佳訊年度目標(biāo)及運作規(guī)劃(ppt20)-經(jīng)營管理-資料下載頁
2025-08-06 17:31本頁面
【導(dǎo)讀】佳訊年度目標(biāo)及運作規(guī)劃。1999年8月--2020年8月。–缺乏專業(yè)工具運用能力。–缺乏實戰(zhàn)操作經(jīng)驗。–人員普遍好學(xué)、興趣高。F&I佳訊價值目標(biāo)定位。產(chǎn)品/品牌診所部門支持行銷顧問&研究部。傳播/廣告評估檢討能力。科學(xué)的訊息獲取方法。訊息寶典部門支持信息資訊部。市場、行業(yè)、品類剪報資料。積累及二次處理研究。消費者觸角部門支持.執(zhí)行部。固定訪員隊伍建立。專業(yè)訪問技能培訓(xùn)。行內(nèi)密切的橫向及縱向。業(yè)績目標(biāo)達(dá)成幾點措施。注重“問題”客戶的挖掘及新客戶開發(fā)。執(zhí)行部分獨立對外接項目；定期與可能之項目來源單。資訊部分產(chǎn)品化，創(chuàng)造利潤。提高工作效率，加強人員合作協(xié)調(diào)性，縮短項目運作。精確數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確;策略建議用詞的精準(zhǔn)真實;有效;完整的。思考客觀,邏輯縝密實地項目操作。SPSS統(tǒng)計軟件包研究目的及思路理解能力。電腦OFFICE軟件熟練使用人員組織管控能力。小組座談主持人溝通/交際能力。聽&做BRIEF能力應(yīng)變能力。項目規(guī)劃規(guī)范服務(wù)意識。項目執(zhí)行監(jiān)督電腦基本應(yīng)用?？蛻羝谕芾?經(jīng)營能力
【正文】 電腦 OFFICE軟件熟練使用 人員組織管控能力 小組座談主持人 溝通 /交際能力 聽 amp。做 BRIEF能力 應(yīng)變能力 項目規(guī)劃 規(guī)范服務(wù)意識 項目執(zhí)行監(jiān)督 電腦基本應(yīng)用 報告 /提案能力 客戶期望管理 /經(jīng)營能力 FINE INFORMATION 佳訊市場咨詢 990926 15 專業(yè)目標(biāo)達(dá)成方法 培訓(xùn) + 實戰(zhàn)演練 + 自學(xué) 新人訓(xùn)練 專業(yè)教室定期辦公室訓(xùn)練 密集訓(xùn)練 投資項目 資深人員攜新手 定期讀書交流會 個人學(xué)習(xí)計劃 FINE INFORMATION 佳訊市場咨詢 990926 16 行為目標(biāo) 團(tuán)隊精神 —— 1+12 我們都渴望出色 讓每個人都快樂 FINE INFORMATION 佳訊市場咨詢 990926 17 行為目標(biāo)達(dá)成方法 ? 團(tuán)隊合作 – 鼓勵及培養(yǎng) TEAM作業(yè)的習(xí)慣 – 鼓勵、注意每一個人的參與性 – 注重成果的集體分享（重要項目節(jié)卡慶功會） – 每周固定一日午休時間，進(jìn)行隨意話題的討論，鼓勵全體參予意見的發(fā)表 – 主管級盡可能成為 TEAM組織者，同時注意層別感的淡化。 FINE INFORMATION 佳訊市場咨詢 990926 18 行為目標(biāo)達(dá)成方法 ? 我們都渴望出色 ——積極、好學(xué)、上進(jìn)的心態(tài)培養(yǎng) – 主管帶動良好的工作氣氛，“以身作則”，永遠(yuǎn)比普通員工做的多 – 選擇員工的首要條件是喜愛市調(diào)這一行業(yè) – “做自己喜歡的事”，給員工選擇自己喜好的工作位置的權(quán)利 – 員工每年進(jìn)行個人目標(biāo)的擬定；公司盡可能幫助員工個人目標(biāo)的達(dá)成 – 每月進(jìn)行一次員工工作狀況了解；幫助員工解決工作上的瓶頸 FINE INFORMATION 佳訊市場咨詢 990926 19 行為目標(biāo)達(dá)成方法 ? 讓每個人都快樂 – 給每個員工充分的工作權(quán)利和空間；鼓勵不同的意見和想法 – “人情化”管理，多站在別人立場看問題 – 多給予肯定；工作原則上沒有批評和指責(zé)，只有“更好的意見” FINE INFORMATION 佳訊市場咨詢 990926 20 佳訊目標(biāo)運作核心 好的心態(tài) 。系統(tǒng)的有計劃運作 。 是化目標(biāo)為現(xiàn)實的關(guān)鍵
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