【正文】 舍管理員量化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果，酌情獎(jiǎng)罰） 3．宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。　　5．聘用期限為____年?！　?．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效?！　”緟f(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。　　甲方：安皋鎮(zhèn)第一中心小學(xué)　　乙方：_______________　　20xx年2月26日　　宿舍管理老師一日工作流程　　一， 晚自習(xí)放學(xué)后，男寢生活老師負(fù)責(zé)熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點(diǎn)名、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。并做好學(xué)生安全及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點(diǎn)放蚊香）?！　《?， 男寢生活老師負(fù)責(zé)把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉，鎖教學(xué)樓門及男生宿舍樓大門?！　∪?， 女寢生活老師負(fù)責(zé)晚上女生寢室和餐廳關(guān)水?dāng)嚯娐滏i，早上開餐廳大門?！　∷?， 夜間值班：維持學(xué)生紀(jì)律，處理突發(fā)事件。　　五、早上6：30起床鈴響后，及時(shí)開宿舍樓大門、教學(xué)樓門、餐廳門。男寢生活老師負(fù)責(zé)6：50組織學(xué)生站隊(duì)，可以和學(xué)生一起到餐廳就餐?！　×⒍酱賹W(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢，整理好床鋪衣物?！　∫螅孩俅矄纹秸瑹o(wú)皺折。被子折法統(tǒng)一，擺放位置統(tǒng)一?！　、诿?、牙杯、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置，整齊劃一?！　、厶嵝阎等丈驋咝l(wèi)生、提尿桶、關(guān)燈及門窗?！　∑撸M織學(xué)生統(tǒng)一排隊(duì)吃飯?！　∫螅孩僬?duì)清點(diǎn)人數(shù)后組織學(xué)生到餐廳就餐?！　、诎踩策墸⒈O(jiān)督學(xué)生有無(wú)不就餐、是否有浪費(fèi)糧食現(xiàn)象（男寢生活老師）八、7：30開校門值班結(jié)束。　　另：（1）每周四晚上發(fā)布住宿生個(gè)人積分，每日一匯總。（2）每月評(píng)選學(xué)生人數(shù)的十分之二為優(yōu)秀住宿生，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。（3）每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)8人，每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張?！　W(xué)校（蓋章）： 宿舍管理員：　　20xx年2月26日聘用合同 篇7　　甲方：　　乙方： 性別：年齡：身份證號(hào)碼：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行，本合同自雙方簽訂之日起生效?！　∫?、聘用合同期限：　　本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。　　二、聘用崗位職責(zé)及要求：　　甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)院水電工工作，為醫(yī)、教、研和職工生活服務(wù)，保證水電供應(yīng)及時(shí)。具體內(nèi)容如下：　　（一）院崗位職責(zé)　　參與醫(yī)院分院排班值班，并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)?！　∝?fù)責(zé)分院電器、線路、照明及給排水設(shè)施的檢查、維修和安裝工作，保證各種照明和其它用電設(shè)備、給排水設(shè)施經(jīng)常完好，防止出現(xiàn)事故?！　∶咳罩辽傺膊橐淮吾t(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)檢修，確保用水、用電正常、安全?！　∶吭聟f(xié)助逐戶（科）抄報(bào)水表、電表。　　應(yīng)急發(fā)電、供水?！　。ǘ┤核姽ぷ鲘徫宦氊?zé)　　隨叫隨到，參與全院用水、用電設(shè)備安裝和故障搶修?！　∝?fù)責(zé)醫(yī)院召開會(huì)議時(shí)音響器材及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作?！　“醇追揭笸瓿杉追浇晦k的臨時(shí)工作任務(wù)?！　。ㄈ徫宦氊?zé)要求　　乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　∪徫患o(jì)律要求：　　甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應(yīng)將其作為履行本合同的依據(jù)?！　〖追接袡?quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理?！　∫曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬：　　每月基本工資 元/月，夜班、超時(shí)及節(jié)假日加班補(bǔ)助（含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時(shí)交辦工作） 元/月。　　五、社保購(gòu)買：　　甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保障五險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分除外）。　　六、合同的變更：　　簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同?！　『炗啽竞贤罁?jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變 更相關(guān)內(nèi)容。　　七、合同的解除：　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、瀆職，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任的?！　∫曳接邢铝星樾沃唬追娇梢越獬竞贤?，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：　　患病或者非因公負(fù)傷，不能從事本工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；　　乙方不能勝任本工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和調(diào)整，仍不能勝任工作的；　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同?！　“?、合同的終止：本合同期限屆滿即終止本合同?！　【拧⒑贤睦m(xù)簽：　　本合同期滿前，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以按照相關(guān)的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。　　十、違反聘用合同的責(zé)任：　?。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任：　　甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：　　甲方無(wú)故提出解聘合同，受聘人員不同意解除的；　　甲方未按照聘用合同，支付乙方工資報(bào)酬的；　　因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失?！　。ǘ┮曳竭`約責(zé)任：　　乙方有下列情形之一的，視為違約，并賠償甲方損失：　　未按聘用合同履行職責(zé)的；　　因乙方違反本合同而造成甲方損失的；　　乙方在終止合同前，未提前30天向甲方提出申請(qǐng)的。　　因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失?！　∈?、爭(zhēng)議處理：　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決?！　∈?、甲、乙雙方約定的其它事項(xiàng)：　　如有其它未盡事宜，雙方另行協(xié)商?！　∈?、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：　　法定代表人：身份證號(hào)：　　年月日聘用合同 篇8　　甲方：XXXX有限公司　　乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　〉谝粭l合同期限　　合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止?！　∑赣煤贤跐M前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方?！　〉诙l工作崗位　　甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位?！　〉谌龡l工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間?！　〖追礁鶕?jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品　　甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?！　〉谒臈l工作報(bào)酬　　根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。　　甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資?！　∫曳较硎車?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日?！　〉谖鍡l工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)?！　∫曳阶袷丶追揭?guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理和教育?！　〖追桨磫挝挥嘘P(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰?！　〉诹鶙l聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。　　經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。　　乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同?！　?1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！　?2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！　?3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　?4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的?！　?5)被依法追究刑事責(zé)任的。　　(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的?！　∑赣煤贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方?！　〉谄邨l培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。【【必備】聘用合同范文合集八篇】