【正文】 朱老師不得不讓我敬佩。年近50的林老師是老教師的代表，我在她身上看到了蒲小老師的愛崗敬業(yè)，對(duì)教學(xué)工作的一絲不茍。林老師熱心給我們一一展示了各種類型的課，這些課教學(xué)內(nèi)容跨越很大，但她都是信手沾來就給我們上，上節(jié)課給我們上三年級(jí)的《有余數(shù)除法》，下一節(jié)馬上到四年級(jí)給我們上《射線、直線和角》，她這種熱愛教育教學(xué)的精神深深感動(dòng)著我們，“活到老，學(xué)到老”這句話在林老師身上得到注解。專業(yè)智慧型教師洪細(xì)苗老師也一樣無私地給我們展示他如火純青的教學(xué)風(fēng)格。洪老師的課我真的沒有可以用的語言可以形容，一個(gè)字“絕”，兩個(gè)字“完美”，三個(gè)字“了不起”，四個(gè)字“完美無缺”，讓我佩服的五體投地啊!他那炯炯有神的眼睛里寫滿了智慧和對(duì)教學(xué)的獨(dú)到見解。數(shù)學(xué)的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)他都能切入要害的展現(xiàn)給學(xué)生們，這是我修煉幾十年也不一定能達(dá)到的高度，但是我一定以他為楷模來鞭策自己。而扎實(shí)的基本功是他們的共同點(diǎn)，沒有一個(gè)老師肯落后，都是積極主動(dòng)的參與教學(xué)研究。而那天林老師和洪老師用對(duì)教材的不同理解，各給我們上了《有余數(shù)除法》的第一課時(shí)，讓我們參與討論和研究，怎么樣上讓這個(gè)課更落實(shí)，更無可挑剔。這件小事讓我看到是蒲小人對(duì)教學(xué)的執(zhí)著，教學(xué)態(tài)度的嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)學(xué)生的負(fù)責(zé)。同事之間評(píng)課都是知無不言，言無不盡，有問題拿出來共同商討，以求最好的樣子呈現(xiàn)給學(xué)生……他們的課及為人開闊了我們的視野，給了我們很多借鑒與啟發(fā)。在他們的影響下，我們這些學(xué)員也每天參加評(píng)課，寫日志，寫體會(huì)，爭(zhēng)分奪秒地進(jìn)行展示課教案設(shè)計(jì)，為展示課做充分準(zhǔn)備。第二階段(最后一天):上展示課和作業(yè)準(zhǔn)備。前四天的跟崗學(xué)習(xí)像是一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴，給我們極大觀念的沖擊，引我們反思，對(duì)自己的反思，對(duì)當(dāng)前自己教學(xué)的反思，同時(shí)又猶如清風(fēng)撲面，帶給我們新的思想，新的觀點(diǎn)。為了給老師匯報(bào)我們的學(xué)習(xí)成果，最好的方式就是上展示課。我們組每人上一堂展示課，我上的39。內(nèi)容是五年級(jí)的《中位數(shù)》，我做了精心的準(zhǔn)備，因?yàn)橹炖蠋煹募?xì)心指導(dǎo)和幫助，我的收獲很大。學(xué)員們“八仙過海，各顯神通”。好多學(xué)員的課質(zhì)量高效果好，給人耳目一新的感覺。從最開始的忐忑到最后的沉著自信，洪老師名師工作室?guī)椭覀兺瓿闪嘶O成蝶的蛻變。在一周的培訓(xùn)，我們收獲很多，但時(shí)間太短。13名成員的同甘共苦，我們切磋教藝，我們暢所欲言，我們學(xué)習(xí)著，快樂著，收獲著?！皩W(xué)高為師，身正為范”。這次跟崗培訓(xùn)，最幸運(yùn)地是遇到了一位真正的名師——洪細(xì)苗老師。在一周的時(shí)間里，我們親眼目睹了洪老師踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，卓有成效的工作效率。親身感受了洪老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧。所有這一切，凝聚成洪老師難以抗拒的人格魅力，對(duì)我們有深深的感召作用。一周時(shí)間已經(jīng)到了，真的很遺憾和洪老師名師團(tuán)老師朝夕相處的日子就要結(jié)束了，心中滿是不舍。一周時(shí)間的耳濡目染，隨著交流的深入和感情的融洽，我們的笑容越來越多，彼此越來越默契，惺惺相惜，心有靈犀。我們十三名學(xué)員仰慕導(dǎo)師的人格風(fēng)范，追求老師的人生境界，他們的教誨、他們的叮嚀、他們的期望一直鼓舞著我們，相信，在我們今后的專業(yè)成長(zhǎng)的道路上還會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。學(xué)員彼此之間也結(jié)下了深厚的情誼，臨別之際，大家依依不舍，互訴離情，相約再見?？鞓返娜兆涌偸沁^得飛快，快樂的日子總是讓人回味。對(duì)教學(xué)藝術(shù)的追求永無止境，我們的友誼也必將歷久彌新。最后與大家共勉:“生命中最值得投資的是自己。對(duì)自己最佳的投資是學(xué)習(xí)。給學(xué)生的最佳禮物是成長(zhǎng)。戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠的秘笈是成就”。跟崗心得體會(huì)篇十一第一段：介紹背景和目的（200字）。個(gè)人跟崗是指在特定時(shí)間內(nèi)，個(gè)人從事某個(gè)具體工作領(lǐng)域的工作，以了解和掌握該領(lǐng)域的實(shí)際操作和工作經(jīng)驗(yàn)。此舉可視為一種學(xué)習(xí)、體驗(yàn)的過程，對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和技能提升起著重要的作用。本文將以切實(shí)的經(jīng)歷為例，探討個(gè)人跟崗的心得體會(huì)。第二段：跟崗實(shí)習(xí)的目的和意義（200字）。跟崗實(shí)習(xí)的首要目的是為個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展提供一個(gè)全面的視野和了解。通過親身參與實(shí)際工作、接觸真實(shí)的工作環(huán)境，個(gè)人能夠更加全面地了解自己所從事的職業(yè)領(lǐng)域，并最終選擇自己真正感興趣和擅長(zhǎng)的方向。另外，跟崗實(shí)習(xí)還能提升個(gè)人的實(shí)際操作技能，將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，從而提高個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。我的跟崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷發(fā)生在一家大型企業(yè)的人力資源部門。通過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對(duì)人力資源管理的各個(gè)方面有了深入的了解。首先，在面試和選拔方面，我學(xué)會(huì)了如何評(píng)估和挑選合適的候選人。通過參與面試和分析面試結(jié)果，我學(xué)會(huì)了如何看清候選人的優(yōu)勢(shì)和不足，并作出正確的選擇。其次，在培訓(xùn)和發(fā)展方面，我學(xué)習(xí)了如何制定培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估培訓(xùn)成果，以提高員工的工作能力和滿意度。同時(shí)，我也學(xué)到了管理員工關(guān)系、設(shè)計(jì)薪酬福利等重要知識(shí)和技能。通過實(shí)際操作和與員工的接觸，我更加明白了員工需求的重要性，以及如何通過激勵(lì)和關(guān)懷提高員工的工作積極性和滿意度。第四段：跟崗實(shí)習(xí)的收獲和啟示（200字）。跟崗實(shí)習(xí)的過程中，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí)和技能，也意識(shí)到了自己在這個(gè)領(lǐng)域的興趣和潛力。我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)人力資源管理領(lǐng)域的熱情和能力，進(jìn)一步明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向。此外，跟崗實(shí)習(xí)還幫助我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。例如，我的溝通能力和人際關(guān)系處理能力還需要進(jìn)一步提高。在未來的職業(yè)生涯中，我會(huì)積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。第五段：總結(jié)和展望（200字）。通過跟崗實(shí)習(xí)，我不僅獲得了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也實(shí)現(xiàn)了個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的一次重要里程碑。跟崗實(shí)習(xí)是一個(gè)全新的、充滿挑戰(zhàn)的過程，通過參與實(shí)際工作，我逐漸明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想而不懈奮斗?？偨Y(jié)：個(gè)人跟崗心得體會(huì)文章從介紹背景和目的開始，闡述了跟崗實(shí)習(xí)的目的和意義，結(jié)合自身經(jīng)歷講述了跟崗實(shí)習(xí)的體會(huì)和收獲，并以總結(jié)和展望作為文章的結(jié)尾。通過這樣的五段式結(jié)構(gòu)，文章具有連貫性和條理性，清楚明了地展示了個(gè)人跟崗實(shí)習(xí)的心得和體會(huì)。跟崗心得體會(huì)篇十二作為一名內(nèi)勤跟崗，我深刻體會(huì)到了這份工作的重要性和難度。在跟崗過程中，我不僅需要管理團(tuán)隊(duì)、處理事務(wù)，還要與各部門協(xié)調(diào)溝通，確保公司運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。在這個(gè)過程中，我收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。內(nèi)勤跟崗是一項(xiàng)重要的職責(zé)，其基本職責(zé)是負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部日常事務(wù)以及團(tuán)隊(duì)伙伴。這些任務(wù)包括團(tuán)隊(duì)管理、日程安排、文件聚合和管理、公司會(huì)議的組織以及向其他部門管理團(tuán)隊(duì)報(bào)告。同時(shí)，內(nèi)勤跟崗還需要確保公司內(nèi)部的安全、設(shè)備和資產(chǎn)的管理。第二段：管理團(tuán)隊(duì)的重要性。作為內(nèi)勤跟崗，管理團(tuán)隊(duì)是非常重要的一項(xiàng)職責(zé)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能夠更加高效地完成工作任務(wù)，為公司帶來更好的業(yè)務(wù)成果。管理團(tuán)隊(duì)不僅包括鼓勵(lì)員工，幫助員工解決問題，還包括與員工直接溝通，了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，提供他們需要的工具和資源。第三段：處理復(fù)雜問題的能力。作為內(nèi)勤跟崗的一部分，我需要管理和處理公司日常事務(wù)，這種情況經(jīng)常會(huì)發(fā)生，特別是在高峰期和緊急情況下。在處理復(fù)雜問題方面，我的能力得到了很大發(fā)展。對(duì)于問題，我不會(huì)輕易地陷入惡性循環(huán)和自閉式思考，而是能夠堅(jiān)定地找到解決方案，并盡快解決問題。第四段：與其他部門合作和溝通。一個(gè)優(yōu)秀的內(nèi)勤跟崗必須建立良好的溝通和合作關(guān)系，才能成功地完成任務(wù)。這也是一個(gè)了解其他團(tuán)隊(duì)和部門的機(jī)會(huì)。了解其他部門的運(yùn)作流程和業(yè)務(wù)需求可以幫助內(nèi)勤跟崗更好地規(guī)劃工作，并協(xié)調(diào)立刻處理問題。第五段：總結(jié)。在這篇文章中，我談到了內(nèi)勤跟崗的職責(zé)、管理團(tuán)隊(duì)的重要性、處理復(fù)雜問題的能力以及與其他部門合作和溝通的重要性。可以說，這個(gè)職位是公司的重要組成部分，是促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。因此，每個(gè)內(nèi)勤跟崗都應(yīng)該具備以上提到的能力和優(yōu)勢(shì)，才能更好的在公司中角色發(fā)揮所長(zhǎng)，為公司的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。