【導(dǎo)讀】于胸前，以示識別。品放行條”交警衛(wèi)員，并自動出示接受檢查。員工上、下班時，應(yīng)排隊打卡，不得代替他人打卡，發(fā)現(xiàn)，依公司規(guī)章制度處罰。間）并依章處罰。特殊情況外，一律禁止出入。廠時簽注出廠時間。凡公司外來人員私訪時，憑身份證或有效證件登記，外出時物品應(yīng)由經(jīng)辦單位詳細(xì)填寫“物品放行條”，凡進(jìn)入廠區(qū)者，未經(jīng)同意不得攜帶任何危險物品。外來人員未經(jīng)準(zhǔn)許，不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場或拍照。單位主管或指定人員保管。允許同仁借予他人使用，否則負(fù)連帶賠償責(zé)任。當(dāng)交由上級單位或辦公室保管。并視情節(jié)輕重予以處罰或依法查辦。離職時應(yīng)當(dāng)將鑰匙上交負(fù)責(zé)人；單位內(nèi)人員不多于３人時不得離開。主管保管，一把部門主管保管，以備急需。

　　

【正文】 查明責(zé)任歸屬，依公司的有關(guān)規(guī)定辦理。 第十八章 宿舍管理辦法 (制度 ) 1. 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生、整潔的環(huán)境衛(wèi)生及公共秩 序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。 2. 員工申請住宿條件 公司所有在職之員工均可申請住宿。 凡有以下情況之一者，不得住宿。 患有傳染病者； 有不良嗜好者； 不得攜眷住宿 需遵守本公約 3. 本公司提供員工宿舍是以現(xiàn)住人仍在公司服務(wù)為條件，倘若員工 離職 (包括自動離職、停薪留職、開除、資遣、退宿 )時，對宿舍 的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該員工應(yīng)于離職起二天內(nèi)，辦理有關(guān)手 續(xù)，遷離宿舍，不得借故拖延。 4. 宿舍統(tǒng)一由舍監(jiān)管理，其工作任務(wù)如下 管理一切宿舍內(nèi)務(wù)，負(fù)責(zé)分配清掃、維護(hù)整潔、維持秩序及 負(fù)責(zé)管理用水、用電時間分配等。 監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的清潔及門窗的關(guān)閉 (尤其下雨 及臺風(fēng) )。 管理及監(jiān)督一切違反宿舍管理制度之行為。 有下列情況之一者，應(yīng) 通知辦公室經(jīng)理： 違反宿舍的管理規(guī)則，情節(jié)重大者； 留宿親友者； 宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時； 員工身體嚴(yán)重不適或遇突發(fā)事件應(yīng)立刻通知辦公室經(jīng) 理及其家屬。 5. 住宿收費標(biāo)準(zhǔn) 員工每人 30元 /月 (8 人 /房 )； 工程技術(shù)員、組長 (含組長待遇 )每人 40元 /月 (4人 /房 )； 辦公室人員、課長 (含課長待遇 )每人 50元 /月 (3人 /房 )； 經(jīng)理級 (含助理廠長、副經(jīng)理 )每人 80元 /月 (2人 /房 )。 注： ① 須提前 15天申請退房； ② 住宿不夠半個月退房者按半個月收費；不夠一個月 而超過半個月者按一個月收費； ③ 每月房租在工資中扣除。 6. 員工對所居住的宿舍家具、物品不得隨意搬動或張貼字畫。 7. 舍監(jiān)或公司領(lǐng)導(dǎo)會經(jīng)常視察，開門檢查宿舍，員工不得拒 絕并聽 從有關(guān) 指示。 8. 愛護(hù)公物，人人有責(zé)。有關(guān)宿舍的家具、物品 (如床鋪、辦公臺 、 照明設(shè)備、門窗、衣柜等 )及公共財物，公司以完好狀態(tài)交予員 工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由責(zé)任人負(fù)擔(dān)該項維修 費或賠償費；知情者應(yīng)予檢舉，但若未能追查出責(zé)任人，由所住 房或樓層人員賠償。 9. 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則： 服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督； 室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及安裝電器； 室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品； 棉被、床單等起床后須 疊齊； 不得在宿舍區(qū)內(nèi)或易燃物品附近吸煙或生火，若有違反者罰 款 50～ 100元 (吸煙區(qū)設(shè)在宿舍樓兩邊樓梯間 )； 宿舍內(nèi)不得使用電爐、煤氣爐等，禁止存放易燃物品，以保 證安全； 換洗衣物不得亂堆亂放，衣服等用品統(tǒng)一在陽臺晾曬，其它 生活用品放整齊； 宿舍區(qū)內(nèi)不得大聲喧嘩，收音機的使用，聲音不得放大，以 免妨礙他人作息； 宿舍區(qū)內(nèi)不得留外人或親友等，如外人探訪應(yīng)征求舍監(jiān)同意 并作好登記 (姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間 )，探訪者必須在22:30 前離開； 夜間最遲應(yīng)于 23:30 前返回宿舍否則應(yīng)向舍長請假(舍長做 好記錄 )； 不得存放貴重物品，遺失公司不予以賠償； 不得在墻壁或公共區(qū)隨意貼字畫、釘物品； 宿舍區(qū)內(nèi)禁止養(yǎng)家禽、家畜； 不得在宿舍區(qū)內(nèi)停放自行車； 保持宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生 (住房、走廊、樓梯、洗手間等 )，不 得隨地吐痰，污穢、廢物、垃圾等應(yīng)丟到垃圾筒 (簍 )里； 各房間的清潔由住房舍長安排每天輪流值日，值日生應(yīng)把垃 圾倒到垃圾筒； 嚴(yán)禁在窗口或陽臺往外潑水； 不得攀躍或坐在陽臺上； 員工不得于宿舍及公共場所聚餐、喝酒、賭博、打麻將、斗 毆或其它不良或不當(dāng)行為； 宿舍區(qū)照明用電安排在 17:30～ 23:30，降溫用電安排在 12:00～ 12:4 17:00～ 8:30(節(jié)假日或停工待料時由舍監(jiān)安 排，冬天原則上不安排降溫用電 )，公共區(qū)、洗手間、沖涼 房用電由舍監(jiān)掌握； 未經(jīng)舍監(jiān)同意，不得便更換住房，上、下床鋪住宿人員每半 年輪換一次； 每人沐浴時間不得超過十五分鐘 (熱水供應(yīng)時間18:00～ 20:30)，以免影響他人，應(yīng)節(jié)約用水。 上班時間或中午中休時間不得隨意回宿舍 (特殊情況 外 )； 晚上不得到處游蕩 (特別是在工廠或公路旁 )，超出公司范圍 內(nèi)，如有意外，公司一概不予以負(fù)責(zé)。 10. 凡違反第九條規(guī)則或其它影響宿舍區(qū)安全，規(guī)章制度的予以 5～ 100元罰款。 11. 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利 (退宿 )并呈報 辦公室； 不服從舍監(jiān)或舍長的監(jiān)督、指揮者； 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者若一個月內(nèi)有兩周不按規(guī)定留宿 (每周最少留宿三晚 )者，作自動退房處理 (由舍長負(fù)責(zé)作 記錄 )。 在宿舍賭博 (打麻將 )、斗毆及酗酒； 蓄意破壞公用物品或設(shè)施等； 擅自在宿舍內(nèi)留宿外人者； 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 違反宿舍安全規(guī)定者； 有不道德行為或偷竊行為者。 12. 遷出之員工應(yīng)將使用的床位、抽屜、衣柜等清理干凈，所攜出的物品應(yīng)經(jīng)舍長 和舍監(jiān)檢查。 13. 如有違反當(dāng)?shù)刂伟补芾項l例或違法行為者，公司予以開除。 14. 非端州區(qū)戶口者，須辦理暫住證。 15. 如有未盡事宜之處，由辦公室隨時修改。 第十九章 宿舍衛(wèi)生評比辦法 為了使公司宿舍能保持良好的清潔衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，使員工能獲得充分的的休息，以提高工作效率，特制定如下衛(wèi)生評比辦法及評比內(nèi)容。 衛(wèi)生評比辦法： 1. 評比范圍為宿舍樓各房間清潔及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生； 2. 成立衛(wèi)生評比組及建立其組織；（舍監(jiān)兼任） 3. 評比以評分制，獎懲分明的方法，評分以 100分為滿分； 4. 確定評比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（見附頁）以 4次得分合計總分，評出名次； 5. 獎：獲得第一、二名的宿舍給予不同的現(xiàn)金獎（ 100元、60 元）， 并進(jìn)行公 開 表揚； 懲：對沒有到及格分?jǐn)?shù)的宿舍，原 則上不給予經(jīng)濟處罰，以節(jié)假 日打掃公共場所衛(wèi)生為懲罰，（對不認(rèn)真打掃公共場所衛(wèi)生 的給予罰款）并公開批評，對連續(xù)兩個月都不合格的宿舍除 公開批評外，并給予相應(yīng)的罰款（每人 10元）。 附頁 評比內(nèi)容： 1. 宿舍門外、內(nèi)、陽臺上無垃圾隨地堆放。 (8分 ) 2. 門、窗、衣柜、辦公桌及私人用品等是否擦拭干凈。(10分 ) 3. 地板、墻壁（陽臺地板）是否干凈、必須無異物及污染痕跡。 （自然性的除外） (8分 ) 4. 室內(nèi)、陽臺、無 蜘蛛網(wǎng)。 (7分 ) 5. 室內(nèi)墻壁上不得粘貼、涂寫、刻畫任何字畫及其它 (10 分 ) 6. 各類公物保存的完好成度。 (15分 ) 7. 室內(nèi)有無亂拉電線的現(xiàn)象。 (5分 ) 8. 私人用品及日常生活用品是否擺放整齊。 (8分 ) 9. 蚊帳必須四角拉直。 (4分 ) 10. 被子、被單及一切床上用品是否折疊整齊并保持干凈。(5分 ) 11. 鞋子及公物等是否按統(tǒng)一指定的位置擺放。 (7分 ) 12. 衣服必須統(tǒng)一在陽臺上晾曬，晾干的衣服掛在室內(nèi)統(tǒng)一按指 定的位置掛放并整齊有序。 (8分 ) 13. 室內(nèi)不得放任何易燃、易爆物品。 (5 分 ) 第二十章 財務(wù)人員守則 1. 財務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度，確保公司財產(chǎn)安全。 2. 工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)、秉公辦事，革除私念，不貪分毫， 不損公肥私。 3. 必須保守公司經(jīng)營及財務(wù)秘密，嚴(yán)禁泄露公司秘密，違者給予 開 除處理。 4. 多了解吸收新 的知識，不斷提高自己的水平和工作能力。 5. 上班時間不得隨意離崗或串崗，堅守工作崗位 ，監(jiān)督其他非財 務(wù)人員在非工作需要進(jìn)出財務(wù)室。 6. 財務(wù)資料要妥善保管，存放整齊、井然有序，不得丟失，嚴(yán)禁 借閱。 7. 必須嚴(yán)謹(jǐn)作業(yè)，杜絕疏漏而造成公司經(jīng)濟損失。 8. 妥善保管財務(wù)資料、帳冊、印章、鎖匙，嚴(yán)禁外借。 9. 必須服從工作安排和任務(wù)分配，以保證財務(wù)各工作順利進(jìn)行。 第二十一章 財務(wù)室管理規(guī)定 1. 財務(wù)室是公司重要場所，必須嚴(yán)格管制及遵守規(guī)定。 2. 非財務(wù)人員非工作需要不得隨意進(jìn)出財務(wù)室，更不準(zhǔn)在財務(wù)室 閑坐、閑聊、說笑、打鬧。 3. 無論上班或下班時間，若財務(wù)室人員外出無人，須關(guān)好 門窗。 4. 財務(wù)室門鎖鎖匙及保險柜鎖匙須遵守以下規(guī)定 : 鎖匙必須專人保管，不得隨便放置，應(yīng)隨身攜帶。 嚴(yán)禁借予他人，不得擅自配制，如有需要須報主管核準(zhǔn)。 妥善保管，如有丟失立即報告主管，并呈報辦公室。 5. 離 開工作崗位時，應(yīng)將財務(wù)資料鎖存，不應(yīng)放置于工作桌面， 更不得借閱他人。 6. 妥善保管財務(wù)資料、現(xiàn)金、單據(jù)，注意鎖存，重點檢查。 第二十二章 財務(wù)制度 1. 現(xiàn)金管理規(guī)定： 庫存現(xiàn)金由出納員保管，建立健全現(xiàn)金帳目，并應(yīng)日清月 結(jié)。 庫存現(xiàn)金限額為３ ,０００元，超額部分應(yīng)存入銀行。 財務(wù)人員提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng) 填寫 “請款單 ”，寫明用途和金額， 呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后提取。 借支只限于公事，借取現(xiàn)金限額如下，超過限額呈總經(jīng)理 核準(zhǔn)。 普通員工 課級干部 經(jīng)理級干部 1, 2, 財務(wù)人員嚴(yán)禁挪用或借用現(xiàn)金。 2. 支票管理規(guī)定： 支票須由出納員或總經(jīng)理指定專人保管，印鑒須由財務(wù)主 管或會計員保管。 使用支票付款時，須填寫 “請款單 ”，經(jīng)總經(jīng)理核簽，及會計 核對簽章后，方可交出納員開出支票。 出納員應(yīng)依 “請款單 ”金額如數(shù)填寫支票，不得開出空白支 票。 支票付款后出納員應(yīng)將支票存根交會計編制記帳憑證。 3. 會計檔案管理規(guī)定： 凡屬公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表、會計文件和 其它有保存價值的資料，均應(yīng)歸檔。 會計憑證按月、按編號順序每月裝訂成冊，標(biāo)明月份、日