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正文內(nèi)容

中小型企業(yè)財務(wù)管理制度范本-資料下載頁

2025-01-20 21:43本頁面

【導(dǎo)讀】濟效益中的作用,特制定本規(guī)定。(三)積極為經(jīng)營管理服務(wù),通過財務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,提出改進意見,促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。(四)厲行節(jié)約,合理使用資金。(五)合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。第四條公司各部門和職員辦理財會事務(wù),必須遵守本規(guī)定。用方案,開辟財源,有效地使用資金;司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;(三)建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析,定考核獎懲指標(biāo);字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳。字后,方可生效。第十三條財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,第十四條財務(wù)工作人員對本公司的各項經(jīng)濟實行會計監(jiān)督。向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理。做出審計報告,報送總經(jīng)理。前款結(jié)算起點定為1000元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整,由總經(jīng)理確定。務(wù)經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。

  

【正文】 ,不得再借 款。 (二 )凡職工借用公款者,在原借款未還清前,不得再借。 (三 )其他臨時借款,如購置款、業(yè) 務(wù)費、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第二條第一款。 (四 )試用人員借支旅差費或臨時借款,須由正式員工出具擔(dān)保書或簽認(rèn)擔(dān)保,方能辦理,若借款人未能償還借款,擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。 (五 )借款出差人員回公司后,三天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財務(wù)部報賬,報賬后結(jié)欠部分金額或三天內(nèi)不辦理報銷手續(xù)的人員欠款,財務(wù)部門有權(quán)通知行政部在當(dāng)月工 資中扣回。 (六 )報銷審批時應(yīng)具備的憑證: “ 請購審批單 ” 或 “ 費用審批單 ” ,原始發(fā)票、物品明細(xì)表。在所附憑單上,要由經(jīng)辦人簽字,主管部門經(jīng)理簽字和財務(wù)經(jīng) 理簽字。 第三條 出差開支標(biāo)準(zhǔn)及報銷審批 (一 )公司職工出差乘坐車、船、飛機和住宿 、伙食、市內(nèi)交通費,按公司標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定執(zhí)行。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格控制外出人員,并考慮完成任務(wù)的期限, 確定出差日期。對因公外出人員均對號入座按標(biāo)準(zhǔn)辦理應(yīng)報銷費用。如出差人員投親靠友自行解決住宿問題,則按標(biāo)準(zhǔn)的40%計發(fā)給個人;如不足標(biāo)準(zhǔn)住宿的,按節(jié)約額的 50%計發(fā)給個人;如超標(biāo)準(zhǔn)住宿的,超支部分一律由個人自己負(fù)擔(dān)。 (二 )公司人員出差的交通費一律按附表標(biāo)準(zhǔn)套用。具體對下列情況均以有關(guān)規(guī)定執(zhí)行如下: ,從晚上 8時至次日晨 7時之間,在車上過夜 6小時以上的,或連續(xù)乘車 時間超過 12小時的,可購火車硬臥鋪票。 1條規(guī)定而不買臥鋪票的,節(jié)省下的 臥鋪票費,發(fā)給個人,但為了計算方便,規(guī)定按本人實際乘坐的火車 硬臥中鋪 票價的50%發(fā)給。 ,事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的,應(yīng)憑車船票價按實支報,不發(fā)繞道和在家期間的出差伙食補助費、住宿費。 ,核發(fā)差旅費以其調(diào)入地區(qū)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。調(diào)入人員的交通、住宿、伙食補助除照公司規(guī)定執(zhí)行外,其它開支參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補助費, 三日以外的 不發(fā) 交通費和住宿費。住院超過一個月的停發(fā)伙食補助費。 ,除有會議主辦單位出具的食宿費自理的證明,可回公司按出差標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取伙食費補助;住宿費憑住宿處發(fā)票按公司規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外,其余情況一概不領(lǐng)發(fā)有關(guān)費用。 30天以上的部分,培訓(xùn)期間食宿費自理的,按相關(guān)職位標(biāo)準(zhǔn)的 50%計發(fā)。 (三 )出差補助 按出差起止時間( “ 算頭不算尾 ” )每天只享有伙食補助。 (四 )出差市內(nèi)短途交通費 按附表中相應(yīng)人均標(biāo)準(zhǔn),憑票據(jù)據(jù)實報銷。 (五 )其他雜費 如存包裹費、電話費 ,雜項費用控制在人均每天 10元內(nèi),憑單據(jù)報銷。 (六 )車船票 按出差規(guī)定的往返地點、里程,憑票據(jù)核準(zhǔn)報銷。 (七 )因特殊情況出差需乘坐飛機,由公司總經(jīng)理批準(zhǔn),連續(xù)三個月虧損部門人員出差,一律不準(zhǔn)乘坐飛機。 (八 )根據(jù)出差人員事先理好的報銷單據(jù),先由會計對單據(jù)全面審核,同時按出差天數(shù)填上住勤補貼,然后由部門經(jīng)理簽認(rèn)報財務(wù)經(jīng)理、公司總經(jīng)理審批后, 方能報銷。 (九 )出差人員不得以電話費、傳真費名義沖減超標(biāo)準(zhǔn)住宿費,電話費和傳真費必須在住宿發(fā)票和賬務(wù)清單中單列。 (十 )出差期間發(fā)生的個人餐費、洗衣費、飲料費、 健身桑拿費、美容美發(fā)費等一律由出差人員自負(fù),不能報銷。 (十一 )出差期間的宴請費用不在差旅費中報銷,單獨列在業(yè)務(wù)招待費中審批報銷。 (十二 )同性別兩人一起出差,只能住一間雙人間,按一個人(職務(wù)較高者)住宿標(biāo)準(zhǔn)計算。 (十三 )出差人員在外住宿超過兩天,如有特殊情況未住飯店(如住朋友、親戚家),可以給予每人標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的未住宿補助。 (十四 )出差在外期間,一般不對外宴請和對外贈送禮品,如確有需要必須事先請示公司領(lǐng)導(dǎo)。 (十五 )員工探親交通費按國家規(guī)定辦法執(zhí)行。 第四條 業(yè)務(wù)招待費標(biāo)準(zhǔn)及審批 (一 )因業(yè)務(wù)需要開支招 待費的,由部門經(jīng)理填寫招待費審批單,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 (二 )業(yè)務(wù)招待費報銷單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票,列明公司抬頭,數(shù)字分明,先由經(jīng)手人簽名,注明用途,部門經(jīng)理加簽證實,再報財務(wù)經(jīng)理審核,然 后由總經(jīng)理審批,方能付款報銷。 (三 )超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費,一般不予開支,如有特殊情況,須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽。 (四 )公司大型招待活動及單筆金額超過 2021元的招待費用,須經(jīng)董事長批準(zhǔn)并簽字報銷。 第五條 福利費、醫(yī)藥費開支標(biāo)準(zhǔn)及審批 (一 )實行醫(yī)療保險制度以后,職工本人醫(yī)藥費納入社會統(tǒng)籌基金,工傷及重大疾病 醫(yī)藥費開支公司以保險形式解決,不再另外承擔(dān)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費。 (二 )公司統(tǒng)一提取的工會經(jīng)費和福利、獎勵基金,由財務(wù)部統(tǒng)一集中管理,有關(guān)開支規(guī)定另行制定。 (三 )其他福利性開支, 100元以下由財務(wù)部經(jīng)理批準(zhǔn),超過 100元的開支一律報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 第六條 其他費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批 (一 )屬生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用, 2021元以內(nèi)的憑稅務(wù)部門的正式發(fā)票,先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后,報分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)經(jīng)理審核后,然后送總經(jīng)理批 準(zhǔn)報銷。 (二 )屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用, 5000元以內(nèi)的按第六條第一款執(zhí)行,超過 5000元的報董事長批準(zhǔn)。 第七條 加班費的規(guī)定 。 (元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié) )因工作需要加班,按下列公式計發(fā)加班費: (本人月工資 浮動工資 /300%) 加班天數(shù) ,按下列公式計發(fā)加班費: (本人月工資 浮動工資 /200%) 加班天數(shù) ,事前由部門經(jīng)理報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。加班只限于工程搶修,節(jié)假日值班和完成其他緊急生產(chǎn)任務(wù)等,但月累計不得超過 48小時,超 過 48小時報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 屬工作職責(zé)要求,當(dāng)日或當(dāng)月沒完成,自行加班的不計加班費。 ,可以補休而不領(lǐng)加班費,但須辦理補休的登記手續(xù)。,如遇法定節(jié)假日和超過工作時間不計加班費。 ,由財務(wù)部發(fā)放。 第八條 特殊津貼及補貼由主管部門提出意見,報總經(jīng)理辦公會研究決定。 第九條 如經(jīng)費開支審批人出差在外,則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,交財務(wù)部備案,指定代理人可在期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力。 第十條 本規(guī)定解釋權(quán)在公司財務(wù)部。 第十一條 公司 差旅費開支標(biāo)準(zhǔn) 住宿費: 元 /人,餐費: 元 /人
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