環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化公司年終評(píng)優(yōu)方案(精選6篇)-資料下載頁(yè)
2025-04-05 22:00本頁(yè)面
【正文】 選活動(dòng)。對(duì)獲選的人員和團(tuán)隊(duì)，公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體評(píng)選辦法如下： 一、目的 1．為公司全體干部職工創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性?！ ?．弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，發(fā)掘人才、留住人才，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)?！ ?．增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供合適的儲(chǔ)備人才?！ 《⒃u(píng)選范圍 1．優(yōu)秀員工評(píng)選范圍：公司全體在職正式員工?！ ?．優(yōu)秀管理人員評(píng)選范圍：公司全體管理人員。 ?。阂跃幹撇块T為評(píng)選單位進(jìn)行評(píng)選?！ ?．員工及管理人員評(píng)選權(quán)利：當(dāng)年4月1日前入職并轉(zhuǎn)正的員工?！ ?．各部門可根據(jù)員工實(shí)際工作表現(xiàn)，適當(dāng)放寬入職時(shí)間。 6．人員、部門分配情況：（以當(dāng)年度實(shí)際人數(shù)另行通知） 三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 1．優(yōu)秀員工評(píng)選基本標(biāo)準(zhǔn) ?、殴ぷ鞣e極主動(dòng)，態(tài)度端正，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。 ?、剖炀氄莆毡緧徫坏墓ぷ骷寄?、技術(shù)，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，工作積極主動(dòng)不找任何借口，有較好的發(fā)展?jié)摿?。 ?、潜灸甓任词艿竭^(guò)客人和同事投訴，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)或處罰記錄，全年請(qǐng)事假不超過(guò)2天?！ 、茸鹬厣纤炯巴?，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，同事關(guān)系良好?！ 、蓪?duì)客人或同事服務(wù)熱情，受到過(guò)客人或同事的好評(píng)和表?yè)P(yáng)?！ 、蕦?duì)公司忠誠(chéng)度高，能同甘共苦，共同發(fā)展，誠(chéng)實(shí)守信，敬崗愛(ài)業(yè)，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀?！ ?．優(yōu)秀管理人員評(píng)選基本標(biāo)準(zhǔn) ⑴滿足優(yōu)秀員工評(píng)選基本標(biāo)準(zhǔn)。 ⑵有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、分析和管理能力，受到員工的尊重和信服。 ⑶溝通和解決問(wèn)題能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)?！ 、饶軌蚺嘤聦?、督導(dǎo)下屬，使團(tuán)隊(duì)能夠發(fā)揮出最佳的職能?！ 、挪块T員工模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，部門及在職員工無(wú)違法亂紀(jì)及嚴(yán)重違反公司規(guī)定現(xiàn)象?！ 、聘咝实耐瓿晒鞠逻_(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，完成或超過(guò)本年度工作計(jì)劃目標(biāo)；積極反映發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為公司提出合理化建議。 ?、遣块T開(kāi)展工作有計(jì)劃、有制度，有成效。 ?、葐T工隊(duì)伍穩(wěn)定、積極向上、團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、有團(tuán)隊(duì)精神?！ 、膳c其他部門關(guān)系融洽?！ 、史e極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并取得較好成績(jī)?！ ∷?、評(píng)選名額 ?。涸u(píng)選分為4個(gè)評(píng)選區(qū)進(jìn)行?！ 。焊鞑块T負(fù)責(zé)日常管理工作的人員?！ ?。 五、評(píng)選程序 1．優(yōu)秀員工評(píng)選程序 采取員工自薦和部門推薦相結(jié)合的辦法，即： ?、艈T工填寫《優(yōu)秀員工自薦表》，交本部門負(fù)責(zé)人，作自我推薦。 ⑵部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工自薦情況擬定本部門優(yōu)秀員工推薦名單（含未自薦員工），交評(píng)選區(qū)負(fù)責(zé)人匯總?！ 、窃u(píng)選區(qū)負(fù)責(zé)人匯總后擬定本選區(qū)優(yōu)秀員工名單，經(jīng)本選區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按公司下達(dá)的指標(biāo)名額投票確定優(yōu)秀員工名單，報(bào)公司行政人事部審核。選區(qū)投票前應(yīng)通知行政人事部派員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督投票?！ 、刃姓耸虏繉⒏鬟x區(qū)評(píng)定的優(yōu)秀員工相關(guān)進(jìn)行情況匯總，報(bào)總經(jīng)辦最終審核批準(zhǔn)?！ ?．優(yōu)秀管理人員評(píng)選程序 ⑴各管理人員（含評(píng)選區(qū)負(fù)責(zé)人）根據(jù)自身情況填寫《優(yōu)秀管理人員自薦表》，由評(píng)選區(qū)負(fù)責(zé)人編寫，交公司行政人事部匯總?！ 、菩姓耸虏扛鶕?jù)管理人員的自薦情況，草擬優(yōu)秀管理人員名單（含 未自我推薦的管理人員），報(bào)公司總經(jīng)辦審核評(píng)定?！ ?．優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選程序 ⑴各評(píng)選單位根據(jù)本部門情況，填寫《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)自薦表》，交評(píng)選區(qū)負(fù)責(zé)人匯總?！ 、圃u(píng)選區(qū)負(fù)責(zé)人匯總自薦情況后擬定優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名單，經(jīng)本選區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按公司下達(dá)的指標(biāo)名額投票確定優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)推薦名單，報(bào)公司行政人事部審核。選區(qū)投票前應(yīng)通知行政人事部派員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督投票?！ 、切姓耸虏繉⒏髟u(píng)選區(qū)推薦的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)相關(guān)情況匯總，報(bào)總經(jīng)辦審核評(píng)定?！ 。河晒玖硇型ㄖ_定?！ ×⒈O(jiān)督執(zhí)行 本辦法由公司行政人事部負(fù)責(zé)解釋，自即日起執(zhí)行。 20 / 20
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