關于全區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生工作情況的匯報--資料下載頁
2025-04-12 21:28本頁面
【正文】 衛(wèi)生體制改革，是解決目前群眾“看病難、看病貴”問題的有效途徑，提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的重要保障。要在牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)公益性質的前提下，進一步加大各級財政的投入力度，切實抓好基本醫(yī)療保障制度、國家基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化和公立醫(yī)院改革試點五項重點改革，使改革盡快取得明顯成效。建立城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)療保險管理制度。目前，幾項醫(yī)療保險制度并存，各制度之間缺乏銜接和轉換，存在重復參保、重復享受、財政重復補貼、機構重復設置，管理效率不高等問題。建議整合醫(yī)療保障資源，建立大醫(yī)療保障體系，把新型農村合作醫(yī)療制度與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險整合；在整合制度的基礎上，整合醫(yī)療保險經辦機構；在整合機構的基礎上，整合管理服務平臺和網絡結算系統，擴大基金的共濟范圍，增強基金抗風險能力，提高城鄉(xiāng)醫(yī)療保障資源的使用效率。提高醫(yī)療保險的統籌層次。建議盡快實現市、省級醫(yī)療統籌，建立統一的醫(yī)療保險政策，實現異地結算，逐步提高職工的醫(yī)療保險待遇。同時，根據統籌地區(qū)經濟發(fā)展水平，制定科學的、多層次醫(yī)療政策，建立醫(yī)療三險銜接、接續(xù)制度，加快參保人員醫(yī)療異地結算的步伐。建立公立醫(yī)院綜合性績效評估和管理體系。保證政府財政投入，理順管理者的選拔任用和激勵制約機制，建立統一行使所有者職權的機制，強化公立醫(yī)院的公益性。建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才培訓、培養(yǎng)長效機制。進一步健全完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員公開招聘機制和免費進修機制，繼續(xù)加大“三支一扶”工作力度，規(guī)定最低服務期限。 6 / 6
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