freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人壽保險公司個險20xx年工作經(jīng)營思路36頁ppt-保險綜合-資料下載頁

2025-08-06 18:53本頁面

【導(dǎo)讀】一心一意推動組織發(fā)展,扎扎實實做好基礎(chǔ)管理,打造XX亮點,實現(xiàn)跨越式發(fā)展!每次只能有一家機(jī)構(gòu)在重建。重建要有全年規(guī)劃,做好布局和謀劃,不求數(shù)量一定保證質(zhì)量。營等方面給予一定的費用支持。在弱改機(jī)構(gòu)順利開業(yè)之后,針對日常經(jīng)營做常態(tài)的督導(dǎo)和指導(dǎo),中支總及重建負(fù)責(zé)人重建成功承諾狀。“XX計劃”、分公司計劃內(nèi)四家名額、嚴(yán)格按。三個部、15個組、50個活動人力、開業(yè)30萬?!皢君堄媱潯?對二季度月均不足八萬的機(jī)構(gòu)。借助總公司弱體XX計劃,喚龍計劃在三季度末。網(wǎng)點月均全面突破八萬平臺。晉升獎勵3個月內(nèi)晉升1000元,6個月內(nèi)轉(zhuǎn)正600元統(tǒng)一調(diào)整為1000元晉升獎勵和500元晉升儀式舉辦費用。準(zhǔn)主任增員獎勵6個月內(nèi)有效增員1人,獎勵300元合并入季度增員方案中,按照晉升1名準(zhǔn)主任給予400元獎勵。水平,有效擴(kuò)張組織。大早會的延續(xù),是營業(yè)部、組主導(dǎo)的會議,是部組輔導(dǎo)溝通、培養(yǎng)骨干、建立自己部組文化的好機(jī)會。

  

【正文】 中支 ? 打造半百營業(yè)區(qū)、實行報名淘汰制分公司給予培訓(xùn)支持 ? 打造優(yōu)秀營業(yè)區(qū)、實行報名淘汰制,分公司給予配需支持 打造精品網(wǎng)點 31 創(chuàng)新技術(shù) 三會經(jīng)營 顧問營銷 真學(xué)習(xí) 真研究 真總結(jié) 真落實 工作舉措 創(chuàng)新技術(shù) 32 顧問技術(shù)的推動 —— 思路 ?明確推動主體: 分公司確定一家顧問重點推動機(jī)構(gòu) ?明確推動責(zé)任: 分公司考核中支責(zé)任人 ?明確推動目標(biāo) 明確重點推動機(jī)構(gòu)考核期及考核目標(biāo) 33 創(chuàng)新技術(shù) —— 村村通、局局通 統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘任、統(tǒng)一考核 . 以縣城為單位,打造局局通、局局有顧問 以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,打造村村通、村村有顧問 每人每周一個,鞏固一個,發(fā)展一個 招聘條件 40歲 —— 50歲之間(有一定的影響力) 34 . 由營銷員選拔推薦、由縣經(jīng)理統(tǒng)一面試聘任 降低增員人的增員難度(宣傳員) 降低了顧問展業(yè)的難度 (小交會 ) 降低了學(xué)習(xí)壓力 (邊做邊學(xué)邊收獲) 考核人 待遇 考核標(biāo)準(zhǔn) 宣傳員 300元 /月 +直接傭金 4次 /月 每周召開一場產(chǎn)說會,要求到場人數(shù) 10人以上。 35 宣傳員 小交會運作 業(yè)務(wù)員 晉升主管 不上代碼的業(yè)務(wù)員 邊做邊學(xué)邊收獲 認(rèn)學(xué)肯干 組織發(fā)展 簡單 產(chǎn)生興趣 服務(wù)營銷 主動營銷 相信就會產(chǎn)生奇跡、堅持就會勝利! 36 ? 內(nèi)學(xué) XX新樂、 XX外學(xué) XX、 XX、借鑒式學(xué)習(xí)不照抄照搬 ? 兩會合一日?;?,大型酒會固定化,每半月一次 ? 真學(xué)習(xí)、真研究、真總結(jié)、真落實 37 一、營銷員檔案 分公司將不定期進(jìn)行檔案歸檔工作的檢查。 各中支人管嚴(yán)格落實 XX發(fā)“ [2020]006號關(guān)于印發(fā) 2020 年個險人力發(fā)展政策的通知” 中要求的各項資料進(jìn)行歸檔 二、兩證的管理 對于代理人資格證及展業(yè)證未持有或過期未換發(fā)情況,分公司對各機(jī)構(gòu)限期在 7月底前全部整改完畢,否則分公司對無證人員進(jìn)行強(qiáng)制銷號。分公司并對各機(jī)構(gòu)提出要求,以后所有上崗人員必須保證 100%持雙證上崗。 工作舉措 合規(guī)經(jīng)營 38 三、營銷員傭金賬戶變更 分公司要求機(jī)構(gòu)整理好相關(guān)資料上報分公司,分公司審核通過才能予以變更。 四、營銷人員品質(zhì)考核管理制度與流程 分公司將在每季度查處違反品質(zhì)規(guī)定的營銷人員,并對違反品質(zhì)管理人員的出臺相關(guān)處罰通告。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1