【總結(jié)】6/6廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]017號簽發(fā)人:辛迪平本部工廠02年經(jīng)營責(zé)任制考核方案一、經(jīng)營責(zé)任制考核的原則和思路1、強(qiáng)化責(zé)任制考核的價(jià)值導(dǎo)向作用,通過以利潤為中心的指標(biāo)設(shè)置,強(qiáng)化工廠各部門以利潤中心和顧客服務(wù)為導(dǎo)向意識;2、考核指標(biāo)的設(shè)定強(qiáng)調(diào)突出各部門的主營業(yè)務(wù),以主營業(yè)務(wù)流程控制為核心,建立
2025-05-04 13:48
【總結(jié)】企業(yè)承包運(yùn)營〔運(yùn)營義務(wù)制〕條約參考文本格局 〔一〕企業(yè)招標(biāo)承包運(yùn)營條約 訂破條約單方: 發(fā)包方:______ 承包方:______ 為深化企業(yè)變革,進(jìn)步休息消費(fèi)率,按照《全民...
2025-03-14 22:45
【總結(jié)】九三糧油工業(yè)集團(tuán)有限公司寶泉嶺公司經(jīng)營責(zé)任制方案為充分調(diào)動上下兩個(gè)積極性,提高管理水平,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作井然有序,本著“集團(tuán)定規(guī)則,部門管指標(biāo),公司抓效益”,“各盡所能,各算其利,各取所得,承認(rèn)差別,鼓勵(lì)競爭,兼顧公平”,“薪酬分配陽光化,明獎要比暗流好”的原則制定本方案。一、基本原則定崗定編,定加工量,定質(zhì)量指標(biāo),定目標(biāo)成本,定可控費(fèi)用,定固定成本,定庫存限額,定資金占
2024-08-13 15:28
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]017號簽發(fā)人:辛迪平本部工廠02年經(jīng)營責(zé)任制考核方案一、經(jīng)營責(zé)任制考核的原則和思路1、強(qiáng)化責(zé)任制考核的價(jià)值導(dǎo)向作用,通過以利潤為中心的指標(biāo)設(shè)置,強(qiáng)化工廠各部門以利潤中心和顧客服務(wù)為導(dǎo)向意識;2、考核指標(biāo)的設(shè)定強(qiáng)調(diào)突出各部門的主營業(yè)務(wù),以主營業(yè)務(wù)流程控制為核心,建立流程導(dǎo)向的考核機(jī)制
2025-05-03 23:47
2025-04-28 13:44
2025-05-03 03:40
2025-04-07 21:22
【總結(jié)】建設(shè)工程大隊(duì)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施辦法為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量,增加企業(yè)的競爭能力,確保國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),改進(jìn)、完善對經(jīng)營者的激勵(lì)和約束機(jī)制,公開、公平、公正地考核各單位的經(jīng)營成果,特制定本辦法。一、內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基本原則㈠以黨的十六大精神為指導(dǎo),切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為
2025-04-15 22:42
【總結(jié)】5/6廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2002]017號簽發(fā)人:辛迪平本部工廠02年經(jīng)營責(zé)任制考核方案一、經(jīng)營責(zé)任制考核的原則和思路1、強(qiáng)化責(zé)任制考核的價(jià)值導(dǎo)向作用,通過以利潤為中心的指標(biāo)設(shè)置,強(qiáng)化工廠各部門以利潤中心和顧客服務(wù)為導(dǎo)向意識;2、考核指標(biāo)的設(shè)定強(qiáng)調(diào)突出各部門的主營業(yè)務(wù),以主營業(yè)務(wù)流程控制為核心,建立
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部本部工廠文件美冷本部字[2021]017號簽發(fā)人:辛迪平本部工廠02年經(jīng)營責(zé)任制考核方案一、經(jīng)營責(zé)任制考核的原則和思路1、強(qiáng)化責(zé)任制考核的價(jià)值導(dǎo)向作用,通過以利潤為中心的指標(biāo)設(shè)置,強(qiáng)化工廠各部門以利
2025-05-11 19:58
【總結(jié)】........某制造廠有限公司經(jīng)營責(zé)任制度目錄第一章 總則 1第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 1第三章 經(jīng)營責(zé)任書的編制 2第四章 經(jīng)營責(zé)任書的管理 3第五章 制度的修訂與解釋 5第一章總則
2025-04-09 05:02
【總結(jié)】本部工廠年經(jīng)營責(zé)任制考核方案一、經(jīng)營責(zé)任制考核的原則和思路1、強(qiáng)化責(zé)任制考核的價(jià)值導(dǎo)向作用,通過以利潤為中心的指標(biāo)設(shè)置,強(qiáng)化工廠各部門以利潤中心和顧客服務(wù)為導(dǎo)向意識;2、考核指標(biāo)的設(shè)定強(qiáng)調(diào)突出各部門的主營業(yè)務(wù),以主營業(yè)務(wù)流程控制為核心,建立流程導(dǎo)向的考核機(jī)制。3、年度經(jīng)營責(zé)任制考核強(qiáng)調(diào)利潤為先,以可量化的經(jīng)營績效指標(biāo)為主;通過月度工作計(jì)劃進(jìn)行的過程控制,實(shí)現(xiàn)對非財(cái)務(wù)指標(biāo)及
2025-04-25 02:38
【總結(jié)】編號: 樹木苗圃承包經(jīng)營合同_飯店承包經(jīng)營合同_承包經(jīng)營合同 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) ...
2025-04-15 03:06
【總結(jié)】編號: 婚紗攝影承包經(jīng)營合同_魚塘承包經(jīng)營合同_承包經(jīng)營合同 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) ...
2025-04-05 21:59
【總結(jié)】編號: 有關(guān)工副業(yè)承包經(jīng)營合同_承包經(jīng)營合同_承包經(jīng)營協(xié)議 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) (...
2025-04-05 21:33