【正文】 確已無法履行，雙方協(xié)議停止施工；b、協(xié)商過程中雙方同意停止施工；c、法院要求停止施工。第二十八條合同生效、失效及終止28。1合同生效日期：在合同“（公章）”處乙方加蓋甲方認可的印章、甲方加蓋行政章并雙方法定代表人或委托代理人逐頁簽字后生效。28。2合同失效日期：工程完工辦清財務手續(xù)后，除工程缺陷修復及保修事項外其余條款失效；完結(jié)工程缺陷修復事項，缺陷責任期滿，付清質(zhì)量保證金后，缺陷修復條款失效；工程保修期滿，全部合同失效。28。3在乙方嚴重違反本合同第二十一條特別約定；a、施工進度或質(zhì)量不能滿足合同或規(guī)范的要求，對甲方三次要求整改落實不力；b、違反第13。1款約定，將工程的全部或部分進行轉(zhuǎn)包或分包；c、發(fā)生重大安全事故未按本合同第十五條約定及時處理；d、施工現(xiàn)場管理混亂，不服從甲方對現(xiàn)場的管理和指揮，甲方有權對乙方處以合同價款的違約處罰，因此致使民工鬧事等造成不良社會影響或致業(yè)主不滿時，甲方有權加大倍進行處罰；甲方有權單方終止本合同的繼續(xù)履行并不予返還履約保證金；解除合同時，乙方應無條件在天內(nèi)撤場，其剩余工程尾款作為違約處理，甲方有權不予結(jié)算。第二十九條合同份數(shù)本合同一式份；甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。合同簽訂日期：年月日甲方：（公章）乙方：（公章）住所：住所：法定代表人：法定代表人：或委托代理人：或委托代理人：電話：電話：傳真：傳真：開戶銀行帳號：開戶銀行帳號：郵政編碼：郵政編碼：勞動合同和勞務合同的區(qū)別 勞動法篇三。勞動合同是確立勞動關系的依據(jù)，記載用人單位和勞動者雙方的權利和義務，屬于勞動法調(diào)整范疇。而勞務合同(如承攬、加工、運送合同等)，是建立民事法律關系的依據(jù)，屬于民法調(diào)整的范疇。勞動合同的主體一方是勞動者，另一方必然是用人單位。而勞務合同既可以發(fā)生在公民和法人之間，也可以發(fā)生在公民之間或法人之間。，主體雙方地位不同。勞動合同簽訂后，勞動者就成為用人單位的內(nèi)部成員，應當服從用人單位對勞動過程的指揮管理，他的勞動被看做是用人單位全部勞動的一部分，二者的關系具有從屬性。而勞務合同中，當事人之間(如承攬人與定作人之間)并不存在從屬關系，雙方始終是互相獨立的平等主體，同時以自己的名義分別履行合同義務。勞動合同的內(nèi)容約定用人單位為勞動者提供勞動條件，職工完成的工作是整個勞動過程中的一部分，而勞務合同的一方當事人并不一定為另一方當事人提供勞動條件。在勞動合同中，用人單位按照勞動的數(shù)量與質(zhì)量給付勞動報酬，貫徹按勞分配原則。而在勞務合同中，勞動報酬一般是按等價有償?shù)脑瓌t付酬。甲方(用人單位或受委托的項目部)：____________地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方(姓名)：____________性別：____________身份證號碼：____________現(xiàn)住址：____________甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：____________一、勞動合同期限不足一個月時間的用工：____________從年月日至年月日(不設試用期)。完成一定工作任務的用工：____________以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作地點：____________從事(工種)：____________數(shù)(質(zhì))量要求：____________三、勞動報酬工資計算方式：____________(1)計時(每天或每月工資標準)(2)計量(件)(單價數(shù)量)工資支付方式：____________不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的，每月人民幣元。按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：________________年____月____日____年____月____日甲方：_______________________電話號碼：________________________乙方：__________________________電話號碼：______________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限：自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。二、工作內(nèi)容:(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。(三)乙方的工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。(四)._______________________________________________________________________。(五)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。(五)乙方出滿勤享受50元/月的勤工獎津貼。五、勞動紀律：一、乙方須按照甲方約定的工作時間上班二、每天須穿工作服上班，制服要干凈、整潔。六、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：。，犯嚴重錯誤。七、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效甲方法定代表人簽名：_______________乙方簽名：___________