中實物業(yè)管理有限公司總經理辦公室工作手冊(doc26)-物業(yè)管理-資料下載頁
2025-08-06 20:01本頁面
【導讀】規(guī)劃和政策的制定與實施。章制度的執(zhí)行情況。安排總經理辦公會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。等文件，并審查簽發(fā)前的文稿。物業(yè)領導批準后執(zhí)行。批準；負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、夜班費及各種津貼報表的審核。完成總經理臨時交辦的各項工作。通過定期的評審評價質量管理體系變更的需要，并適合于實現物業(yè)的質量方針。的適應性和持續(xù)有效性負責。審所需的資料，落實評審中提出需要采取的糾正與預防措施的制訂和實施。管理評審每年至少進行一次，一般選擇在本年度質量目標檢查總結之后，下年度新的質量目標頒布之前進行，一般為每年十一月中旬。重大或緊急情況可根據需要即時安排評審；《計劃》需交總經理批準。加管理評審的部門負責人。、行業(yè)標準規(guī)范及業(yè)主要求有變化時；、三方審核，或法律法規(guī)規(guī)定的審核時；便修改相關文件，保持措施的后續(xù)有效性；在評審結論中應有關于體系及過程改
【正文】 日 期 超時工作時間 小時數 (天數 ) 加班工作 內容 部門 簽字 物業(yè)辦 簽 字 由 至 補休 日期 補休時間 補休小時數 （天數） 部門 簽字 物業(yè)辦 簽 字 說明： 本表由員工所在部門填寫。 本表每月總結，于下月 3 日前與考勤表一并交至總經理辦公室。 本表一式三份，一聯交員工所在部門留存，一聯交總經理辦公室，一聯交員工本人。 中國最大管理資源中心 中國最大管理資源中心 中國最大管理資源中心 第 24 頁 共 28 頁 員工考勤通知書 部門： 年 月 日 姓名 出勤 病假 事假 假 遲到 次 早退 次 曠工 天 夜 班 加 班 備注 注： 本通知一式二份，請于每月 3 日前送物業(yè)辦公室。 考勤時間從上月 1 日起至 31 日止。 備注請注明請假手續(xù)辦理級別。 中國最大管理資源中心 第 25 頁 共 28 頁 經辦人： 部門經理簽章： 辦公室簽章： 員工調動表 編號： 姓名： 工號： 進店時間： 調出部門： 部 經 理： （簽名） 調入部門： 部 經 理： （簽名） 調動情況 □換崗培訓 □調職 □晉升 □降職 調出部門： （蓋章） 物品交接： 備 注： 調入部門： （蓋章） 工裝領換 工號牌更換： 部門： 員工因 由 部門 職位調入 你部門 班承擔 職位工作。 物業(yè)辦公室 二 OO 年 月 日 中國最大管理資源中心 第 26 頁 共 28 頁 復印紙張登記表 日 期 部 門 內 容 頁數（按面 計） 經手人 中國最大管理資源中心 第 27 頁 共 28 頁 值班經理排班表 日 期 值 班 人 日 期 值 班 人 總經理辦公室 二 00 年 月 日 中國最大管理資源中心 第 28 頁 共 28 頁
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