好資金管理，組織會計、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進賬、存款，保證日常合理開支需要的供給；1負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時掌握財政、稅務(wù)動向；1參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，負責(zé)支付款審核；1監(jiān)督應(yīng)收款的催收工作，監(jiān)督各部門資金回收；1根據(jù)公司財務(wù)制度，嚴格掌握費用開支，嚴格執(zhí)行費用報銷制度、物資審批權(quán)限；1負責(zé)定期組織召開財務(wù)例會。市場部經(jīng)理崗位職責(zé)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃；組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息；按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案；負責(zé)市場公關(guān)、媒介各類宣傳等工作；根據(jù)編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管 理成本；負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系；負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作類工作；負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作。市場宣傳專員崗位職責(zé)負責(zé)市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動；負責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品的設(shè)計及制作，做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本；全面執(zhí)行市場推廣方案，監(jiān)督執(zhí)行過程，跟蹤執(zhí)行進度；根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告；定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意；設(shè)計制作公司內(nèi)外流通文件的標(biāo)準(zhǔn)化版頁模板；設(shè)計制作公司企業(yè)及產(chǎn)品對外、參展的圖文宣傳資料；設(shè)計制作公司內(nèi)部的宣傳材料；負責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號的維護更新。生產(chǎn)運營總監(jiān)崗位職責(zé)流程與制度建設(shè):依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產(chǎn)發(fā)展方針，完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質(zhì)量活動，培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序、高效生產(chǎn)；生產(chǎn)計劃與預(yù)算管控：根據(jù)生產(chǎn)體系的工作目標(biāo)，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結(jié)完善，制定財務(wù)年度預(yù)算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據(jù)權(quán)限審批各項費用支出，確保生產(chǎn)管理項目的正常運行，保證生產(chǎn)過程費用成本的有效控制；生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)：依據(jù)生產(chǎn)計劃及設(shè)備、能源供應(yīng)的實際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成；資源管理與跨部門協(xié)調(diào)：依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負責(zé)與技術(shù)、銷售、市場、財務(wù)、設(shè)備工程等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項工藝和能源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運營；質(zhì)量與安全管理：依據(jù)質(zhì)量管理體系文件，貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針，在生產(chǎn)運行過程中開展培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)、考核質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況，嚴格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度三方面的要求，保障生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)；部門人員管理：結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點,開展組織人員建設(shè)，并進行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核、日常考勤等工作。生產(chǎn)部初級工程師崗位職責(zé)收集和分析日常生產(chǎn)工藝操作的數(shù)據(jù)，定期分析匯報；完成相關(guān)試驗；處理及分析生產(chǎn)異常問題，并提出改善對策、方案，跟進實施效果；制定工藝工序相關(guān)文件；處理品質(zhì)售后問題；分析及處理客戶投訴及咨詢問題；書寫相關(guān)專業(yè)技術(shù)類文檔。生產(chǎn)部助理工程師崗位職責(zé)收集和分析日常生產(chǎn)工藝操作的數(shù)據(jù)，定期匯報；協(xié)助完成試驗；協(xié)助處理及分析生產(chǎn)異常問題，并提出改善對策、方案，跟進實施效果；協(xié)助制定工藝工序相關(guān)文件；協(xié)助處理品質(zhì)售后問題；協(xié)助分析及處理客戶投訴及咨詢問題；負責(zé)對應(yīng)專業(yè)文檔的匯總、整理、歸檔。品質(zhì)統(tǒng)計崗位職責(zé)說明書 品質(zhì)崗位職責(zé)說明書篇八統(tǒng)計崗位職責(zé)2篇專業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為，切實加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計工作的整體水平，使統(tǒng)計工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方案制度和我局機構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計工作實際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計工作崗位職責(zé)：一、農(nóng)村統(tǒng)計崗位職責(zé) 認真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報單位完整、表種齊全。按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點入戶進行抽查核實。完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。認真做好農(nóng)村統(tǒng)計專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務(wù)。二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé)指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準(zhǔn)確。認真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報和年報按時上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。一年內(nèi)對住戶調(diào)查點進行兩次入戶抽查核實（每半年一次），及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報抽查核實情況。根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。認真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務(wù)。三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé) 按月完成社會消費品零售總額統(tǒng)計上報工作，指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報資料認真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真進行國合商業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。進行居民消費調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析，做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。四、工業(yè)與交通運輸統(tǒng)計崗位職責(zé)按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報和經(jīng)濟效益指標(biāo)月報，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實工作。深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析。完成交通運輸郵電各種統(tǒng)計報表任務(wù)，做到年報、定期報表按時上報。指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計臺帳，完成臨時性工作任務(wù)。五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計崗位職責(zé)完成各種統(tǒng)計報表，做到年報、定期報表按時上報，指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡，月報、季報和年報相銜接。做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進行兩次項目清理登記（每半年1次）。做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計工作。完成年度統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。六、勞動情況統(tǒng)計崗位職責(zé)按時完成季度報表和年報工作，做到上報單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。年報前認真清理核實上報單位，做好年報布置工作。完成統(tǒng)計年報分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報要寫出分析。做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。七、國民經(jīng)濟核算與綜合統(tǒng)計崗位職責(zé) 按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計算和評估上報工作，做到資料收集齊全、計算方法科學(xué)、計算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟運行走勢。每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟指標(biāo)月報，每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟及社會發(fā)展統(tǒng)計公報，三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。按照省、市統(tǒng)計局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準(zhǔn)確、及時并按規(guī)定格式上報數(shù)據(jù)庫資料。完成年度內(nèi)統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息撰寫工作。收集、整理、提供統(tǒng)計咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務(wù)。八、統(tǒng)計法制工作崗位職責(zé)認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。開展統(tǒng)計法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《**省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的統(tǒng)計法制宣傳教育活動。認真組織開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為和統(tǒng)計違法案件要及時上報，并依照法定程序進行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計違法案件。依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計報表。按時上報“統(tǒng)計違法行為與統(tǒng)計違法案件”季報表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報統(tǒng)計法制工作信息。九、辦公室工作崗位職責(zé) 根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。完成年度內(nèi)統(tǒng)計政務(wù)信息報送工作，及時上報統(tǒng)計工作要事，做到信息準(zhǔn)確、及時、全面。按時報送全年工作計劃和半年、全年工作總結(jié)。組織搞好統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計宣傳工作。搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。嚴格考勤簽到制度和車輛管理。做好來信來訪接待、督查督辦工作。完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。十、財務(wù)工作崗位職責(zé) 報帳員和單位負責(zé)人要認真學(xué)習(xí)《會計法》，嚴格遵守財經(jīng)紀(jì)律。進行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報損報廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時參加國有資產(chǎn)年檢。按時完成各項臨時性工作任務(wù)。統(tǒng)計管理員崗位職責(zé)統(tǒng)計崗位職責(zé)（2）| 返回目錄，審查調(diào)査統(tǒng)計表樣?！度丝诤陀媱澤繕?biāo)管理責(zé)任書》，組織對責(zé)任書執(zhí)行情況的實地調(diào)査。，實施一票否決。、上報人門和ifj…j生育統(tǒng)計報表。，并組織實施，以及人口計劃管理。統(tǒng)計局綜合核算工作職責(zé)及目標(biāo)銀行貨幣信貸與統(tǒng)計科工作職責(zé)注塑部計劃員、統(tǒng)計員工作職責(zé)注塑部計劃員/統(tǒng)計員工作職責(zé) 資產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位安全職責(zé) 文員、計調(diào)員、統(tǒng)計員崗位職責(zé) 統(tǒng)計經(jīng)營分析工作職責(zé) 計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)品質(zhì)統(tǒng)計崗位職責(zé)說明書 品質(zhì)崗位職責(zé)說明書篇九統(tǒng)計員崗位職責(zé)工作范圍：各種統(tǒng)計報表準(zhǔn)確、及時，臺帳、記錄健全，無遺漏、無差錯；各種資料保存完好；本部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生達標(biāo)率100％。崗位職責(zé)：負責(zé)匯總公司逐日生產(chǎn)報表。及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)生產(chǎn)資料。每月編制統(tǒng)計報表，上報公司領(lǐng)導(dǎo)。裝訂、管理、保管統(tǒng)計資料，做好瓣保護、管理和保密工作。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)報表的填寫，營銷任務(wù)的匯總，及時上報公司規(guī)定的各種報表。負責(zé)經(jīng)營部的微機操作和管理，未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許任何人操作計算機。遵守公司有關(guān)規(guī)定，保守營銷業(yè)務(wù)秘密，做好各種資料的保密工作，未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自將業(yè)務(wù)資料借閱他人。