【導(dǎo)讀】第一條為加強公司的財務(wù)工作，不斷提高公司經(jīng)濟效益，特制定本辦法。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。（三）積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。（五）合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費用。職總會計師之前，總會計師職責(zé)由會計兼任承擔(dān)。第四條公司各部門和職員辦理財會事務(wù)，必須遵守本規(guī)定。有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；（二）嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，第九條會計年度自1月1日起至12月31日止。整，并符合國家會計制度的相關(guān)規(guī)定?；蛑鞴芨笨偨?jīng)理書面報告，并請求查明原因，作出處理。財務(wù)工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理。凡一周內(nèi)收入款項累計超過1000元或現(xiàn)金收入超過5000元時，會。第二十八條日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為3000元。交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。

　　

【正文】 生產(chǎn)。 考核辦法 (1)實行逐級考核的辦法，公司接受上級考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行 考核。 (2)各級要制定具體考核辦法，考核成績和各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列入各項工作考核的主要內(nèi)容。 (3)考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進，實行獎罰的主要依據(jù)之一。 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給與表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。 （ 1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。 （ 2）在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。 (3)防 止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，獲得省級文明工地稱號的，公司予以成本補貼獎勵，實際補貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書中訂立。 對于有下列行為之一的人員，給與處分。 (1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的； (2)玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的。 (3)發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。 (4)存在事故隱患不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。 (5)發(fā)生事故后， 不積極組織搶救措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 經(jīng)濟處罰的規(guī)定不吸取教訓(xùn)采取 (1)施工 (生產(chǎn) )設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。 ①生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責(zé)任者，罰款 100200元。 ②已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案或施工組織設(shè)計施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對工程項 目負(fù)責(zé)人罰款 200元：雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負(fù) 責(zé)人罰款 100 元。 ③存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負(fù)責(zé)人罰款 300500元。 ④存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負(fù)責(zé)人罰款 100200元。 ⑤對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，項目部給無防護措施的單位，并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護措施的單位主管負(fù)責(zé)人處 2001000元罰款，并扣罰月工資的 1030％。 ⑥被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔(dān)。 (2)現(xiàn)場管理及檢查 ①職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不帶工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款 10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款 20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有 10 個違紀(jì)人員，處罰工地主要 負(fù)責(zé)人 100 元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負(fù)責(zé)人另處罰款100300 元。 ②特種作業(yè)人員無證上崗者罰款 20元，不持證上崗者罰款 10元。 ③塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施，設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)， 對于有關(guān)人員處以每人 20200 元罰款。 ④對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款 20200 元，對于違章操作者情節(jié)輕重罰款 1050 元。 ⑤對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款 20200元。 ⑥對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工的負(fù)責(zé)人 50200 元罰款。 ⑦公司內(nèi)部檢查中對達(dá)不到《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 (JGJ5999)中合格等級工地，處以工地負(fù)責(zé)人 50200 罰款。 ⑧市級以上部門檢查，對達(dá)不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo) 準(zhǔn)》中合格等級的工地，處以工地負(fù)責(zé)人 100200元罰款。受到通報批評的工地對工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。 ⑨在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項的工地負(fù)責(zé)人，罰款 20200元。 ⑩違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。 (3)工傷事故 ①單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款 50500元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資 1030％，免發(fā)當(dāng)月獎金。 ②單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款 30005000元，罰款由事 故責(zé)任者所在班組支付 2030％，不足部分由承包組或項目部支付，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的 1030％，并免發(fā) 13 月職務(wù)崗位津貼和獎金。 ③單位發(fā)生死亡事故，沒死亡一人罰款 500010000 元，罰款由事故責(zé)任者所在班組支付 2030％，不足部分由承包組或項目部支付，扣罰事故責(zé)任者本人月工資 1030％，并免發(fā) 16 個月職務(wù) (崗位 )津貼和獎金。 ④單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計算合并罰款。 ⑤發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，罰 款 50500元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。 (4)設(shè)備事故和隱患 ①對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以 5050 元罰款。 ②對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失 110％罰款 (不少于100 元 )。 ③發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失510％的罰款。 （ 5）火災(zāi)事故及隱患 ①火災(zāi)隱患 A、火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按 10元處罰責(zé)任人員。 B、重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責(zé)任人員處以 100500 元罰款。 C、違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當(dāng)罰款。 ②火警 對于火警損失折款不足百元責(zé)任者，處予 10 元罰款，并給予批評教育。 A、對火災(zāi)損失折款 1005000 元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟損失費 10％的罰款。 B、對于經(jīng)濟損失 5000 元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟損失 20％的罰款。 C、對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報公安機關(guān)依法懲處。 D、對因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處 罰。 E、消防器材、設(shè)備因管理不善和挪作他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。 F、對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。 (1)對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不該造成事故者。 (2)對于違章指揮造成事故者。 (3)發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。 (4)單位發(fā)生傷亡事故，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采 取措施，在一年內(nèi)又重復(fù)發(fā)生類似事故。 (5)接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。 1因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。 八、 易燃易爆有毒有害物品的保管和使用制度 倉庫保管員必須做到“三懂三會”，即：懂本崗位火災(zāi)危險性，懂預(yù)防火災(zāi)的措施，懂撲救火災(zāi)的方法；會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災(zāi)。 儲存易燃易爆有毒有害物品的倉庫是重點防火部位，必須做到嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁煙火。 對易燃易爆有毒有害物品，必須設(shè)置專庫專帳 ，設(shè)專人管理，并嚴(yán)格出入庫檢查登記手續(xù)。 存放應(yīng)當(dāng)分類、分堆，易燃可燃物品，、有毒有害危險物品應(yīng)標(biāo)明名稱性質(zhì)。 受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學(xué)及有毒物品不得存放在露天庫。 儲存易燃可燃有毒物品的庫房，不得動用明火，必要時需采取可靠的安全措施，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意開據(jù)動火證，并在專人監(jiān)護下方能動火。 庫存照明燈泡不得大于 60W，燈頭高出貨架 50 厘米以上距離。 庫存內(nèi)外設(shè)置防火標(biāo)志，倉庫院內(nèi)要留存不得小于 道，并結(jié)合儲存物品性質(zhì)，設(shè)置相應(yīng)消防 器材。 九、安全生產(chǎn)職工傷亡事故報告及處理制度 職工發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告，直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)用電話，電報或其他快速方法立即將事故簡況報告公司安全科、主管經(jīng)理；公司視傷害程度分別報告縣城建局、市建委、安監(jiān)站、公安局、市總工會等有關(guān)部門。 事故的正式快速報告需在事故發(fā)生后的 24 小時內(nèi)報到公安處，報告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的時間、地點、工程與企業(yè)名稱，傷亡人數(shù)及人員情況，簡要經(jīng)過，初步原因及事故發(fā)生后采取的措施等。 公司、項目部對已發(fā)生的事故 要本著實事求是的態(tài)度進行嚴(yán)肅認(rèn)真及時、準(zhǔn)確地調(diào)查報告，并對事故調(diào)查的全過程負(fù)責(zé)。 (1)輕傷事故：由項目部負(fù)責(zé)組織調(diào)查，公司視情況派人員參加。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。 (2)重傷事故：由公司負(fù)責(zé)組織，安全科派員參加調(diào)查、分析。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見，擬定整改措施，填寫《職工死亡，重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后 7 日內(nèi)，公司呈報縣城建局及有關(guān)部門。 (3)死亡事故：公司會同縣、市主管部門等有關(guān)部門進 行調(diào)查。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進行勘察，拍照或者錄像。收集傷亡事故當(dāng)事人和現(xiàn)場有關(guān)人員的陳述和證言，索取有關(guān)當(dāng)事人、生產(chǎn)、技術(shù)和診斷資料。分析事故原因，查清事 故責(zé)任，擬定整改方案提出處理意見。公司填寫《職工死亡，重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后 15 日內(nèi)。公司按程序 上報有關(guān)部門。 發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護好現(xiàn)場。如因搶救負(fù)傷人員或為防止事故擴大而必須移動現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施時，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員要共同負(fù)責(zé)弄清現(xiàn)場情況，做出標(biāo)記，記明數(shù)據(jù)，并畫出事故的詳圖。 對故意破壞，偽造事故現(xiàn)場者 要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。 事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束，依照程序批準(zhǔn)后方可清理現(xiàn)場。 （ 1）輕傷事故現(xiàn)場清理，由項目經(jīng)理報經(jīng)分公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。 （ 2）重傷事故現(xiàn)場清理，由公司主管經(jīng)理報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 （ 3）死亡事故現(xiàn)場清理，于由公司報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。 對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對于事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者不查處不放過的“四不放過”原則進行。 (1)真實、客觀地查清事故原因。 (2)公正 、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。 (3)嚴(yán)肅認(rèn)真地制定并落實預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。 對事故責(zé)任者，要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度，分別給與經(jīng)濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。 (1)經(jīng)濟處罰：按公司《安全生產(chǎn)獎罰制度》的規(guī)定執(zhí)行。 (2)行政處分：行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。 有下列情形之一的事故責(zé)任者，應(yīng)給予處罰或處分，對觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。 (1)玩忽職守，違反 安全生產(chǎn)責(zé)任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律而造成事故的。 (2)扣壓、拖延執(zhí)行“事故隱患通知書”造成事故的。 (3)對新工人或新調(diào)換崗位的工人不按規(guī)定進行安全培訓(xùn)、考核而造成事故的。 (4)組織臨時性任務(wù)，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。 (5)分配有職業(yè)禁忌癥人員到禁止其它作業(yè)崗位工作而造成事故的。 (6)因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。 (7)因生產(chǎn)（施工）場地環(huán)境不良而造成事故的。 (8)因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故 的。 十、施工班組安全活動制度 班組長要根據(jù)工作要求和本班組人員特點合理安排工作。 班組必須設(shè)有兼職安全員，協(xié)助班組長教育、檢查、督促本班組人員做好安全工作。 班組長或兼職安全員要認(rèn)真組織工人學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，教育工人自覺遵章守紀(jì)，反對違章指揮和違章操作。 組織好安全生產(chǎn)活動，開好班前安全會，并認(rèn)真做好活動紀(jì)錄。 班組每變換一次工作內(nèi)容或同類工作變換工作地點，都要有針對性地進行安全交底，并做好記錄。 經(jīng)常自檢現(xiàn) 場安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種不安全因素，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理，同時做好紀(jì)錄。 班組發(fā)生工傷事故要及時報告，并組織全組人員認(rèn)真分析，采取防范措施。發(fā)生重大事故要保護好現(xiàn)場，立即上報，并組織好搶救工作，協(xié)助做好事故調(diào)查工作。 要對本班組的新工人做好入廠安全教育，并認(rèn)真填寫教育記錄卡。 十一、施工現(xiàn)場消防安全管理制度 消防