餐廳廚房承包合同-資料下載頁(yè)
2025-04-15 04:15本頁(yè)面
【正文】 求、菜肴出品要求、安全操作要求的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求。 乙方技術(shù)人員變動(dòng)，提前三日與甲方協(xié)商解決?！ N房原料由乙方報(bào)單，甲方負(fù)責(zé)購(gòu)買，乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格原料?！ ∑摺⒐珎鹿实奶幚矸椒ā ∫曳皆趶N房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。 八、如遇餐廳轉(zhuǎn)讓，甲方須提前半個(gè)月通知乙方。若新業(yè)主不留用乙方的情況下，甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償半月工資。如遇到非典等類似情況則按相關(guān)法規(guī)處理?！ 【拧⑷绻曳皆谡Ｅ渲迫藛T干忙不過來，甲方應(yīng)給乙方加人，人員工資由甲方支付?！ ∈?、提前終止協(xié)議的處理方法 如果甲方提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書面形式通知對(duì)方，甲方須結(jié)清所有工資并補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。 如乙方提出終止協(xié)議，須提前一個(gè)月書面形式通知甲方。 十一、違約的處理方法 欠發(fā)工資或獎(jiǎng)金十天以上視為違約?！ ‰p方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約?！ 」珎鹿饰窗磪f(xié)議方法處理視為違約?！ ‰p方刻意刁難對(duì)方視為違約。如任何一方違約將賠償對(duì)方半個(gè)月基本工資。在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理?！ ∈?、協(xié)議在執(zhí)行中，經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 〖追剑?法人代表簽字、餐廳印章)_________ _________年_________月_________日 乙方：(乙方代表簽字、私人印章)_________ _________年_________月_________日餐廳廚房承包合同5 甲方： 乙方： 經(jīng)雙方協(xié)商，本著相互信任、平等、尊重、互利原則達(dá)成協(xié)議，甲方愿意將廚房承包給乙方管理（其中不包括殺、洗、涼菜工種）?！ ∫弧⒊邪谙迺憾ㄒ荒?，于_____日起，_____日止，廚房承包給乙方管理，人員暫定4人，基本月工資定為一萬(wàn)八仟元整，每月的工資發(fā)放為_____日，由乙方代表領(lǐng)取自由支配?！ 《?、甲方提供乙方工作所需設(shè)備和良好工作環(huán)境?！ ∪⒓追饺鐚?duì)乙方人員技術(shù)能力不滿，有權(quán)利需求乙方更換人員，乙方更換人員需向甲方說明情況?！ ∷?、乙方須遵守和執(zhí)行飯店制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。 五、乙方在保證餐廳正常運(yùn)作情況下，可自行安排人員休息、請(qǐng)假等事宜?！ ×?、甲方有義務(wù)提供負(fù)責(zé)乙方工作餐、住宿，正常工作休息時(shí)間?！ ∑?、乙方員工在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)受傷等事故，視為工傷，由甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法規(guī)處理?！ “恕⒓追诫p方如有一方提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月告知對(duì)方并結(jié)清工資?！ 【?、欠發(fā)工資15日以上，雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議，公傷事故未按協(xié)議處理，雙方刻意刁難對(duì)方均視為違約，任何一方違約將賠償對(duì)方半個(gè)月工資?！ ∈?、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效，合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方： 電話：電話： _____年_____月_____日第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)
小學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1