廣告行業(yè)勞動(dòng)合同-閱讀頁
2025-04-15 02:16本頁面
【正文】 ________ 乙方：__________________ 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守?！ 《?、試用期 雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：試用期從自______年______月______日至______年______月______日止?！ 《?、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))?！ 〉谌龡l工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境?！ 〉谖鍡l工作時(shí)間 甲方實(shí)行每周______天，每天______小時(shí)工作制。 注：本工作在黃金周時(shí)會(huì)有加班，選擇調(diào)休制?！ 〉诹鶙l勞動(dòng)報(bào)酬 一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資______+績(jī)效工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等?！ ∫曳竭_(dá)到法定退休條件的。 第十條勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除?！ ∽誀I(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)?！ 《?、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的?！ 趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同?！ 〖追揭员┝蚍欠ㄏ拗迫松碜杂墒侄螐?qiáng)迫勞動(dòng)的?！ ∫曳揭蚱渌闆r需辭職，提前______日以書面形式通知甲方?！ 』疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 屬于國(guó)家規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的其他情形。 二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同?！ 《?、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動(dòng)合同外，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十四條其他約定 一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同?！ 《⒁曳揭蚬兽o職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，原則上是提前______月告知甲方，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))?！ ∷摹⒈竞贤幢M事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方：____________ (公章) 負(fù)責(zé)人簽字：____________ ______年______月______日 乙方簽字：_______________ ______年______月______日廣告行業(yè)勞動(dòng)合同6 甲方：________________ 聯(lián)系電話：____________ 乙方：________________ 性別：________________ 身份證號(hào)：____________ 聯(lián)系電話：____________ 第一條、協(xié)議期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天?！ 〉谌龡l、勞務(wù)報(bào)酬 乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月______日支付乙方?！ ?。 第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利 。 ?！ 〉诹鶙l、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資。若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延?！ ?，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效?！ 〉诎藯l、違約責(zé)任 甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償?！ 〉诰艞l、其他 本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！ ∫?、合同期限本合同自年月日起至年月日止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。 乙方的工作任務(wù)為：____________________________。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬?！ ∫曳綉?yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密?！ ∑?、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同?！ ?2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的?！ ?4)被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。甲乙雙方任何一方違 乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！ ∈弧⒈竞贤p方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代
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