【導(dǎo)讀】專(zhuān)業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人際關(guān)系。一個(gè)人事業(yè)的成功,80%歸因于與別人相處,20%才是來(lái)自于自己的心靈。這就體現(xiàn)了一個(gè)鐵血定律:人脈就是錢(qián)脈!很多成功的商界人士都深深意識(shí)到了人脈資源對(duì)自己事業(yè)成功的重要性。國(guó)某大鐵路公司總裁的:“鐵路的95%是人,5%是鐵。”天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)來(lái)獲取與人相處的本領(lǐng)。與子女的關(guān)系,而家庭關(guān)系給我們與別人的關(guān)系定下一樣的模式。一個(gè)沒(méi)有良好的人際關(guān)。系的人,即使再有知識(shí),再有技能,那也得不到施展的空間。1)管理人員的時(shí)間平均有3/4花在處理人際關(guān)系上;2)大部分公司的最大開(kāi)支用在人力資源上;3)管理的所定計(jì)劃能否執(zhí)行與執(zhí)行成敗,關(guān)鍵在于人;可見(jiàn),任何公司最大、最重要的財(cái)富是人。人、技術(shù)、資金這三大條件的核心就是“人”。商場(chǎng)上稱(chēng)人脈信息為“情報(bào)”。他被同行譽(yù)為“情報(bào)人”,對(duì)。般匯集情報(bào),有從人身上、從事物身上獲得兩個(gè)來(lái)源。是和編輯人一樣的。