員工考核管理制度-資料下載頁
2025-04-05 07:39本頁面
【正文】 30分?！ ≡谝韵虑闆r中，可以加10分： a .能按時完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，且沒有差錯 b .良品率指標穩(wěn)步達標以上 c .拾金不昧呈轉(zhuǎn)交公司 d .積極參與公司各項活動，表現(xiàn)突出的 e .愛護公司財物，并有具體事跡者?！ .積極主動維護公司制度并有具體事跡者 g .主動參與各項援助工作，精神可嘉者， 在以下情況中，可以加20分： a .對于主辦業(yè)務(wù)有重大進展或改革績效者 b .執(zhí)行臨時緊急任務(wù)能按時完成，表現(xiàn)優(yōu)秀者 c .檢舉重大違反規(guī)定或損害公司權(quán)益事項者 d .參與緊急救援工作，主動承擔，并處置得宜者 職工有下列情況之一者，可以加30分： a. 對主辦業(yè)務(wù)有重革新，提出方案，經(jīng)采用后成績卓越者 b. 對于舞弊或有危害本公司權(quán)益事情，能事先舉報或防止，使公司避免重大損失者 c. 遇意外事件或急變，能隨機應(yīng)變，措施得當，不顧自身安危，勇敢救護而保全人身及公物而減少損 害者?！ . 研究改善工程制辦法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本有顯著功效者 e. 對于生產(chǎn)技術(shù)管理制度，提出具體方案，經(jīng)采用后的確具有成效者 懲罰的種類 懲罰項目及懲處罰分如下： 項目 警告 小過 大過 降級 違紀辭退 扣10分 20分。30分。 對于有下列行為之一的職工，經(jīng)批評教育不改的應(yīng)當給予警告并扣10分 a. 上班忘記帶識別證或工作時間不按規(guī)定佩掛識別證，發(fā)現(xiàn)一次即以警告處分（識別證一律掛在左胸前） b. 在工作場所赤足，赤膊，穿拖鞋者 c. 上班時間聊天，嬉戲或從事工作以外之工作者。 d. 在車間吃東西者 e. 破環(huán)車間，廠區(qū)，住宿區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生者，亂丟紙屑、隨地吐痰等。 f. 各人工作機臺及工作環(huán)境欠整潔，經(jīng)指正后而不知整理者 g. 因疏忽造成工作錯誤，情節(jié)輕微者 h. 不按規(guī)定填寫報表或工作記錄者 i. 上班時間私自接聽私人電話者 j. 檢查或督導人員不認真執(zhí)行任務(wù)者 k. 下班后在廠內(nèi)大聲喧嘩者
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