保險(xiǎn)公司營銷部七月總結(jié)暨八月計(jì)劃22頁ppt-保險(xiǎn)營銷-資料下載頁
2025-08-06 16:21本頁面
【導(dǎo)讀】XX本部七月總結(jié)暨八月計(jì)劃?；顒勇剩?2％7月達(dá)成。第一周第二周第三周第四周第五周。的業(yè)績增長點(diǎn)，導(dǎo)致后期業(yè)績增長過緩。新增人力過緩，進(jìn)而影響下一步工作的達(dá)成。培訓(xùn)力度仍需加強(qiáng)。圍繞百強(qiáng)賽，主抓新增有效。百強(qiáng)賽全月跟進(jìn)與追蹤。代理人資格考試培訓(xùn)及報(bào)名工作。7月入圍8000元以上：8人。堅(jiān)持有效的追蹤評估是訓(xùn)練成功的關(guān)鍵，銜。反饋、改善是目前操作的一個(gè)重點(diǎn)。目的是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)準(zhǔn)主任。幫助設(shè)定目標(biāo)，追蹤目標(biāo)達(dá)成。樹立階段性目標(biāo)，不斷追蹤。8月所有主任層級全部參考，鼓勵全員報(bào)考；對通過員工。8月組織專業(yè)講師對報(bào)考員工進(jìn)行定期輔導(dǎo)和培訓(xùn)，力求。持證人力將成為XX的一大財(cái)富
【正文】 蹤評估是訓(xùn)練成功的關(guān)鍵 ，銜接訓(xùn)練目前在系統(tǒng)中操作尚不成熟，不斷的反饋、改善是目前操作的一個(gè)重點(diǎn) 銜接訓(xùn)練 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 目的是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)準(zhǔn)主任 轉(zhuǎn)化工作重點(diǎn)：做單 —— 增員 幫助設(shè)定目標(biāo)，追蹤目標(biāo)達(dá)成 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 準(zhǔn)主任 —— 組織發(fā)展的突破口 拉出一批有意愿的員工重點(diǎn)培養(yǎng) 每周三做準(zhǔn)主任訓(xùn)練 樹立階段性目標(biāo)，不斷追蹤 追蹤大于一切 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 8月所有主任層級全部參考，鼓勵全員報(bào)考；對通過員工給予獎勵； 8月組織專業(yè)講師對報(bào)考員工進(jìn)行定期輔導(dǎo)和培訓(xùn)，力求更多的員工過關(guān)。 8月重點(diǎn)宣導(dǎo) 9月講師、四季度準(zhǔn)主任全員報(bào)考 持證人力將成為 XX的一大財(cái)富 代理人考試 堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作 尋求組織突破 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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