【導讀】 1 螄螈膀芁蝕螇芃蕆薆螇芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆葿袂膁蒂蒄袁芄莄螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆肂荿薂羅芄膂薈羅羄蒈蒄羄肆芀螂羃腿蒆蚈芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿聿膅蒂螅聿莈芅蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚃節(jié)蕿螁蚃莂蚇螞肄薇薃螁膆莀葿螀羋膃袈蝿肈莈螄螈膀芁蝕螇芃蕆薆螇芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆葿袂膁蒂蒄袁芄莄螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆肂荿薂羅芄膂薈羅羄蒈蒄羄肆芀螂羃腿蒆蚈芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿聿膅蒂螅聿莈芅蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚃節(jié)蕿螁蚃莂蚇螞肄薇薃螁膆莀葿螀羋膃袈蝿肈莈螄螈膀芁蝕螇芃蕆薆螇芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇襖艿蒃薃袃罿芆葿袂膁蒂蒄袁芄莄螃袁羃薀蠆袀肆莃薅衿膈薈蒁羈芀莁螀羇羀膄蚆羆肂荿薂羅芄膂薈羅羄蒈蒄羄肆芀螂羃腿蒆蚈芁艿薄肁羈蒄蒀肀肅芇蝿聿膅蒂螅聿莈芅蟻肈肇薁薇蚄膀莄蒃蚃節(jié)蕿螁蚃莂蚇螞肄薇薃螁膆莀葿螀羋膃袈蝿肈莈螄螈膀芁蝕螇芃蕆薆螇芀蒂螆肅蒅螁裊膇羋蚇

　　

【正文】 出、婚假、 奔 喪假、事假、病假、工傷假、 24 產假、哺乳 、 節(jié)育假、 調 休等。 （ 2）請假單上各項內容都應對應、詳細填寫，并由具有給假權限者簽字，不得代簽。 （ 3）請假單字跡要求填寫工整，如發(fā)現(xiàn)辨認不清的一律視為事假處理。 （ 4）每張假條離崗日期與回崗日期必須在同一月份內，如遇跨月份休假或出差的應分開填寫。 （ 5）如請假單不能清楚辨認的，一律按曠工處理，并 給予 批假人 警告處分一次 。 十九 、 打 卡規(guī)定 （ 1）員工早晚上下班均應到指定打卡機處 打 卡，如因各種原因未能及時打 卡或忘記打卡的，須填寫 《員工休息或請假條》 ，經部門領導簽字確認后交至行政人事部 ，由 行政人事部 給予補簽。 （ 2）員工早上上班時要抓緊時間 打 卡，避免 遲 打 卡；下班時不要提前 打卡，否則出現(xiàn)遲到、早退記錄按違紀處理。 （ 3）加班時， 仍按原打卡地點打卡。 員工要及時 打 卡，否則考勤機無法記錄其加班時間 。 （ 4）員工應親自打卡，幫助他人 打 卡和接受他人幫助 打 卡者，每發(fā)現(xiàn)一次扣 除 全勤 ，并視被替代 打 卡者曠工一天；累計三次（含三次）以上者，視為嚴重違法勞動紀律和公司規(guī)章制度，公司有權責令其到培訓中心待崗培訓或解除勞動關系。 二十 、 工作時間離廠、進廠規(guī)定 （ 1）員工凡在工作時間 內 離開公司的，無論何種原因均須經 大門 并出示請假單后通行，若離 開 當天不 再 返回的 ， 還須在 打卡機上打 卡后方可離開。 打卡機管理 員 應 按 《員工休息或請假條》 的 請假事項， 正確設置 打 卡狀態(tài)并負責監(jiān)督擬外出員工打 卡。 （ 2）員工在工作時間 內擬 進入 公司 的， 必須 打 卡，并在當天補填請假單交 至 行政人事部 ，否則一律按曠工處理。 25 第 十一 章 員工行為規(guī)范 一 、 總則 （ 一 ） 為加強公司管理，規(guī)范員工行為，根據(jù)國家有關政策、法規(guī)，結合本公司實際情況，制定 本 員工行為規(guī)范（以下簡稱規(guī)范）。 （ 二 ） 本規(guī)范適用于公司全體員工，公司全體員工必須嚴格遵守。 （ 三 ） 公司的精神是“團結、誠信、高效、開拓”，這一宗 旨必須體現(xiàn)在每一個人的日常工作之中。 （ 四 ） 本規(guī)范未具體涉及的事項， 以 公司相關規(guī)定 為準 。 二 、 基本規(guī)范 （一） 遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，令行禁止。 （二） 不打人、不罵人、不鬧事、不賭博，不酗酒，不在禁煙區(qū)吸煙， 不鋪張浪費，不泄露公司秘密，不做違法亂紀的事。 （ 三 ） 熱愛公司 、熱愛工作，愛護公共設施，不私自挪用公司錢和物，損壞公物照價賠償， 節(jié)約用水，安全用電 。 （ 四 ）保持工作環(huán)境整潔，保持倒班宿舍和員工宿舍的清潔衛(wèi)生，文明進餐，文明就寢，維護公司整體形象 （ 五 ） 嚴格執(zhí)行作息制度，不遲到、不早退、不無故 曠工。 三 、 形象規(guī)范 （一）員工上下班時著裝須整潔、大方，到工作崗位后應及時更換為工作服，并保證衣服的整潔、完好、協(xié)調、無污漬，扣子齊全 ,不漏扣、錯扣。 員工行走和站立過程中，雙手應自然下垂，或交叉于身后，不可以交叉胸前或雙手叉腰、插袋，不得靠墻或其他物體。進入工作崗位后，不得會私客，私人物品、非銷售物品不準出。 （二）車間崗位和維修人員的工作服要保證整齊、大方，有損壞的地方應及時縫補，縫補的顏色應盡量與原衣服的顏色相符。 （三）男士不得佩戴耳環(huán)、染發(fā)、留長發(fā)；女士可畫淡妝、不得濃妝艷抹， 26 不得染怪異的頭發(fā)、佩 戴夸張的首飾；不宜用香味濃烈的香水。 （四）在崗位上的女員工上班時應將頭發(fā)束起，并將頭發(fā)放入安全帽內（防止頭發(fā)卷入機器設備中）。 （五）公司員工到灰塵較大的部位應做好防塵措施，根據(jù)現(xiàn)場情況佩戴好口罩或防塵口罩。 （六）員 工 應保持服裝的統(tǒng)一、整潔，并將頭發(fā)束起放入帽內（防止頭發(fā)或頭屑掉入飯菜內），將袖口的紐扣系好或帶上套袖防止袖口敞開（防止袖口碰到飯菜）。 （七）夏季時：男士不得穿短褲、拖鞋上班，也不能無領或無袖 T 恤上班；女士不得穿超短裙或太暴露的衣服上班。 （八）遇有重要接待活動時，負責接待的人員必須穿著正 式，不得穿便裝接待。 四 、 儀容規(guī)范 （一）頭發(fā)：員工頭發(fā)必須經常清洗，保持整潔。男性頭發(fā)不宜太長或過短（光頭），發(fā)式要協(xié)調，不要弄怪異的發(fā)型。 （二）指甲：指甲不能太長，并經常修剪。女性員工涂指甲油應盡量用淡色。 （三）面部和手部：員工在食堂就餐前，應仔細清理個人衛(wèi)生，保持面部和手部的整潔（維護好員工健康，防止病從口入）。 （四）化妝：女性員工化妝應給人清潔健康的形象，不能濃妝艷抹，香味濃烈。 五 、 辦公規(guī)范 （一）文件不能隨意擺放，應放入文件夾內，恰當分類，擺放整齊。 （二）工作臺上不能擺放與工作無關的物品 。 （三）辦公用品和文件不得帶回家 ,需要帶走時必須得到許可。 （四）借用他人或公司的東西，使用后及時送還或歸還原處。 （五）公司內以職務稱呼上司。同事、客戶以先生、小姐等相稱。 （六）未經同意不得翻閱同事的文件、資料及其它物品。 （七）重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。 27 （八）處理完的文件 ,根據(jù)公司指定的文件號隨時歸檔。 六 、 接聽電話規(guī)范 （一）聽到鈴響，應在第 二 聲鈴響前拿起話筒，并使用文明語言“喂，您好”。 （二）遇尋找人不在時說：“對不起，某某有事離開了，方便的話請留下您的電話”。 （三）對方 講述時要留心聽，并記下要點。未聽清時，及時告訴對方。 （四）如遇員工咨詢或反映問題，必須認真記錄咨詢的問題和聯(lián)系方式，并在最短的時間處理，涉及到其他部門的轉交相關部門處理。 （五）通話完畢后請說“再見”，并后于對方掛機。 （六）接聽電話就保持恰當?shù)穆曇艉蛻B(tài)度，如遇顧客咨詢或反映問題，無論何種情況都不得爭吵或掛斷電話。 （七）通話應簡明扼要，不得在電話中聊天。 （八）對不指名的電話，判斷自己不能處理時，應坦白告訴對方，并馬上將電話交給能處理的人。在轉交前，應簡明扼要把對方所談內容告訴接收人。 （九）工作時間內 ，不打私人電話。當接到私人電話時，應簡要交談并迅速掛斷電話。 七 、 舉止規(guī)范 （一）不隨地吐痰，不亂丟紙屑、煙頭、垃圾和雜物。 （二）女員工應避免當眾化妝。 （三）不可當眾挖鼻孔、修剪指甲、染發(fā)，不可抓撓身體隱蔽部位及夸張抓撓其他部位。 （四）會見客戶或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把雙手抱在胸前； （五）接待客人或領導一般要起立，臉部自然，眼睛平視對方，若因工作需要坐著時，不許不抬頭、左顧右盼或漫不經心，決不許上下打量客人。 （六）當坐著與客人或領導談話時，座位最多不要超過椅面的前半部，身子略前 傾，眼睛注視著對方面部，并不時點頭，切忌翹起二郎腿。 （七）公司內與同事相遇應點頭微笑以表示致意。 28 （八）與客人或領導迎面相遇時，要靠右側行走，若道路較窄，應主動讓路。與客人或領導同行時，要讓客人或領導走在前面，并主動為客人開門。 （九）不得隨意翻閱客人或領導的文件、資料，如因工作需要需征得客人或領導同意。 （十）進入領導辦公室前須先敲門，得到允許后方可進入，在指定位置（辦公桌對面）就坐，注意回手關門。遞交文件時，要把正面、文字對著對方的方向遞上去，方便領導審閱。 （十一）經過通道、走廊時要放輕腳步，嚴禁一 邊走一邊大聲說話、唱歌或吹口哨。 （十二）進入辦公室注意輕手關門，不得 用 力關門，影響他人。 第十 二 章 安全生產 一、“安全生產，人人有責”。所有 員 工必須加強 安全生產 觀念，認真執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護法令、 政策、規(guī)定， 嚴格遵守技術操作規(guī)程和各項安全生產規(guī)章制度 。 二、新 員 工 (實習生、學徒、臨時工、培訓工 )臨時參加勞動及變換工種應接受三級教育 后 ，方可進入車間。 三、特殊工種均應 經 專業(yè)培訓考試合格 后 憑證操作。 四、工作前．必須按規(guī)定穿戴好防護用品，女工要把發(fā)辮放入帽內。不準帶小孩進入工作場所，不準穿拖 鞋、赤膊、敝衣、戴頭巾、圍巾工作。上班前不準飲酒。 五、工作中應集中精力、堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給他人； 在工作場所里 不準打鬧、睡覺、做與本職工作無關的事。各種機具不準超限使用。中途停電，應關閉電源。 六、搞好文明生產，保持車間、庫房、通道等整齊清潔和暢通無阻。 29 七、下班時必須切斷電源、氣源、熄滅火種，清理場地。 八、二人以上共同工作時，必須有主有從，統(tǒng) — 指揮。深夜班、加班以及封閉 車間 作業(yè)時，必須安排兩人以上一起工作。 九、 車間 內行人要走指定通道，注意各種警標，嚴禁貪便道跨越危險區(qū)。 十、 車間倉庫重 地，堆放布、面料，注意防火，嚴禁抽煙或出現(xiàn)明火 。 十一、檢查修理機械、電氣設備時，必須掛停電警示標牌，專 人監(jiān)護 。 十二、各種安全防護裝置、照明、信號、監(jiān)測儀表、警戒標記、防雷裝置等不準隨意拆除或非法占用。 十三、 車間電燙設備應注意節(jié)約用電，愛護設備。非專業(yè)人士不準隨意拆修 。 十四、 安裝部門 高空作業(yè)必須扎好安全帶，戴好安全帽，不準穿硬底鞋。嚴禁投擲工具、材料等物件。 十五、 倉庫貨物的出入，必須填寫出入庫單。 十六、 各種消防器材、工具應按消防規(guī)范設置齊全，不準隨便動用，安放地點周圍不得堆放其他物品。 十七、 發(fā)生 重大事故或惡性未遂事故時，要及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告直接領導和相關單位。 第十 三 章 后勤管理 宿舍管理 一、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。 未經許可， 不得私自入住或搬離宿舍。 二、住宿員工必