公司年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制方案-資料下載頁(yè)
2025-04-24 13:13本頁(yè)面
【正文】 及時(shí)下載 七、考核組成員 八：績(jī)效獎(jiǎng)金 按薪酬管理辦法執(zhí)行 b部份：評(píng)優(yōu)評(píng)先 一、評(píng)比內(nèi)容（建議） 先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者評(píng)比，以部門(mén)12月底在冊(cè)人員為基準(zhǔn)，按總?cè)藬?shù)6%的比例推選； 優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員的評(píng)比，以人力資源部在冊(cè)人數(shù)為準(zhǔn)，由營(yíng)銷中心控制在6%的比例評(píng)選； 先進(jìn)部門(mén)的評(píng)比，限評(píng)3個(gè)，由部門(mén)推薦，集體述職互考互評(píng)大會(huì)投票審定。 先進(jìn)柜組的評(píng)比，限評(píng)10個(gè)，由營(yíng)銷中心推薦，集體述職互考互評(píng)大會(huì)投票審定?！ ∠冗M(jìn)車間共評(píng)3個(gè)，由制造部推薦，集體述職互考互評(píng)大會(huì)投票審定?！ 《?、評(píng)比條件 先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員條件 全年出勤天數(shù)不少于288天，無(wú)曠工； 愛(ài)崗敬業(yè)、工作扎實(shí)、完成任務(wù)好； 無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)記錄，遵紀(jì)守法好，無(wú)任何事故； 無(wú)質(zhì)量事故，無(wú)重大差錯(cuò)，完成計(jì)劃目標(biāo)好； 團(tuán)結(jié)友善，熱心公益，群眾基礎(chǔ)好； 服從安排，聽(tīng)從指揮，大局意識(shí)好?！ ∠冗M(jìn)部門(mén)條件 ?。?）、創(chuàng)新氛圍濃，全年有突出的創(chuàng)新成果； ?。?）、團(tuán)隊(duì)建設(shè)好，員工素質(zhì)明顯提升，團(tuán)結(jié)友善，團(tuán)隊(duì)和諧； ?。?）、遵紀(jì)守法好，全年無(wú)任何重大違法違紀(jì)事件； ?。?）、任務(wù)完成好，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均完成公司年度計(jì)劃； ?。?）、辦事不推諉、不拖拉，大局意識(shí)強(qiáng)，部門(mén)間工作配合到位； ?。?）、領(lǐng)導(dǎo)作用好，能以身作則當(dāng)表率，得到員工和其他部門(mén)好評(píng)?！ ∠冗M(jìn)柜組條件 完成了年度銷售第一目標(biāo)以上； 評(píng)為所在商場(chǎng)的優(yōu)勝柜組； 遵紀(jì)守法，全年無(wú)重大違法、違規(guī)事件，未發(fā)生安全事故； 團(tuán)隊(duì)建設(shè)好，學(xué)習(xí)氛圍濃，員工素質(zhì)高； 新品銷售率高，在同行中名列前茅； 協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，服從人員、貨品調(diào)度； 服務(wù)質(zhì)量高，產(chǎn)品陳列好，顧客重大抱怨為零。 先進(jìn)車間條件 ?。?）、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)成員合作意識(shí)好，學(xué)習(xí)氛圍濃，無(wú)任何糾紛； ?。?）、任務(wù)完成好，目標(biāo)任務(wù)全面完成，精益生產(chǎn)準(zhǔn)時(shí)交貨； ?。?）、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)，各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到公司質(zhì)量目標(biāo)，無(wú)重大投訴； ?。?）、遵紀(jì)守法好，全年無(wú)任何違法違規(guī)記錄，無(wú)任何重大事故； （5）、現(xiàn)場(chǎng)管理好，設(shè)備保養(yǎng)好，在制品、材料管理有序，工場(chǎng)整潔?！ ∪⒃u(píng)比要求 評(píng)比名額從嚴(yán)控制，對(duì)于條件不符的項(xiàng)目絕不湊數(shù)，寧缺毋濫； 各部門(mén)推薦名單應(yīng)于xx年1月15日前報(bào)人力資源部； 凡未按規(guī)定時(shí)間申報(bào)評(píng)選結(jié)果的，逾期視為“棄權(quán)”，凡不能及時(shí)報(bào)送部門(mén)總結(jié)材料的，將作為部門(mén)負(fù)責(zé)人不能及時(shí)完成任務(wù)項(xiàng)進(jìn)入年度考評(píng)項(xiàng)，并取消部門(mén)評(píng)優(yōu)資格。 14 / 14
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