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正文內(nèi)容

最新勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別勞動(dòng)法(3篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-03 21:15本頁(yè)面
  

【正文】 確已無(wú)法履行,雙方協(xié)議停止施工;b、協(xié)商過(guò)程中雙方同意停止施工;c、法院要求停止施工。第二十八條合同生效、失效及終止28。1合同生效日期:在合同“(公章)”處乙方加蓋甲方認(rèn)可的印章、甲方加蓋行政章并雙方法定代表人或委托代理人逐頁(yè)簽字后生效。28。2合同失效日期:工程完工辦清財(cái)務(wù)手續(xù)后,除工程缺陷修復(fù)及保修事項(xiàng)外其余條款失效;完結(jié)工程缺陷修復(fù)事項(xiàng),缺陷責(zé)任期滿,付清質(zhì)量保證金后,缺陷修復(fù)條款失效;工程保修期滿,全部合同失效。28。3在乙方嚴(yán)重違反本合同第二十一條特別約定;a、施工進(jìn)度或質(zhì)量不能滿足合同或規(guī)范的要求,對(duì)甲方三次要求整改落實(shí)不力;b、違反第13。1款約定,將工程的全部或部分進(jìn)行轉(zhuǎn)包或分包;c、發(fā)生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時(shí)處理;d、施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,不服從甲方對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理和指揮,甲方有權(quán)對(duì)乙方處以合同價(jià)款的違約處罰,因此致使民工鬧事等造成不良社會(huì)影響或致業(yè)主不滿時(shí),甲方有權(quán)加大倍進(jìn)行處罰;甲方有權(quán)單方終止本合同的繼續(xù)履行并不予返還履約保證金;解除合同時(shí),乙方應(yīng)無(wú)條件在天內(nèi)撤場(chǎng),其剩余工程尾款作為違約處理,甲方有權(quán)不予結(jié)算。第二十九條合同份數(shù)本合同一式份;甲方執(zhí)份,乙方執(zhí)份。合同簽訂日期:年月日甲方:(公章)乙方:(公章)住所:住所:法定代表人:法定代表人:或委托代理人:或委托代理人:電話:電話:傳真:傳真:開(kāi)戶銀行帳號(hào):開(kāi)戶銀行帳號(hào):郵政編碼:郵政編碼:勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別 勞動(dòng)法篇三。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),記載用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利和義務(wù),屬于勞動(dòng)法調(diào)整范疇。而勞務(wù)合同(如承攬、加工、運(yùn)送合同等),是建立民事法律關(guān)系的依據(jù),屬于民法調(diào)整的范疇。勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者,另一方必然是用人單位。而勞務(wù)合同既可以發(fā)生在公民和法人之間,也可以發(fā)生在公民之間或法人之間。,主體雙方地位不同。勞動(dòng)合同簽訂后,勞動(dòng)者就成為用人單位的內(nèi)部成員,應(yīng)當(dāng)服從用人單位對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的指揮管理,他的勞動(dòng)被看做是用人單位全部勞動(dòng)的一部分,二者的關(guān)系具有從屬性。而勞務(wù)合同中,當(dāng)事人之間(如承攬人與定作人之間)并不存在從屬關(guān)系,雙方始終是互相獨(dú)立的平等主體,同時(shí)以自己的名義分別履行合同義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容約定用人單位為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件,職工完成的工作是整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程中的一部分,而勞務(wù)合同的一方當(dāng)事人并不一定為另一方當(dāng)事人提供勞動(dòng)條件。在勞動(dòng)合同中,用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量與質(zhì)量給付勞動(dòng)報(bào)酬,貫徹按勞分配原則。而在勞務(wù)合同中,勞動(dòng)報(bào)酬一般是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t付酬。甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部):____________地址:____________聯(lián)系電話:____________乙方(姓名):____________性別:____________身份證號(hào)碼:____________現(xiàn)住址:____________甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定:____________一、勞動(dòng)合同期限不足一個(gè)月時(shí)間的用工:____________從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。完成一定工作任務(wù)的用工:____________以工程完成之日(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點(diǎn):____________從事(工種):____________數(shù)(質(zhì))量要求:____________三、勞動(dòng)報(bào)酬工資計(jì)算方式:____________(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)工資支付方式:____________不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,每月人民幣元。按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰,計(jì)人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章):____________乙方(簽章):________________年____月____日____年____月____日甲方:_______________________電話號(hào)碼:________________________乙方:__________________________電話號(hào)碼:______________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限:自_____年____月____日起至____年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。二、工作內(nèi)容:(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時(shí)間和休息休假(一)、甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制,每月休息2天,如未休息算加班。(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。(三)乙方的工資報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_______元。甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資???jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(四)._______________________________________________________________________。(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照___________確定。(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎(jiǎng)津貼。五、勞動(dòng)紀(jì)律:一、乙方須按照甲方約定的工作時(shí)間上班二、每天須穿工作服上班,制服要干凈、整潔。六、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:。,犯嚴(yán)重錯(cuò)誤。七、合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效甲方法定代表人簽名:_______________乙方簽名:___________
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