員工福利通訊稿(匯總7篇)-資料下載頁
2025-08-07 20:16本頁面
【正文】 自以為很有趣的樣子?？墒牵淮未蔚氖∮趲熜值脑u論。師兄們強(qiáng)調(diào)的是記敘文、流水賬，看大報社、大媒體的專業(yè)報道，漸漸的將的改正。將的信息一目了然的呈現(xiàn)，客觀的描述、記敘事實，這是較的教訓(xùn)，以后通訊工作中謹(jǐn)記的教訓(xùn)。采訪， 是新聞工作中最的。既可以說難也可以說簡單。難就難在的問題，既要有性，又要有內(nèi)涵性，提問的技巧實在需要、探討。說簡單，是不需要太多你去想，去回憶，直接把被采訪者說的話記錄下來就行了，寫稿簡便。攝影，是記者必備的素質(zhì)。一篇報道，一條新聞的好壞，全在照片上。據(jù)科學(xué)表明，圖像比文字在大腦中的沖擊力強(qiáng)幾百倍。說，照片新聞的靈魂，一張拍的不錯的照片能說明事實。正如古語所云，眼見為實，耳聽為虛?？墒?，我天資愚鈍，對攝影不感冒，拍的照片都用。是相機(jī)接觸太少，許多功能不知怎么取用，不知怎么光線與角度使照片拍得更棒。在學(xué)習(xí)理論知識的，未能將其在實踐中運用。這一大教訓(xùn)，在以后工作中，盡量。對的，我覺得是有無法好角色的轉(zhuǎn)變；格式問題的爭論上，個人太過偏執(zhí)，太過個性；采訪技巧的，體現(xiàn)自身內(nèi)涵的，及口頭表達(dá)的不明達(dá)；理論與實踐的太少，說明理解及操作能力?？偠灾?，在學(xué)習(xí)、工作之余，將的學(xué)習(xí)、工作做得，鍛煉的初衷，我應(yīng)該如下幾個：把握好角色的轉(zhuǎn)變，個性要自主但不張揚，自身修養(yǎng)與內(nèi)涵，理解與操作能力。我成熟的“許多”。員工福利通訊稿篇七7月12日下午，東北石油局(分公司)新員工入職座談會在局機(jī)關(guān)六樓會議室舉行，局長、總經(jīng)理邢景寶和黨委書記、副局長元濤參加了座談。邢景寶寄語新員工，希望他們從今天開始，將自己的身份由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)員工。轉(zhuǎn)變了的是身份、生活習(xí)慣和社會責(zé)任，不變的是工作生活中求知的欲望和成長。邢景寶還表示，我們要把注意力、意志和精神聚集到建設(shè)大中型油氣田的事業(yè)上來，通過我們的工作、通過勘探開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的開展，我們對此充滿信心。我們要為有這樣的未來，有這么多的好同志、好同事而感到高興。元濤向新員工簡要介紹了中石化和東北局的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)現(xiàn)狀。中石化作為國有企業(yè)，要承擔(dān)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。希望新員工能夠充分做好心理和身體上的準(zhǔn)備，在總部不斷加大對東北投入、投資規(guī)模翻番的形勢下，找準(zhǔn)自己的位置，靜心工作。愛企業(yè)，與企業(yè)同發(fā)展，同時享受企業(yè)發(fā)展帶來的豐碩成果。隨后，48名新員工將進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)，采用集中授課的方式介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史、十二五規(guī)劃、公司網(wǎng)絡(luò)信息及辦公內(nèi)部常用軟件、企業(yè)規(guī)章制度、機(jī)關(guān)處室和各二級單位職能概況、人事相關(guān)制度等內(nèi)容，幫助新員工快速了解企業(yè)、融入企業(yè)。通過自身的不斷努力，打造出一片廣闊的天地，攜手東北石油局搞好油氣上產(chǎn)大會戰(zhàn)。
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1