【導讀】為規(guī)范員工探親假管理,體現(xiàn)以人為本的政策,特制定本規(guī)定。行政區(qū)劃,且最近交通距離在200公里以上。員工申請?zhí)接H假須提前一周填寫《探親假審批單》。員工探親資格、時間進行審核后,報集團公司主管領導批準。日和法定節(jié)日在內。往返路途時間在一天以上,假期可根據(jù)實際往返路。途時間予以追加。休探親假應盡量安排在每年司慶(八六)、春節(jié)期間。等艙)、長途汽車票,探親假注銷。因工作需要自愿放棄探親假者,為其發(fā)放往返交通費用,以資鼓勵,標準同上,探親假注銷。探親人員報銷路費,須填寫《差旅費報銷單》,附上《探親假審批單》,按規(guī)定程序,由相關人員審核簽批后到財務部門報銷。請假或申請續(xù)假未獲準的,超出探親時間按曠工處理。各成員企業(yè)人力資源主管部門負責監(jiān)督、實施。親制度,報集團公司批準后執(zhí)行。本規(guī)定自頒布之日起試行,原有關探親假的管理規(guī)定同時廢止。