湖南太子奶集團(tuán)對(duì)外信息管理制度-資料下載頁
2025-05-11 09:53本頁面
【導(dǎo)讀】處（分公司）之間建立計(jì)算機(jī)信息管理網(wǎng)絡(luò)。公司本部及有條件的子。（分）公司將建立局域網(wǎng)，各駐外銷售辦事處（分公司）配備計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部及公司與外部信息交流的電子化。工資發(fā)放、成本管理的自動(dòng)處理系統(tǒng)。保證生產(chǎn)任務(wù)的連續(xù)性和完整性。定，以保證每個(gè)人都能被分配到最適合其才能的工作崗位。統(tǒng)獲取重要的采購信息，并產(chǎn)生所需要的文件。事處（分公司）的需求及顧客的需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)和分配的最佳化。的自動(dòng)化，為公司各部門及公司外部機(jī)構(gòu)提供信息服務(wù)。息作出常規(guī)決策和戰(zhàn)略決策。恰當(dāng)?shù)娜艘郧‘?dāng)?shù)男畔?，因此本公司信息系統(tǒng)實(shí)行分級(jí)管理。據(jù)以用于日常性的、重復(fù)性的事務(wù)處理。這種信息通常是定期的，但也有隨時(shí)需要的。理，即各層次人員所能利用的信息范圍依其職級(jí)不同而不同。地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，認(rèn)真做好調(diào)查記錄，寫出情況分析和書面匯報(bào)。
【正文】 消耗數(shù)量和累計(jì)庫存數(shù)量，由原材料倉庫負(fù)責(zé)于次月 2 日?qǐng)?bào)送供應(yīng)部門、生產(chǎn)車間（分廠）、財(cái)務(wù)部門。 （八）、每月員工人數(shù)、技術(shù)人員數(shù)、人員進(jìn)出情況等由人力資源部負(fù)責(zé)于次月統(tǒng)計(jì)。 （九）、各部門每月考勤匯總表于次月報(bào)送公司人力資源部。 （十）、財(cái)會(huì)月報(bào)由財(cái)務(wù)部門于次月 6 日前報(bào)出。 （十一）、其它統(tǒng)計(jì)資料或上級(jí)臨時(shí)需要的報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，由公司統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員按實(shí)際需要和規(guī)定日期，通知有關(guān)職能部門或自行按期提供。 第九條 年報(bào) （一）、企業(yè)各項(xiàng)年報(bào)的資料 ,按上述分工負(fù)責(zé)的原則，由各職能部門按期提供 統(tǒng)計(jì)數(shù)字和資料，統(tǒng)一歸口，由公司統(tǒng)計(jì)人員向上填報(bào) .各職能部門必須積極配合，不得遲報(bào)和不報(bào)。 （二）、以公司名義綜合歸口上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，統(tǒng)計(jì)員必須呈總經(jīng)理審批簽章后才能蓋公章發(fā)出。 湖南太子奶生物科技股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 200 年 月 日發(fā)布 200 年 月 日實(shí)施 □ 原始記錄的制訂、記錄、整理和保管： 第十條 原始記錄的制訂，各項(xiàng)原始表格的打印，由公司對(duì)口管理部門審核后，統(tǒng)一編號(hào)后方可打印、實(shí)施。原始記錄包括工藝操作記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、交接班記錄、質(zhì)量檢測(cè)記錄、實(shí)驗(yàn)、化驗(yàn)記錄。 第十一條 各車間（分廠）、班組必須確定專人負(fù)責(zé)填寫原始記錄，記錄要準(zhǔn)確完整，字跡要工整，不許亂涂亂畫，記 錄者要簽名。 第十二條 車間統(tǒng)計(jì)員、質(zhì)管員、工藝員、設(shè)備員負(fù)責(zé)逐日收集、整理各項(xiàng)原始記錄，月未分別送交有關(guān)部門保管。 第十三條 實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室、檢測(cè)室的原始記錄由指定的專人收集、整理、保管。 第十四條 各部門搬動(dòng)辦公地點(diǎn)都必須把原始記錄和臺(tái)帳妥善的保管，統(tǒng)計(jì)員若有變動(dòng)，必須打好移交，并由主管人員簽字。 第十五條 公司給每個(gè)車間（分廠）配備資料柜，以便原始記錄和有關(guān)資料的妥善保管。 □ 統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督、檢查與獎(jiǎng)懲 第十六條 各種定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表除由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督檢查外。公司統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)經(jīng)常對(duì)報(bào)表的準(zhǔn)確 性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督和檢查，定期總結(jié)，提出表揚(yáng)、批語和改進(jìn)意見。 第十七條 對(duì)嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)制度、方法，準(zhǔn)確、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)資料，并敢于向違反統(tǒng)計(jì)制度的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)者，應(yīng)及時(shí)提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。 湖南太子奶生物科技股份有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 200 年 月 日發(fā)布 200 年 月 日實(shí)施 第十八條 對(duì)統(tǒng)計(jì)資料不能準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)，并違反統(tǒng)計(jì)制度，有虛報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)等行為者，視情節(jié)輕重，提出批評(píng)或建議領(lǐng)導(dǎo)給予適當(dāng)?shù)男姓徒?jīng)濟(jì)處分，直到建議撤職處分。 □ 深入實(shí)際，開展調(diào)查分析工作 第十九條 為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀及配合各業(yè)務(wù)部門開展定期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該經(jīng)常深入實(shí)際，收集資料，做到期有情況，有數(shù)字， 按月寫出分析報(bào)告或?qū)ｎ}報(bào)告，通過分析對(duì)比發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，挖掘內(nèi)部潛力，提高質(zhì)量，降低成本，保證計(jì)劃的全面實(shí)現(xiàn)。 □ 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平 第二十條 由綜合統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)定期或不定期召開車間（分廠）統(tǒng)計(jì)員會(huì)議（必須召集各部門填報(bào)數(shù)據(jù)的同志一起參加），認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》，結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，總結(jié)和交流統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決統(tǒng)計(jì)工作存在的問題。
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