【正文】 崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品?！　。ㄈ└鶕?jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等?！　。ㄋ模└鶕?jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同?！　。ㄎ澹┢渌鸰_______________________________________________.　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法?！　。ǘ┫硎車?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　?。ㄈ┮曳皆谄赣煤贤趦?nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行?！　。ㄋ模┮曳綄傩碌饺螒?yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行　　聘用合同的變更、解除、終止　　第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〉诹鶙l 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。　　第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方?！　。ㄒ唬┞男泻贤?、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！　。ǘp害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！　。ㄈo(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的?！　。ㄋ模┠昀塾?jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。　?。ㄎ澹┍粍诮?、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。　?。┗疾』蚍且蚬へ?fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的?！　。ㄆ撸﹤卧斐煽?jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。　　第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求　?。ㄒ唬┘追轿窗匆?guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。　?。ǘ┘追揭员┝?、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作?！　。ㄈ┘追讲灰?guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。　　第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同　　（一）患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　?。ǘ?shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　。ㄈ┓蠂?guó)家規(guī)定的其他條件的。　　第十條 有下列情況之一，本合同自行終止　　（一）合同期限屆滿?！　。ǘ┖贤趦?nèi)乙方辦理退休手續(xù)。　?。ㄈ┖贤趦?nèi)乙方死亡?！　∵`約責(zé)任　　第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：　　第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。　　第十三條 本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力?！　〖追胶炚拢篲___________　　乙方簽章：____________　　______年_____月_____日聘用合同 篇8　　甲方（用人單位）：__________ _____ 法人（負(fù)責(zé)人）：_____ _ 乙方（勞動(dòng)者）：____________ 居民身份證號(hào)碼：________　　為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中國(guó)人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同?！　∫弧趧?dòng)合同期限　　本合同有效期年，自 年 月 日起至 年月 日止?！　《⒓追礁鶕?jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)?！　∪?、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。　　四、工作報(bào)酬　　甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為 元/月?！　∥濉⒓追桨凑諊?guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)?！　×⒓滓译p方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　∑?、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方?！　“?、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用?！　【?、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行?！　∈⒓滓译p方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∈⒈竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。　　甲方：（蓋章） 乙方（簽字）：　　法人：（簽字）　　合同簽定日期：年 月 日　　s(“content_relate”)。