廣告行業(yè)勞動合同-資料下載頁
2025-04-15 02:16本頁面
【正文】 ___年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天?！ 〉诙l、工作內容 乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從?！ 〉谌龡l、勞務報酬 乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月______日支付乙方?！ 〉谒臈l、甲方的責任、權利 ?！ ！ ??！ 〉谖鍡l、乙方的責任、權利 ?！ 。缭斐蓳p害或經濟損失，乙方應承擔相應責任。 ?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔?！ 〉诹鶙l、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議?！ ?，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前______日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資。 ，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延?！ 〉谄邨l、協(xié)議的變更 ，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在______日內作出書面答復?！ ?，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效?！ ?，本協(xié)議即行解除?！ 〉诎藯l、違約責任 甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。 乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失?！ 〉诰艞l、其他 本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效?！ 〖追?簽字或蓋章)：__________ 簽約日期：____年____月____日 乙方(簽字或蓋章)：__________ 簽約日期：____年____月____日廣告行業(yè)勞動合同7 甲方： 性質： 地址： 乙方：_____________，性別：____，出生：____年__月__日 現住址：________________________________________________ 身份證號碼：_____________________________________________ 甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)姓名：_________，性別：____，民族：______， 文化程度：___________，籍貫：______________ 根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同?！ ∫?、合同期限本合同自年月日起至年月日止。其中試用期為3月。 二、工作內容 甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。 乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務?！ ∫曳降墓ぷ魅蝿諡椋篲___________________________?！ ∪?、勞動保護和勞動條件 為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產?！ ∷摹趧訄蟪辍 ∫曳桨醇追揭?guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬?！ 〖追街Ц兑曳焦べY報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考 五、勞動紀律 乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度?！ ∫曳綉袷芈殬I(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密?！ ×?、教育與培訓 用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。 七、勞動合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同?！ ?1)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?2)違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的?！ ?3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的?！ ?4)被依法追究刑事責任的?！ 〖追桨凑談趧臃ǖ诙鶙l、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理?！ 〗浖滓译p方協(xié)商一致，可變更合同相關內容?！ 『贤跐M或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同?！ “?、違反勞動合同的責任 本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違 乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金?！ ∫虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男谢蚪洕鷵p失的，可不承擔違約責任?！ 【?、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ∈⒈竞贤幢M事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！ ∈?、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效?！ 〖追?蓋章)：__________________乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日第 20 頁 共 20 頁
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