【導讀】性,每個組織要選擇最適合的控制系統(tǒng)。因此,就必須考慮到意外事故的風險是否切合。是否會導致一些更加優(yōu)惠的有效性的評估控制管理。雖然內部控制的組成部分已進行單。觀測控制的有效性的戰(zhàn)略對其內部控制結構有著顯著的效果。在巨大的管理壓力下,如何提高內部控制的有效性以及董事會和股東之間的溝通效。果,是目前企業(yè)亟待解決的重要問題。由于內部控制可能會影響長期的報告,因此審計。人員、供應商、客戶都對內部控制關注相當。公司影響很大,但在組織環(huán)境中內部控制結構卻無法實現(xiàn)。國際研究上已取得進展,但迄今為止,內部控制的研究數(shù)量有限。用方程關系模型對741家芬蘭公司進行實例證明并得到結果。這項研究的結果在幾個重。世界上有一些組織已經(jīng)將內部控制框架建立。視意外事件的特征。此聲明類似于權變理論對每一個組織的特點采取。間的理論關系是基于COSO1994年提出的。指出根據(jù)特定的情