【導讀】明確目標,明確今天推動方向。提醒經(jīng)營藉口,落實執(zhí)行追蹤。主管教育,提升主管經(jīng)營實力。1熱身操1分組訓。2敬業(yè)時間30秒組訓。4業(yè)務(wù)聯(lián)系5分經(jīng)理。以了解出勤為目的,盡量不占。讓主管了解部門績效情況。學習從數(shù)字中進行分析管理。只作分析,不作評論。業(yè)績、續(xù)保、增員、特定項目。按照營銷規(guī)律決定分析內(nèi)容。根據(jù)需要去做安排。____新單(舉績率)分析。提前做規(guī)劃,確實見效果。事先準備充分,使伙伴真正受益。內(nèi)容要配合經(jīng)營,符合需求。專題要有教育功能。--主管早會開得好昨日。一日之計在于“晨”