【導(dǎo)讀】十月業(yè)績分析及各。十月份業(yè)績狀況表。排名團隊總?cè)肆ζ屏闳肆τ行肆顒勇视行士儍?yōu)率。15日新人班及20日代資考人。連續(xù)三個月掛零人員占比。團隊考核人數(shù)三月連續(xù)掛零掛零人數(shù)占比。本月掛零人數(shù)較多,請各團隊對相關(guān)人員做重點追蹤,確保早日破零,另外,對于保號人員的追蹤也務(wù)必加強力度!截止至10月15日數(shù)據(jù)。ADD/ADM團隊在競賽期間所增新增上崗人力在四季度單月有效出單人數(shù)≥50%;增上崗人力小于10人的團隊長不享受獎勵)。凡在競賽期間參加統(tǒng)一培訓(xùn)考取代理資格證并在。10月31日前辦理上崗手續(xù)錄入取得工號人員,達。成相應(yīng)月度考核標準的,可享受兩個月扶持底薪。正??记谶_85%以上。要求上崗當月新人有效,要求上崗次月新人達成壽險件一件(保費1000. 元),予以發(fā)放扶持底薪300元。姓名姓名入司時間9月FYC10月規(guī)保出勤率10月FYC. 26406300100%1570被增員者獲600元的獎金。各中支競賽期間規(guī)模保費總量第一名的。游團隊工號姓名累計規(guī)。60150桂林漓江陽朔雙臥六日游+參加高峰會