【導(dǎo)讀】目前，因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)制度還存在缺陷，法律法規(guī)也不夠完善，會(huì)計(jì)信息失真、會(huì)計(jì)造假引發(fā)了會(huì)計(jì)誠信危機(jī)。許多“問題”公司被揭露和檢查在國內(nèi)外資本市場中，嚴(yán)重影響了國際資本市場，社會(huì)各界的關(guān)注目光也聚焦到會(huì)計(jì)行業(yè)的獨(dú)立性和公信力，會(huì)計(jì)行業(yè)也因此產(chǎn)生了激烈震蕩，嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)也直指會(huì)計(jì)管理問題。堅(jiān)持的遵循道理和其他規(guī)范辦事可以詮釋誠實(shí)，恪守諾言，履行約定就是守信用的定義。會(huì)計(jì)賬房先生對老板應(yīng)盡的誠信義務(wù)就是會(huì)計(jì)誠信在以前自然經(jīng)濟(jì)條件下。會(huì)計(jì)對社會(huì)的一種基本承諾通過會(huì)計(jì)誠信傳達(dá)了出來，即會(huì)計(jì)活動(dòng)中他們所要遵循的基本規(guī)范：真實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通過不做假賬，完整、全面、真實(shí)、客觀地反映出來，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息才能被披露并服務(wù)于會(huì)計(jì)信息使用者，謀取公司利益的同時(shí)也不損害利益相關(guān)者權(quán)益。簡而言之，利益平衡機(jī)制才是會(huì)計(jì)誠信的本質(zhì)，公正、公平和公開是其基本的構(gòu)成元素。少數(shù)會(huì)計(jì)人員喪失會(huì)計(jì)職業(yè)道德，借工作之便

　　

【正文】 激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)。加大對經(jīng)理人員造假的處罰力度，降低其預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)收益。特別對知法犯法．頂風(fēng)作假的行為者，無論是會(huì)計(jì)人員還是單位領(lǐng)導(dǎo)．都應(yīng)追究法律責(zé)任。我國目前立法還不能將高層管理人員真正置于民事責(zé)任的威懾之下。缺乏相關(guān)的民事賠償制度．僅靠行政處罰給人不痛不癢的感覺。所以應(yīng)加快健全民事賠償制度，以減少假賬的發(fā)生。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本規(guī)范、行為準(zhǔn)則和基礎(chǔ)原則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系的三大部分。首先會(huì)計(jì)行為學(xué)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的理論探究應(yīng)該被我們加深，一種具有中國特色的能執(zhí)行的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系應(yīng)該盡快制定出來，對會(huì)計(jì)工作者自律性的規(guī)范應(yīng)該制定更加完善的措施，敦促其提升職業(yè)道德水平。要將會(huì)計(jì)誠信教育作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)誠信教育的目的，是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員公正、客觀的職業(yè)道德和正確、謹(jǐn)慎的職業(yè)水平，最終形成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)人格。會(huì)計(jì)誠信教育作為社會(huì)主義道德體系建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程和培養(yǎng)和塑造會(huì)計(jì)人員高尚道德的系統(tǒng)工程，起著使外在的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范得以轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的品質(zhì)和行為的重要作用。提高會(huì)計(jì)誠信度和公信力，維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，是會(huì)計(jì)教育發(fā)展的根本。但是，我國的會(huì)計(jì)教育至今未把會(huì)計(jì)誠信教育作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容?，F(xiàn)在各類會(huì)計(jì)教育盡管很多，但注重會(huì)計(jì)誠信教育的并不多，這不能不說是一個(gè)缺憾。因此，要注重道德標(biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神的灌輸，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)誠信是最基本的會(huì)計(jì)原理。使學(xué)生一開始學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)就認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)誠信、職業(yè)道德的重要性，會(huì)計(jì)行業(yè)的榮譽(yù)感應(yīng)該被樹立起來。一支有扎實(shí)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)工作隊(duì)伍必須由通過有效扎實(shí)、細(xì)致耐心的政治思想工作和多形式、多渠道的宣傳活動(dòng)創(chuàng)造培養(yǎng)出的具有扎實(shí)的熟練的業(yè)務(wù)技能和思想政治來遵守會(huì)計(jì)法律，忠于財(cái)經(jīng)紀(jì)律和勇于同一切亂紀(jì)犯法活動(dòng)作斗爭的會(huì)計(jì)人員所組成。多角度、全方位的會(huì)計(jì)誠信培訓(xùn)也應(yīng)同時(shí)展開。會(huì)計(jì)人員所接受的會(huì)計(jì)教育在不同層面、不同時(shí)間是有所不同的。崇高的職業(yè)道德說來容易做起難，朝夕之間就想把會(huì)計(jì)誠信教育抓起來是不可能的，需要的過程是一個(gè)潛移默化和漫長的；是行動(dòng)遵守規(guī)范、習(xí)慣來源觀念的；是實(shí)踐與教育相統(tǒng)一、行與知相結(jié)合的過程。要從現(xiàn)實(shí)出發(fā)是會(huì)計(jì)行業(yè)的方向，與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)相組合，具有會(huì)計(jì)職業(yè)特征、會(huì)計(jì)行業(yè)特色的道德活動(dòng)宣傳也因該多多展開，會(huì)計(jì)現(xiàn)實(shí)工作應(yīng)該融入誠信的理念。（五）加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)環(huán)境建設(shè)提升會(huì)計(jì)信譽(yù)的一個(gè)重要策略就是為會(huì)計(jì)工作者與其相關(guān)人員營造一個(gè)誠信的會(huì)計(jì)行業(yè)環(huán)境，試從以下兩個(gè)觀點(diǎn)經(jīng)行闡述： 1．我國《會(huì)計(jì)法》的進(jìn)一步完善。我國第一層面的會(huì)計(jì)法律就是《會(huì)計(jì)法》，因此它是一個(gè)重要的法律依據(jù)對于會(huì)計(jì)職業(yè)而言。2．誠信培訓(xùn)的加強(qiáng)，誠信體系的建設(shè)。成本不高的維護(hù)交易平臺(tái)的機(jī)制就是信譽(yù)機(jī)制。在實(shí)際工作中，法律沒有信譽(yù)來的見效。所以，因從以下幾點(diǎn)著手加強(qiáng)誠信的建設(shè)：(1) 地方保護(hù)的削弱，政府信用的建立。掌管公眾權(quán)益的是各級政府，納稅人的錢被其支配和享用著，納稅人合法權(quán)益就應(yīng)被切實(shí)維護(hù)，保護(hù)和規(guī)范誠信通過制度的建立，各式作假活動(dòng)應(yīng)被嚴(yán)厲處罰，提升政府誠信度。各級政府的職能應(yīng)該徹底改變，一個(gè)單位、區(qū)域考核政績的指標(biāo)應(yīng)包括誠信建設(shè)。各級政府如果不守信譽(yù)，不維護(hù)百姓合法利益，也必須承擔(dān)違法的后果，如此，信譽(yù)才有了基礎(chǔ)，社會(huì)的良好信譽(yù)氛圍才可能被營造出來。(2) 信譽(yù)檔案的建設(shè)。一方面公司為了在衡量決策時(shí)更加的準(zhǔn)確，想了解真實(shí)的信息需要信譽(yù)檔案，另一方面國家進(jìn)行有效的掌控也要借助信譽(yù)檔案?！皞€(gè)人、公司和中介機(jī)構(gòu)的信譽(yù)檔案必須加快建設(shè)，讓那些有違反誠信行為的付出代價(jià)，名聲敗壞，最后繩之以法。”曾經(jīng)在相關(guān)政府的工作匯報(bào)中明確的指出來。(3) 誠信教育的深化。誠信不僅僅是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中個(gè)人和公司必須遵循的基本要求，并且也是道德準(zhǔn)則。展開誠信教育宣傳要利用各種廣泛的渠道，沒有誠信的危險(xiǎn)性和誠信的重要性必須讓全社會(huì)的公眾都意識(shí)到，言論氛圍和公眾環(huán)境要成為沒有誠信受到他人鄙視，有誠信受到他人尊重的狀態(tài)。參考文獻(xiàn)： [1] 錄用華：《資本市場》，2004年第10期。[2] 郝向榮：《山東審計(jì)》，2003年第5期。[3] 王燕芬：《會(huì)計(jì)誠信問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考》，中國科技信息，2005年7月。[4] 張輝宗：《加強(qiáng)誠信建設(shè)重構(gòu)會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系》，商業(yè)會(huì)計(jì)，2002年第1期。[5] 邵寶榮：《會(huì)計(jì)信息失真原因及治理》，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2008年6月。[6] 劉玉延：《深化會(huì)計(jì)改革全面提高會(huì)計(jì)管理水平》，商業(yè)會(huì)計(jì)，2000年4月。[7] 劉進(jìn)霞：《會(huì)計(jì)誠信危機(jī)與對策》，河北煤炭，2007年5月。[8] 杜曹瑩：《中國企業(yè)倫理存在的問題及對策》，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)報(bào)，2006年5月。 11