聘用合同模板合集六篇-資料下載頁
2025-04-05 12:15本頁面
【正文】 以解除?！ ∫曳接邢铝星樾蔚?，甲方有權單方解除本合同： (1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的?！ ?2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系?！ ?3)乙方年度工作考核不合格的。 在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。 (2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的?！ ∪艏追轿窗春贤s定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同?！ ∑渌嘘P解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 六、其他規(guī)定 (一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動?！ ?二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等?！ ?三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效?！ 〖追剑?簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章) 簽訂日期： 簽訂日期：聘用合同 篇6 甲方（聘用單位）： 負責人： 乙方（受聘教職工）： 身份證號：為了依法維護雙方權益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守?！ ∫?、試用合同期限： 本合同為有固定期限的聘用合同，合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否則，合同終止。 二、工資待遇： ?。ㄒ唬?、副園長 元/月，教師 元/月，后勤 元/月?！ 。ǘ⒈ｋU：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補助（購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實際金額補助）；工傷保險、生育保險按國家政策辦理?！ ∪?、雙方的權利和義務： （一）、甲方的權利和義務： 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導?！ σ曳降墓ぷ鬟M行考核、獎懲?！ ≈朴喴?guī)章制度規(guī)范乙方?！ 「鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，當月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬?！ 「鶕?jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件?！ 。ǘ?、乙方的權利和義務： 認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治修養(yǎng)。 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀律?！ 》募追焦ぷ靼才?，認真履行崗位職責?！ 釔劢逃聵I(yè)，刻苦專研教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作?！ ∫曳綖楸救斯ぷ鲘徫坏牡谝回熑稳?，因本人直接造成的損失，乙方承擔全部責任。 乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書面申請，從提交書面合同當日起，滿30天后方可辭職，終止合同。 四、聘用合同變更、終止、解除的條件： （一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學的，合同自動終止，雙方無爭議?！ 。ǘ⒁曳皆谠囉闷趦?nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權扣除乙方10日的工資?！ 。ㄈ?、聘用合同需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同?！ 。ㄋ模?、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同?！ 。ㄎ澹?、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同： 聘用內(nèi)嚴重不履行合同的?！ ∫曳讲环募追焦ぷ靼才??！ ∫曳絿乐剡`反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度?！ ∫曳焦ぷ麟S便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響?！ ∫曳街R能力不夠，無法勝任崗位工作。 五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約 六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力 七、本合同從 年 月 日起生效 甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 甲方負責人及代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日【聘用合同模板合集六篇】
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