【導(dǎo)讀】勤工作的順利開展,特制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用于xx集團(tuán)除副經(jīng)理級及以上管理人員以外的全體員工,交本單位考勤員備案,以便核查。批準(zhǔn);1天-3天的,由所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天-7天的,、事假,1天以內(nèi)的,由所在處室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);(副)總經(jīng)理或總師批準(zhǔn);超過7天的,須報人力資源部審核備案。探親假的請假程序按《xx集團(tuán)員工探親假管理規(guī)定》執(zhí)行。連續(xù)請假六天以上,中間有休息日的,休息日包括在請假天數(shù)內(nèi);日出勤者,可用加班時間或培訓(xùn)日出勤時間,補(bǔ)足標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)。級以上醫(yī)院診斷證明辦理請病假手續(xù)。病假不超過一個月的,等同事假處理。休病假半年后仍未上班者予以勸退。人力資源部根據(jù)崗位空缺情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排,經(jīng)批準(zhǔn)后方可上崗。、配偶或子女死亡,給予喪假三天。當(dāng)月病假、事假累計10天及以上的,原則上不計發(fā)當(dāng)月獎金。本規(guī)定由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施。請假制度,報集團(tuán)公司審批后執(zhí)行。本規(guī)定自2020年3月1日起實(shí)施。