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保險(xiǎn)公司前線營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理績(jī)效考核ppt-保險(xiǎn)綜合-資料下載頁(yè)

2025-08-06 17:02本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】平臺(tái)系數(shù)與營(yíng)業(yè)區(qū)實(shí)際達(dá)成的營(yíng)銷月均標(biāo)保相關(guān)。獲得營(yíng)銷基礎(chǔ)績(jī)效的。保費(fèi)繼續(xù)率系數(shù)與三級(jí)機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷13個(gè)月保費(fèi)繼續(xù)率相關(guān)。同分公司班子,但系數(shù)最高為1。構(gòu)開業(yè)時(shí)間為營(yíng)業(yè)區(qū)考核開始時(shí)間;心業(yè)務(wù)系統(tǒng)中建立的次月;一至三季度基礎(chǔ)績(jī)效和目標(biāo)績(jī)效暫先發(fā)放70%,剩余部分在四季。度結(jié)束后通過年度通算予以兌現(xiàn)。原則上各系列前線經(jīng)理之間的獎(jiǎng)金不得混算分配。

  

【正文】 辦法 ? 一至三季度基礎(chǔ)績(jī)效和目標(biāo)績(jī)效暫先發(fā)放 70%,剩余部分在四季度結(jié)束后通過年度通算予以兌現(xiàn)。 ? 分公司和三級(jí)機(jī)構(gòu)前線經(jīng)理(除三級(jí)機(jī)構(gòu)團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)理外)的基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)和目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)不少于 70%直接發(fā)放到對(duì)應(yīng)人員,營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理的基礎(chǔ)績(jī)效獎(jiǎng)和目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)不少于 50%直接發(fā)放到對(duì)應(yīng)人員,剩余獎(jiǎng)勵(lì)額度由分公司根據(jù)內(nèi)部業(yè)務(wù)和管理指標(biāo)達(dá)成狀況,在前線人員間進(jìn)行二次分配。原則上各系列前線經(jīng)理之間的獎(jiǎng)金不得混算分配。
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