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20xx年工作坊具體計(jì)劃工作坊坊主總結(jié)(五篇)-資料下載頁

2025-08-06 19:05本頁面
  

【正文】 ,實(shí)現(xiàn)有效課堂教學(xué)的路徑,從而帶動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。探索有效的教師研訓(xùn)模式,為學(xué)校研訓(xùn)工作積累有效的教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。三、工作原則①針對性原則。從思想業(yè)務(wù)入手,突出教師研訓(xùn)和課堂教學(xué)重點(diǎn)。②共享性原則。以專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思為主要活動方式,實(shí)現(xiàn)共研,共享,共成長。③創(chuàng)造性原則。發(fā)揮創(chuàng)新精神,努力使“工作坊”工作生動、活潑、有效,確??沙掷m(xù)發(fā)展。④層次性原則。針對青年不同層級教師發(fā)展的需要,實(shí)施層級性研訓(xùn)與指導(dǎo)。⑤實(shí)效性原則。活動植根于教師日常的教育生活,躬身于教師日常的教育實(shí)踐,有針對性的探討研究教師專業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題和教學(xué)中的共性問題,使教師的個(gè)人提高和促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展結(jié)合。四、基本思路(一)組織建設(shè)工作室成員:全縣政治教師。特聘顧問:桐柏縣政治學(xué)科教研專家或帶頭人。指導(dǎo)組成員:學(xué)校行政及骨干教師。(二)運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行“拜師結(jié)對制”。工作坊每位成員要拜師結(jié)對,指導(dǎo)組成員全程跟蹤督查,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐。實(shí)行“帶題研究制”。團(tuán)隊(duì)成員圍繞工作坊的研究主題,再結(jié)合自身教學(xué)需求,自定研究微課題。實(shí)行“主題課例式研訓(xùn)結(jié)合”培養(yǎng)模式。即針對具體課例進(jìn)行主題研討,再圍繞主題課例和主題研討進(jìn)行“微培訓(xùn)”,使“研中有訓(xùn)、訓(xùn)中有研”。實(shí)行自主研修為主,定期集中學(xué)習(xí)制度。工作坊成員每周定期集中一次,活動保證“三定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主題,進(jìn)行集中會課、觀摩研討、專題學(xué)習(xí)、課題交流等;同時(shí)將學(xué)校教研活動納入工作坊的研修活動,增加彼此合作學(xué)習(xí)研究的機(jī)會;每次課例研訓(xùn)之后,指導(dǎo)組成員對參與者撰寫的教學(xué)反思或聽課隨筆進(jìn)行針對性點(diǎn)評。同時(shí),根據(jù)需求開設(shè)專題主講,指導(dǎo)組成員到工作坊成員課堂聽課,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。實(shí)行網(wǎng)上平臺交流制。通過網(wǎng)上平臺,交流共享研修體會、研究成果、優(yōu)質(zhì)課程資源。五、活動安排計(jì)劃制定與上交及其點(diǎn)評。參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)研修活動。參加校本研修活動。資料整理與上交。接受考核,總結(jié)表彰。篇二:校本研修計(jì)劃坊主 備注:校本研修主題確定一、原則(1)從信息技術(shù)應(yīng)用角度出發(fā),探討學(xué)科教學(xué)中信息技術(shù)是如何優(yōu)化課堂,變革課堂。(2)把握設(shè)計(jì)的目的:在磨課過程中,結(jié)合具體研究主題,能夠形成可推廣或理論化的經(jīng)驗(yàn)或策略。(3)最終目的,能夠形成一批體現(xiàn)信息技術(shù)應(yīng)用解決某個(gè)課堂教學(xué)問題的優(yōu)質(zhì)范例。二、研修主題確定路線 小學(xué)語文小學(xué)數(shù)學(xué)+案例實(shí)踐(1)應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變教學(xué)準(zhǔn)備方式(2)應(yīng)用信息技術(shù)創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境(3)應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式(4)某種信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)生參與方式的設(shè)計(jì)探討(5)某種信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)評價(jià)與管理方式的變革(6)信息技術(shù)環(huán)境支持下課堂觀察的設(shè)計(jì)與實(shí)施(7)混合式學(xué)習(xí)的設(shè)計(jì)與實(shí)施(8)在線學(xué)習(xí)學(xué)生的引導(dǎo)與支持(9)信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)習(xí)過程的管理與監(jiān)控(10)信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)習(xí)活動的評價(jià)與分析 篇三:工作坊研修計(jì)劃工作坊研修計(jì)劃一、專題課程研修與教學(xué)實(shí)踐準(zhǔn)備(10月15日11月5日)主要任務(wù):學(xué)員完成個(gè)人研修計(jì)劃并上傳至工作坊(10月22日10月24日)學(xué)員完成專題課程的選課及1800分鐘的研修,主題討論15次,作業(yè)1項(xiàng)。坊主發(fā)起活動,開展集體備課、教學(xué)設(shè)計(jì)研討。學(xué)員參與工作坊的教學(xué)主題校本研修,完成一個(gè)完整的教學(xué)設(shè)計(jì)及配套課件。(10月30日前上交坊主)二、專題課程研修及教學(xué)實(shí)踐(11月6日11月29日)主要任務(wù):坊主發(fā)布安排學(xué)員上課安排表,并發(fā)起聽課活動。(11月6日11 月20日)學(xué)員參與聽課活動,并記錄聽課意見。(11月21日11月25日)坊主發(fā)起教學(xué)評議活動,組織研修小組進(jìn)行討論并修改教學(xué)設(shè)計(jì) 方案和課件。修改之后,提交至工作坊。學(xué)員進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐佐證材料的整理并統(tǒng)一上傳工作坊。(11月26 日11月29日)三、專題課題研修與教學(xué)實(shí)踐評議(11月30日12月6日)主要任務(wù):坊主發(fā)布階段公告,檢查學(xué)員的進(jìn)度。(11月30日前完成)組織學(xué)員觀摩案例并進(jìn)行討論。學(xué)員自我反思并在日志中發(fā)布教學(xué)反思一篇。(12月4日前完成)四、研修成果整理與項(xiàng)目總結(jié)(12月6日12月23日)主要任務(wù):坊主完成校本研修經(jīng)驗(yàn)總結(jié),形成活動報(bào)告。學(xué)員完成一份不少于1000字的研修心得并上傳工作坊。五、參加發(fā)展性測評。(12月24日)
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